محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803076674
- جولان آگهی های غیر مجاز استخدامی در شهر
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: جولان آگهی های غیر مجاز استخدامی در شهر روزنامه خراسان شمالی در شماره روز پنجشنبه، هفدهم اردیبهشت ماه خود با انتشار مطلبی به آشفته بازار آگهی های غیرمجاز استخدامی در جای جای شهر اشاره کرده که جماعت بیکاری را نشانه رفته که این روزها از سر استیصال به هر دری می زنند.
در این نشریه محلی چنین می خوانیم: بیکاری برخی افراد به جایی رسیده است که برای یافتن کار، به هر دری می زنند و البته به آگهی هایی که در نقاط مختلف شهر پراکنده است، رو می آورند. آنان بدون این که بدانند از طریق برخی از این آگهی ها وارد بازی می شوند که برنده آن، کارفرمایانی هستند که تمایلی به پرداخت حق و حقوق آنان ندارند.
«به 3 نفر همکار خانم جهت: بازاریابی تلفنی، انجام امور اداری و یک همکار گرافیست نیازمندیم. لطفاً مشخصات خود را به شماره ... پیامک کنید.»، « به یک نفر فروشنده خانم با تجربه برای کار نیازمندیم»، «به یک نیروی متخصص کشاورزی خانم نیازمندیم»، «به تعدادی نیروی کار با تجربه برای انجام امور پاره وقت نیازمندیم»، «به خانمی آراسته با روابط عمومی بالا برای کار در شرکتی نیازمندیم»؛ این ها بخشی از نمونه آگهی های غیرمجازی است که بر در و دیوارهای شهر بجنورد جا خوش کرده و به ویترینی برای کارفرمایان تبدیل شده است.
بیکاری برخی افراد به جایی رسیده است که برای یافتن کار، به هر دری می زنند و البته به آگهی هایی که در نقاط مختلف شهر پراکنده است روی می آورند. آنان بدون این که بدانند از طریق برخی از این آگهی ها وارد بازی می شوند که برنده آن، کارفرمایانی هستند که تمایلی به پرداخت حق و حقوق آنان ندارند.
کار بی مزد
«مدت هاست در پی یافتن کار مناسبی هستم، اما سطح تحصیلاتم پایین است و به راحتی نمی توانم شغل مناسبی بیابم. به توصیه یکی از دوستانم آگهی هایی را که بر دیوارهای شهر چسبانده می شود، پی گیری می کنم به این امید که بتوانم از بین آن ها کاری برای خود دست و پا کنم.»؛ این ها بخشی از جملات بانویی است که رؤیای استخدام را در بین آگهی های استخدامی جستجو کرده است.
«شاهدی» می گوید: با دیدن چندین آگهی به سرعت با شماره هایی که روی آن درج شده بود، تماس گرفتم اما متأسفانه نکته جالب و مشابه در تمام آگهی ها این بود که ماه اول باید ساعت بیشتری در محیط کاری حضور داشته باشم آن هم به طور آزمایشی و بدون دستمزد و در عین حال، اگر کارفرما از کارم راضی نباشد باید بدون دریافت حقوق، از ادامه کار صرف نظر کنم.وی اضافه می کند: در چنین شرایطی، هم وقتمان هدر می رود و هم از حقوق خبری نیست و چاره ای جز خارج شدن نداریم.
در حالی که اگر در این شرایط، نهادی ما را حمایت کند، به حق و حقوق خود می رسیم و کارفرمایان جرأت سوء استفاده از کارگران را نخواهند داشت.وی اظهار می دارد: نکته جالب این جاست که در بیشتر آگهی ها، نیروی خانم مورد استقبال بیشتری است و این گونه به نظر می رسد که کارفرمایان از این طریق می خواهند به نیروی زن، دستمزد کمتری بدهند.وی می افزاید: متأسفانه افرادی که از این طریق قصد به کار گماردن نیرو را دارند می خواهند از نیروهای نیازمند کار، حداکثر بهره را ببرند.وی از وجود دفاتر کاریابی اظهار بی اطلاعی می کند و می گوید: تاکنون در مورد این دفاتر چیزی به گوشم نرسیده است.
ترس از اخراج شدن
یکی از بانوان که چند ماهی است در یکی از اصناف شهرمان مشغول به کار است، درباره نحوه شروع به کار خود، می گوید: از طریق آگهی استخدام که روی درختی در خیابان نصب شده بود، در یکی از مراکز فروش شهر مشغول به کار شدم و هر ماه 200 هزار تومان در قبال کاری که در 2 نوبت انجام می دهم، دریافت می کنم.وی می افزاید: با وجود ساعات زیاد کاری درآمد کمی دریافت می کنم و از ترس این که مبادا کارم را از دست بدهم، گلایه ای نمی کنم.وی می گوید: ای کاش نیروهایی که در اصناف مختلف مشغول به کار هستند از سوی نهادی مورد بازرسی قرار می گرفتند تا برخی کارفرمایان هر گونه که می خواستند با آنان برخورد نمی کردند. وی اضافه می کند: افرادی مانند من که محتاج چنین درآمدهای کمی هستند به کارهای دشوار و با حجم بالا تن می دهند که گاهی اوقات به ضرر آنان است.
چاره ای جز سکوت ندارم
«دستمزدم بسیار پایین است، نمی خواهم کارم را از دست بدهم. بیشتر اوقات، حقوقم هر ماه پرداخت نمی شود ولی چاره ای جز سکوت ندارم زیرا می دانم اگر اعتراض کنم به سرعت نیروی مورد نیاز، جایگزین خواهد شد. «براتی پور» ادامه می دهد: سالانه تعداد زیادی نیرو از طریق خواندن آگهی هایی که بر دیوارهای شهر نصب شده است به کار گمارده می شوند بی آن که نظارتی بر این آگهی ها از سوی مسئولان مربوطه وجود داشته باشد.
راهی برای کسب درآمد
یکی از جویندگان کار که از طریق آگهی های نصب شده در یکی از خیابان های شهر، در پی یافتن شغلی در یک شرکت خصوصی است، عنوان می کند: سال گذشته یک شرکت خصوصی برای جذب نیرو، آگهی پخش کرده بود و حدود 500 متقاضی، در آن ثبت نام کردند که یکی از آن نیروهای امیدوار، من بودم. ما ناچار بودیم برای تکمیل فرم ثبت نام، 5 هزار تومان پرداخت کنیم درحالی که هزینه آن فرم ها 200 تومان بیشتر نبود و در نهایت 2 نیرو انتخاب شد.«گریوانی» می افزاید: برخی از شرکت های خصوصی بدون این که به فکر نیروی کار باشند به فکر کسب درآمد و بهره وری بیش از حد از نیروی کار هستند بدون این که دستمزد و مزایای کارگران را پرداخت کنند. وی که دیگر به کارفرمایانی که این گونه به چاپ آگهی ها اقدام می کنند، اعتماد ندارد، خاطرنشان می کند: از شهرداری می خواهیم آگهی های مربوط به استخدام نیروی کار را از شهر جمع آوری کند تا شهروندان و جویندگان دچار مشکل نشوند.
غیرقانونی است
در همین ارتباط، «نجفی»، سرپرست معاونت کار آفرینی و توسعه اشتغال، اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی می گوید: نصب آگهی در دیوار ها و کانون های تبلیغاتی توسط کارفرمایانی که قصد جذب نیرو دارند، غیر قانونی است و این افراد باید برای جذب نیرو به کاریابی های مجاز مراجعه کنند.به گفته وی، اطلاعات کارجویان با تمام رشته های دانشگاهی و مهارتی در بانک اطلاعاتی دفاتر کاریابی موجود است و کارفرمایانی که قصد به کارگیری نیروی مورد نیاز خود را دارند باید از این اداره کل، مجوز لازم را برای جذب نیرو دریافت و سپس به درج آگهی اقدام کنند.وی بیان می کند: اقداماتی که برای جذب نیرو به شکل پراکنده و غیر رسمی در معابر عمومی انجام می شود، مدیریت سختی برای کنترل دارد و شاید نتیجه مورد نظری که کارفرمایان در پی آن هستند، حاصل نشود.وی با تأکید بر این که متقاضیان کار تحت هیچ شرایطی از این طریق در پی یافتن کار نباشند، معتقد است که جذب نیرو از این طریق موجب سوء استفاده می شود، بنابراین بهتر است کارفرمایان و کارجویان این بخش به مراجع رسمی یعنی دفاتر کاریابی، مراجعه کنند. وی خاطرنشان می کند: جویندگان کار باید از طریق مراجعه به دفاتر کاریابی معتبر برای شغل مورد نظر خود اقدام کنند تا از مزایای قانون کار بهره مند شوند زیرا در غیر این صورت، این نوع کاریابی، محمل سوء استفاده خواهد شد. وی از پی گیری ایجاد یک مرکز کاریابی بین المللی در استان برای افرادی که جویای کار در کشورهای دیگر هستند، خبر می دهد و می افزاید: رسانه ها می توانند ما را در این امر یاری رسانند و به مردم اطلاع رسانی کنند که تحت هیچ شرایطی از طریق آگهی های استخدامی که بر در و دیوار خیابان ها نصب می شود، مشغول به کار نشوند زیرا این گونه آگهی ها متولی خاصی ندارد و از نظر ما هیچ وجهه قانونی ندارد.
وی با بیان این که اسامی کاریابی های دارای مجوز کشور در سایت اداره کل تعاون وجود دارد، یادآور می شود: در سنوات گذشته از برخی جویندگان کار برای کار در کشورها و استان های دیگر به شکل غیر قانونی مبالغی دریافت شد.
حق و حقوق کارگران پرداخت می شود
در عین حال، سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان شمالی، می گوید: چنانچه کارگران از مراجع رسمی مشغول به کار شوند، دغدغه آنان کمتر خواهد بود.«نوری» می افزاید: در هر حال کارگرانی که از طریق آگهی های غیرمجاز مشغول به کار شده اند در صورت نارضایتی از شرایط کار برای گرفتن حق و حقوق خود می توانند به این اداره کل مراجعه کنند و طبق قانون برای گرفتن حق قانونی آنان از کارفرما اقدامات لازم انجام خواهد شد. ک/1
5132
17/02/1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 126]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها