محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853239994
کارکنان قبل از انتصاب با قوانین اداری و آموزشی آشنا شوند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: در هفتمین نشست شورای معاونین آموزش و پرورش خراسان جنوبی مطرح شد: کارکنان قبل از انتصاب با قوانین اداری و آموزشی آشنا شوند خبرگزاری پانا: معاون حقوقی دفتر هماهنگی هیئات های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت گفت: فرهنگیان و کارکنان آموزش و پرورش باید قبل از انتصاب قوانین و مقررات را آموزش ببینند.
۱۳۹۴ پنج شنبه ۷ خرداد ساعت 08:10
به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش پانا، سید صادق یوسفی چهارشنبه شب در هفتمین نشست شورای معاونین اداره کل اظهار کرد: عمده مشکلاتی که معمولا در بحث های حقوقی برای فرهنگیان پیش می آید عدم اطلاع و آگاهی از مقررات است. وی، با بیان این مطلب که سالم سازی و بهسازی دستگاه ها نیازمند قانون و مقررات است، ادامه داد: هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری بر سه موضوع اعمال رفتارخلاف شئون کارمندی، نقض قانون و تبعیض در اجرای مقررات نظارت می کند. معاون حقوقی دفتر هماهنگی هیئات های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش، در ادامه افزود: چنانچه یکی از کارکنان آموزشی و یا اداری در شرایط استخدام آزمایشی، قراردادی و پیمانی اتهاماتی نظیر غیبت، اعتیاد به مواد مخدر و نقض مقررات آنان مسجل شود از استخدام قطعی آنان جلوگیری می شود. یوسفی با اشاره به مساوی بودن تمام کارکنان دولت در برابر قانون، تصریح کرد: رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان مهم ترین رسالت هیئت های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری در آموزش و پرورش است. سعه صدر مهم ترین ویژگی همکاران شاغل در هیئت های بدوی مدیر کل آموزش و پرورش خراسان جنوبی نیز در این مراسم گفت: تعهد به کار، انجام درست وظیفه و سعه صدر سه ویژگی بارز همکاران شاغل در هیئت های بدوی آموزش و پرورش در خراسان جنوبی به شمار می رود. عباس لامعی، بر انجام کار فرهنگی بر اساس رسالت آموزش و پرورش تأکید کرد و ادامه داد: ایمان، اخلاص و تعهد سه ویژگی بارز فرهنگیان خراسان جنوبی است که باعث شده میزان تخلفات اداری در این استان بسیار کم باشد. مدیر کل آموزش و پرورش ارتقای سطح فرهنگ و آگاهی بخشی را مهم ترین رسالت کارکنان هیئت های بدوی در استان برشمرد و تصریح کرد:هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری یکی از مراجع نظارتی درون سازمانی آموزش و پرورش محسوب می شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 42]
-
گوناگون
پربازدیدترینها