محبوبترینها
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1826077602
کارکنان قبل از انتصاب با قوانین اداری و آموزشی آشنا شوند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: در هفتمین نشست شورای معاونین آموزش و پرورش خراسان جنوبی مطرح شد: کارکنان قبل از انتصاب با قوانین اداری و آموزشی آشنا شوند خبرگزاری پانا: معاون حقوقی دفتر هماهنگی هیئات های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت گفت: فرهنگیان و کارکنان آموزش و پرورش باید قبل از انتصاب قوانین و مقررات را آموزش ببینند.
۱۳۹۴ پنج شنبه ۷ خرداد ساعت 08:10
به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش پانا، سید صادق یوسفی چهارشنبه شب در هفتمین نشست شورای معاونین اداره کل اظهار کرد: عمده مشکلاتی که معمولا در بحث های حقوقی برای فرهنگیان پیش می آید عدم اطلاع و آگاهی از مقررات است. وی، با بیان این مطلب که سالم سازی و بهسازی دستگاه ها نیازمند قانون و مقررات است، ادامه داد: هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری بر سه موضوع اعمال رفتارخلاف شئون کارمندی، نقض قانون و تبعیض در اجرای مقررات نظارت می کند. معاون حقوقی دفتر هماهنگی هیئات های رسیدگی به تخلفات اداری وزارت آموزش و پرورش، در ادامه افزود: چنانچه یکی از کارکنان آموزشی و یا اداری در شرایط استخدام آزمایشی، قراردادی و پیمانی اتهاماتی نظیر غیبت، اعتیاد به مواد مخدر و نقض مقررات آنان مسجل شود از استخدام قطعی آنان جلوگیری می شود. یوسفی با اشاره به مساوی بودن تمام کارکنان دولت در برابر قانون، تصریح کرد: رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان مهم ترین رسالت هیئت های بدوی رسیدگی به تخلفات اداری در آموزش و پرورش است. سعه صدر مهم ترین ویژگی همکاران شاغل در هیئت های بدوی مدیر کل آموزش و پرورش خراسان جنوبی نیز در این مراسم گفت: تعهد به کار، انجام درست وظیفه و سعه صدر سه ویژگی بارز همکاران شاغل در هیئت های بدوی آموزش و پرورش در خراسان جنوبی به شمار می رود. عباس لامعی، بر انجام کار فرهنگی بر اساس رسالت آموزش و پرورش تأکید کرد و ادامه داد: ایمان، اخلاص و تعهد سه ویژگی بارز فرهنگیان خراسان جنوبی است که باعث شده میزان تخلفات اداری در این استان بسیار کم باشد. مدیر کل آموزش و پرورش ارتقای سطح فرهنگ و آگاهی بخشی را مهم ترین رسالت کارکنان هیئت های بدوی در استان برشمرد و تصریح کرد:هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری یکی از مراجع نظارتی درون سازمانی آموزش و پرورش محسوب می شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
گوناگون
پربازدیدترینها