آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872142661
با تصویب شورای عالی بیمه احراز صلاحیت حرفه‌ای کارکنان کلیدی و عملیاتی موسسات بیمه‌ای ضابطه‌مند شد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: با تصویب شورای عالی بیمه
احراز صلاحیت حرفه‌ای کارکنان کلیدی و عملیاتی موسسات بیمه‌ای ضابطه‌مند شد
شورای عالی بیمه در راستای تعمیق و گسترش نظارت بر شرکت‌های بیمه، آیین نامه نحوه احراز صلاحیت حرفه‌ای کارکنان کلیدی و عملیاتی موسسات بیمه را تصویب کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از بیمه مرکزی جمهوری اسلامی، بر اساس این آیین نامه، بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران به عنوان نهاد ناظر موظف به اعمال مواد این آیین نامه در انتخاب و انتصاب مدیران شرکت‌های بیمه دولتی و خصوصی اعم از مستقیم و غیر مستقیم خواهد بود. مطابق این آیین نامه، منظور از کارکنان کلیدی، مدیر ارشد ( اعضای هیات مدیره، مدیر عامل، قائم مقام و معاون فنی مدیر عامل)، مسئول فنی (هر یک از رشته‌های بیمه مستقیم، بیمه اتکایی، اکچوئر)، مسئول امور مالی یا کنترلی (مدیران سرمایه گذاری، مالی و ریسک) موسسه بیمه است که علاوه بر دارا بودن صلاحیت‌های حرفه ای و عمومی باید متناسب با پست سازمانی، 5 تا 12 سال تجربه بیمه‌ای، حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های بیمه، آمار بیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات و گرایش‌های مربوط به این رشته و قبولی در مصاحبه تخصصی بیمه مرکزی را دارا باشند، تا بتوانند در پست‌های کلیدی شرکت های بیمه فعالیت کنند. در آیین نامه مذکور، سرپرست منطقه، رئیس مجتمع یا رئیس شعبه موسسه بیمه و سایر عناوین با مسئولیت های مشابه کارکنان عملیاتی محسوب می شوند که این افراد نیز باید دارای حداقل 5 سال تجربه بیمه ای مرتبط و حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته های بیمه، آمار بیمه، اقتصاد، مدیریت، حقوق، حسابداری، مالی، مهندسی صنایع و فناوری اطلاعات و گرایش های مربوط باشند، با این تفاوت که مسئولیت احراز صلاحیت این افراد مطابق با مفاد این آیین نامه بر عهده شرکت بیمه است. بیمه مرکزی به عنوان نهاد ناظر بر حسن اجرای این آیین نامه می تواند در مواردی چون، احراز تخلف کارکنان کلیدی از قوانین و مقررات بیمه، از دست دادن صلاحیت حرفه ای و عمومی مطابق ماده 2 آیین نامه مذکور و ارایه هرگونه اطلاعات کذب و خلاف واقع توسط کارکنان کلیدی به بیمه مرکزی یا اکچوئران رسمی بیمه، با تاییدیه هیات عامل، مجوز صلاحیت حرفه ای کارکنان کلیدی را لغو کند. لازم به ذکر است، افرادی که قبل از تاریخ ابلاغ این آیین نامه در موسسات بیمه عهده دار یکی از سمت های کلیدی یا عملیاتی موضوع ماده 2 این آیین نامه بوده اند، صرفا در زمان انقضای دوره تصدی یا در صورت معرفی برای تصدی سمت جدید در آن موسسه بیمه و یا هر سمت کلیدی یا عملیاتی در سایر موسسات بیمه، مشمول ضوابط این آیین نامه خواهند بود. این آیین نامه در قالب آیین نامه شماره 90 در 26 خرداد به تصویب رسیده و در 7 تیر ماه به شرکت‌های بیمه ابلاغ شده است. انتهای پیام/ب
94/04/07 - 16:49
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-