تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804612932
نخستین همایش ملی چابک سازی سازمانی |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: نخستین همایش ملی چابک سازی سازمانی
کد خبر: ۵۰۸۰۸۳
تاریخ انتشار: ۲۱ خرداد ۱۳۹۴ - ۱۲:۴۶ - 11 June 2015
اولین همایش ملی چابک سازی سازمانی روز گذشته به همت موسسه آمورش عالی ماهان و با مجوز سازمان مدیریت و برنامه ریزی ریاست جمهوری با حضور 600 نفر از مدیران عالی رتبه و تصمیم گیر و تصمیم ساز سازمان‌های دولتی و شرکت‌های خصوصی در سالن همایش‌های هتل المپیک تهران برگزار شد.
به گزارش تاباک به نقل از روابط عمومی مدرسه عالی کسب و کار ماهان، پیام پروفسور علی‌اکبر فرهنگی، چهره ماندگار کشور و رئیس دپارتمان مدیریت عالی راهبردی کسب و کار ( DBA) ماهان، آغازگر این همایش بود.
در ادامه سخنرانان و اساتید این همایش درباره ویژگی‌های سازمان چابک و روش‌های تحقق این ویژگی‌ها سخن گفتند.
به گفته مهندس هادی سیاری ریاست مدرسه عالی کسب و کار ماهان و انجمن مدیریت کسب و کار ایران، توسعه فرهنگ نظارت‌پذیری در اصلاح نظام اداری، چابک‌سازی در راستای مدیریت سازمان‌های آینده، خلق سازمان‌های دانش‌محور و وفادارسازی مشتری در سازمان‌های چابک از دیگر موضوعات مطرح شده در این همایش بود.
در این همایش دو پنل تخصصی با عنوان‌های «ماندگاران مدیریت ایران» و «کارآفرینان برتر» نیز برگزار شد.
ریاست پنل نخست را پرفسور ناصر میرسپاسی، پدر علم مدیریت منابع انسانی ایران و رئیس دپارتمان مدیریت راهبردی کسب و کار(MBA) ماهان بر عهده داشت.
پرفسور محمود ساعتچی، پدر علم روانشناسی بهره‌وری ایران و دبیر علمی همایش، پرفسور مسعود حیدری، پدر علم مذاکرات ایران، پرفسور بیژن خرم، پدر تفکر سیستمی در ایران، دکتر محمدرضا بهرنگی، رئیس انجمن علمی مدیریت آموزشی ایران و دکتر محمدعلی شفیعا، دانشیار دانشگاه علم و صنعت، مهمانان این پنل بودند. در پنل تخصصی «ماندگاران مدیریت ایران» در مورد مهم‌ترین ضرورت‌ها و الزامات شکل‌گیری سازمان‌های چابک بحث و تبادل نظر شد.
ریاست پنل دوم که با عنوان «کارآفرینان برتر ایران» برگزار شد بر عهده دکتر مجید سیاری، دبیرکل کانون کارآفرینان و مدیرعامل موسسه آموزش عالی ماهان بود.
دکتر علی‌اصغر جهانگیری، بنیانگذار شرکت محصولات آرایشی و بهداشتی کندلوس و فعال صنعت گردشگری، دکتر سعید سعادت، بنیانگذار و مدیر عامل مجتمع فنی تهران، حامد جمالی، مدیرعامل شرکت ملی پست‌رسانه و موسس نخستین پارک بازی‌های سنتی کشور، بشیر انیسی کارآفرین برترملی و مدیرعامل شرکت دوان ایرانیان و حمیدرضا خانپور، مدیرکل سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استان تهران در این پنل حضور داشتند. مهمانان پنل تخصصی«کارآفرینان برتر ایران» در مورد اهمیت مهارت‌آموزی و کارآفرینی و تجربه‌های شخصی خود در این موارد سخن گفتند.
پرده‌برداری از تمبر یادبود همایش ملی چابک سازی سازمانی ، تجلیل از اساتید، کارآفرینان و اهدای جایزه به شرکت‌کنندگان در نظرسنجی صورت گرفته، از دیگر بخش‌های این رویداد بزرگ علمی بود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 88]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها