محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798701646
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با فارس: دولت برای افزایش مرخصی زایمان باید 320 میلیارد تومان پرداخت کند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌وگو با فارس:
دولت برای افزایش مرخصی زایمان باید 320 میلیارد تومان پرداخت کند
معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی گفت: در صورتی که دولت 320 میلیارد تومان در راستای افزایش مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند ما می‌توانیم این قانون را از فردا اجرایی کنیم.
محمدحسن زدا در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس، درباره افزایش مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه اظهار داشت: 4 تا 5 بار مکاتباتی با دولت مبنی بر افزایش مرخصی زایمان صورت گرفته که اگر بودجه لازم را در اختیار دارد به سازمان تأمین اجتماعی اختصاص دهد تا این مصوبه اجرایی شود. وی ادامه داد: در صورتی که دولت 320 میلیارد تومان برای سال جاری در راستای افزایش مرخصی زایمان از 6 به 9 ماه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند ما می‌توانیم این قانون را از فردا اجرایی کنیم. زدا افزود: بر اساس مواد 26 و 29 قانون برنامه پنجم سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند تا زمانی که بار مالی مصوبات تخصیص نیافته است آن مصوبه را اجرایی نکند و در صورت اجرا خلاف قانون عمل کرده است و سازمان در این خصوص منع قانونی دارد. معاون فنی و درآمد سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به پرسشی مبنی بر اخراج بعضی از کارمندان پس از اتمام مرخصی زایمان اظهار داشت: معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در این خصوص اقداماتی را انجام داده است و در هیأ‌ت‌های تشخیص که منجر به اخراج کارگر می‌شود لحاظ کرده‌اند که کسی به دلیل مرخصی زایمان اخراج نشود. وی ادامه داد: البته اقتصاد دستوری نیست و با توجه به نرخ دو رقمی بیکاری و افرادی که در جامعه آماده به کار هستند آن کار و بنگاه اقتصادی وقتی می‌خواهد 9 ماه یک نفر را در اختیار نداشته باشد و حقوق نیز پرداخت کند مسلماً از افراد آماده به کار و افرادی که حاضرند با حقوق کمتری کار کنند استفاده می‌کنند. انتهای پیام/
94/04/06 - 11:38
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 115]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها