تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805237690
اعطای تسهیلات شغلی به بانوان در دراز مدت به زیان آنها است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۱۳ تیر ۱۳۹۴ - ۰۹:۲۶
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری قم گفت: برخی امور تسهیلاتی همچون کاهش ساعت کاری بانوان و یا افزایش مدت زمان مرخصی زایمان در دراز مدت به زیان اشتغال بانوان تمام می‌شود. معصومه ظهیری در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه قم، درباره کاهش ساعت کار بانوان افزود: هر چه شرایط کار بانوان را آسان‌تر نمایند از آن سو در جامعه به نوعی کارفرمایان و کارآفرینان حاضر نیستند به دلیل سهولت‌هایی که برای اشتغال بانوان در نظر گرفته می‌شود آنها را به کار بگیرند و یا اصلا گرایشی به استخدام بانوان نباشد و این به ضرر اشتغال بانوان است. وی تصریح کرد: بخش زیادی از بانوان شاغل به دلیل مشکلات مالی و یا حتی به واسطه فقدان سرپرست مشغول به کار هستند و به معیشت شغلی نیاز دارند در این باره گاهی مصوباتی که کار بانوان را آسان‌تر می‌کند می‌تواند موجب عدم گرایش جامعه به استخدام نیروی خانم شود. وی با تاکید براینکه بانوان باید توجه داشته باشند برخی از تسهیلات شغلی بانوان به ضرر اشتغال‌شان تمام می‌شود، افزود: لازم به ذکر است که هیچ مصوبه‌ای در مورد کاهش ساعت کار بانوان وجود ندارد. مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری قم گفت: برای تعطیلی پنج شنبه‌ها نیز مصوبه‌ای نداریم و این تعطیلی تنها شامل بانوانی است که کودکان شیرخوار و فرزندان مقطع ابتدایی و یا معلول دارند که در این صورت می‌توانند از کاهش ساعت کار و تعطیلی پنج‌شنبه‌ها استفاده کنند. ظهیری افزود: البته باید برنامه‌ای اتخاذ گردد که این بانوان در طول هفته کاهش ساعت کاری خود را جبران نمایند. وی در پایان گفت: یکی از آسیب‌های جدی در مورد مصوبات این است که اغلب مصوبات پیوست فرهنگی ندارد بدان معنا که اگر قبل از مصوبات، بر روی یک طرحی فرهنگ سازی صورت پذیرد، انجام طرح و مصوبه با سهولت بیشتری امکان پذیر خواهد بود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 30]
-
گوناگون
پربازدیدترینها