واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: ضیائی در نشست شورای معاونین جمعیت هلالاحمر:
اجرای اقتصاد مقاومتی واقعی منجر به فکر و تولید میشود
رئیس جمعیت هلالاحمر با تاکید بر ضرورت تغییر تفکر و فرهنگ مدیریتی در جمعیت هلالاحمر، گفت: باید با شایستهسالاری، نتیجهبخش کردن عملکردها، ارزیابی میزان عملکرد و افزایش بهرهوری در تحقق منویات مقام معظم رهبری در موضوع اقتصاد مقاومتی، تلاشی جهادگونه داشته باشیم.
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران،سید امیرمحسن ضیائی در شورای معاونین جمعیت هلالاحمر با اشاره به ضرورت کاهش هزینههای اقتصادی سال ۹۴ و رعایت اقتصاد مقاومتی، اظهار کرد: کشور ما همواه با اتکاء به اقتصاد نفتی حرکت کرده و چون به این ثروت درآمدی ناپایدار بوده، اما همواره به عنوان درآمدی پایدار به آن نگاه میشده، ، لذا اکنون هزینه این نوع نگاه را می پردازیم و در نتیجه این نگاه نه فقط اجازه پیشرفت را از بخش خصوصی گرفته شده، بلکه حتی اجازه ندادهایم شایستهسالاری تحقق یابد و در این زمینه از نظر نرمافزاری نیز ضعیف هستیم.
رئیس جمعیت هلالاحمر با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری مبنی بر این که مدل اقتصاد مقاومتی الگویی مترقی و متکی به ظرفیتهای درونی و کاملا قابل اجرا است و باید با استفاده از همه توان و ظرفیت کشور، محقق و پیگیری شود، خاطرنشان کرد: اجرای اقتصاد مقاومتی، علاوه بر افزایش توان دستگاهها در اداره امور اقتصادی خود، مردم را نیز برای اداره کشور آماده و اندیشه و ذهن خلاق تکتک افراد جامعه را در زمینه تولید بهکار بسته شود؛ نمونه موفق و کوچک این مهم را میتوان در بسیاری از کشورها دید که در آن هر خانواده سیستم اقتصادی متناسب با خود دارد.
وی تاکید کرد: بر این اساس جمعیت هلالاحمر باید برنامههای خود را بهگونهای ترسیم کند تا خود را از بودجههای دولتی بینیاز کرده و با منابع پایدار، نه فقط خود را از دولت کاملا مستقل و بینیاز کند، بلکه به الگویی برای سایر دستگاهها تبدیل شود و این مهم محقق خواهد شد.
ضیائی با تاکید بر این که باید تفکر و فرهنگ مدیریتی خود را تغییر دهیم، عنوان کرد: به علاوه ضروری است تا متناسب با دوره مدیریتی خود، عملکردها و خروجیها را ارزیابی کرده و به عمل نشان دهیم که در تحقق اهداف و برنامههای خود و عمل به منویات مقام معظم رهبری، بهخصوص در بحث اقتصاد مقاومتی تا چه اندازه موفق بودهایم.
وی با اشاره به این که هلالاحمر پشتوانه بسیار خوبی از نظر منابع و نیروی انسانی دارد، خاطرنشان کرد: بر این اساس ضروری است تا عملکردها را اولویتبندی و برمبنای ماموریتهای اصلی حرکت کنیم و در این زمینه باید در همه حوزهها بهخصوص در ستاد جمعیت، صرفهجویی را سرلوحه کارها قرار داده و در ان صورت است که از زیر مجموعهها میتوان انتظار تبعیت داشت.
انتهای پیام/
اخبار مرتبط
احداث 11 کیلومتر کانال برای هدایت آبهای سطحی شهر تهران
پیشخوان اجتماعی یکم تیر 1394
اهدای بستههای حمایتی به مستندان و ایتام
اهدای بسته های حمایتی به مستمندان و ایتام / پخش سراسری اذان در غرب تهران
یک ایراد بحرانزا در مترو
۰۸ تير ۱۳۹۴ - ۰۸:۵۲
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 59]