محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803014124
رئیس سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور: بازنگری در فرآیندهای اداری یک ضرورت است/ تدوین قوانین در راستای تسهیل خدمت رسانی به مردم
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور:
بازنگری در فرآیندهای اداری یک ضرورت است/ تدوین قوانین در راستای تسهیل خدمت رسانی به مردم
رئیس سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور گفت: بازنگری در فرآیندهای اداری اقدامی ضروریست که باید به طور دائم و با در نظر گرفتن مصالح عمومی کشور به آن پرداخته شود.
به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور، اصغر جهانگیر در صد و هشتاد و نهمین جلسه مجمع مدیران کل امور اداری و منابع انسانی سه قوه که به میزبانی سازمان زندان‌ها برگزار شد، ضمن اشاره بر نقش نیروی انسانی در پیشبرد اهداف سازمان‌ها گفت: بازنگری در فرآیندهای اداری اقدامی ضروریست که باید به طور دائم و با در نظر گرفتن مصالح عمومی کشور به آن پرداخته شود. رئیس سازمان زندان‌ها و اقدامات تأمینی و تربیتی کشور تصریح کرد: همه نهادها و ادارات در راستای انجام وظایف و تکالیفی که در قبال مردم دارند به وجود آمده‌اند پس باید قوانین و بخشنامه‌ها نیز با هدف تسهیل خدمت رسانی به مردم و انسجام بخشی به امور تدوین شود و نباید بخشنامه‌ها موجب کندی در روند خدمت رسانی و رشد کیفی دستگاه ها شوند. رئیس دفتر بازرسی ویژه قوه قضائیه ادامه داد: خوشبختانه امروز بسترهای لازم برای رشد علمی و تحصیلی در مقاطع دانشگاهی برای همه افراد جامعه فراهم شده، به همین جهت دستگاه‌ها و ادارات هم برای ایجاد تعادل در فلسفه وجودی و رسالت سازمانی باید متناسب با رشد علمی کارکنان توسعه یابند و همزمان با رشد علمی نیروی انسانی پیشرفت کنند. جهانگیر تدوین بخشنامه‌هایی که بدون شناخت نیروی انسانی و رسالت اصلی ادارات شکل می‌گیرد را موجب گرایش افراد به سوی منافع شخصی عنوان کرد و گفت: این گرایش موجب به وجود آمدن سازمان غیر رسمی در کنار سازمان‌ها می‌شود که تبعات و آثار منفی آن قطعاً موجب کاهش بهره‌وری سازمان‌ها و نهادها خواهد شد. رئیس سازمان زندان‌ها یکی از نکات منفی در نظام اداری کشور را وجود نیروی انسانی موقت دانست و گفت: وقتی نیروی انسانی به صورت موقت به استخدام یک دستگاه در می‌آید قطعاً احساس ناامنی شغلی نیز همیشه با او همراه خواهد بود و می‌بینیم در ادامه این نوع استخدام، بخشنامه‌هایی نیز از سوی نهادهای ذیربط صادر می‌شود که این ناامنی شغلی را برای نیروهای موقت مضاعف می‌کند، پس ضروریست راهکارهای قانونی با هدف ساماندهی به این معضل اداری اندیشیده شود. مشاور رئیس دستگاه قضا با اشاره به حضور کارشناسان خبره در مجمع گفت: با توجه به سوابق خدمتی اعضاء این مجمع دارای تجربیات بالایی است که باید آن را برای بهبود نظام اداری کشور که هنوز برای از آثار سوء مدیریت در دوران طاغوت در آن باقی مانده به کار گیرد و یکی از کارهایی که می‌تواند در دستور کار مجمع قرار گیرد این است که نقاط ضعف و قوت قوانین و بخشنامه‌های حوزه منابع انسانی را مورد ارزیابی قرار داده و آن را به اختیار قانون گذران قرار دهند. انتهای پیام/
94/03/06 - 12:40
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 92]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها