تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804242187
طلسم ممنوعیت بازنشستگی پیش از موعد کارمندان شکست/ ممنوعیت استخدام کارمند جایگزین بازنشسته‌ها
واضح آرشیو وب فارسی:فارس:
طلسم ممنوعیت بازنشستگی پیش از موعد کارمندان شکست/ ممنوعیت استخدام کارمند جایگزین بازنشسته‌ها
در بخشنامه نوبخت تاکید شده است که دستگاههای اجرایی موظفند در مقاطع 6 ماهه، فهرست کارکنانی که از محل مجوز مذکور بازنشسته شده‌اند را با قید مشخصات استخدامی، به معاونت توسعه مدیریت سازمان مدیریت ارسال کنند.
به گزارش خبرگزاری فارس، سایت صبحانه خبر داد: بر اساس مصوبه اسفندماه سال 92 شورای عالی اداری که امضای حجت الاسلام روحانی رئیس جمهور کشورمان و رئیس شورای عالی اداری در فروردین ماه سال 93، صدور احکام بازنشستگی پیش از موعد ممنوع شده بود و موارد استثناء با رعایت راهبردهای فصل دوم قانون مدیریت خدمات کشوری، به پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور و تایید رئیس جمهور اتخاذ تصمیم می شد. اما بر اساس تصمیم جدید دولت، طلسم بازنشستگی پیش از موعد کارکنان شکسته شده و سازمان مدیریت و برنامه ریزی، با ابلاغ شرایطی، این اجازه را به دستگاههای اجرایی داد.
طبق بخشنامه روزهای اخیر محمدباقر نوبخت رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به همه دستگاههای اجرایی که نسخه ای از آن به دست صبحانه رسیده، بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دستگاههای دولتی بدون سنوات ارفاقی مجاز خواهد بود. طبق این بخشنامه، این بازشستگی حداثکر در سقف 5 درصد اعتبارات هزینه ای دستگاههای اجرایی ملی و استانی با مسئولیت بالاترین مقام اجرایی دستگاه بدون سنوات ارفاقی و با پرداخت کامل پاداش پاینا خدمت و ذخیره مرخصی عملی می شود. همچنین معاون رییس جمهور تاکید کرده است که ارائه درخواست استخدام مجدد به جای افرادی که بازنشسته می شوند، موضوعیت نداشته و هرگونه استخدام د چارچوب نظام جامع نیروی انسانی امکان پذیر است. در ادامه این بخشنامه نیز اعلام شده است که دستگاههای اجرایی موظفند در مقاطع 6 ماهه، فهرست کارکنانی که از محل مجوز مذکور بازنشسته شده اند را با قید مسخصات استخدامی، به معاونت توسعه مدیریت سازمان مدیریت ارسال کنند. مطلب فوق مربوط به سایر رسانه‌ها می‌باشد و خبرگزاری فارس صرفا آن را بازنشر کرده است. بازگشت به صفحه نخست گروه فضای مجازی انتهای پیام/
94/04/13 - 12:38
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
-
گوناگون
پربازدیدترینها