تور لحظه آخری
امروز : یکشنبه ، 17 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام حسین (ع):رستگـار نمی شوند مـردمـى که خشنـودى مخلـوق را در مقـابل غضب ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

میز جلو مبلی

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید ووچر پرفکت مانی

خرید سی پی ارزان

خرید ابزار دقیق

بهترین جراح بینی خانم

تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی

خرید ریبون

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1805132204




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

نيروي انساني کارآمد سرمايه اصلي بانک است


واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:


۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۴ (۱۲:۲۹ب.ظ)
مدير عامل پست بانک ايران: نيروي انساني کارآمد سرمايه اصلي بانک است موج - نيروي انساني کارآمد سرمايه اصلي بانک است و بايد نيروهاي ناکارآمد نيز مديريت شود تا بهره‌وري درسطح شبکه افزايش يابد.
حسن‌زاده، رئيس هيأت مديره و مدير عامل، در نشست يک‌روزه اعضاي هيأت مديره و مديران واحدهاي ستادي و اجرائي اين بانک ضمن با بيان اينکه آمار و اطلاعات، اساس و پايه اصلي فعاليت‌هاي يک مجموعه است، گفت: ماحصل همه فعاليت‌ها يک مجموعه سود و زيان است که براساس آن براي آينده تصميم‌گيري مي‌شود.
وي افزود: تجهيز و ترکيب مناسب منابع و مصارف مطلوب آن موجب ايجاد ارزش افزوده مي شود و در واقع اين کار در سودآوري و کاهش هزينه‌ها مؤثر مي‌باشد.
حسن‌زاده با اشاره به توانمندي‌هاي مجموعه بيان داشت: هر يک از مديريت‌هاي شعب بايد عملکرد خود را به صورت مستمر تجزيه و تحليل کرده و آن را به يک فرهنگ عمومي و فراگير تبديل کنند. درواقع هزينه‌هاي خود را مديريت کرده تا منجر به ارزش افزوده شود.
رئيس هيأت مديره با بيان اينکه که جذب هر منابعي و هر نوع مصارفي بايد منجر به سودآوري شود تصريح کرد: درصورت تحقق برنامه‌هاي پيش بيني شده، هم سودآوري خوبي خواهيم داشت و هم امور رفاهي کارکنان ارتقاء خواهد يافت؛ زيرا ادامه حيات هر سازماني به سودآوري و مديريت هزينه‌ها بستگي دارد. البته با گسترش فعاليت‌هاي بانک، سود اجتماعي و معنوي نيز نصيب‌مان خواهد شد.
مدير عامل تأکيد کرد: آثار مثبت پست بانک ايران در روستاها کاملاً واضح و عيني است و اين مايه سربلندي و افتخار براي مجموعه زحمتکش و پرتلاش است که قطعاً اجر مادي و معنوي توأمان دارد.
حسن‌زاده عامليت بانکي بخش ICT کشور، حضور در روستاها و استفاده از بسترهاي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات، پست و مخابرات را از مزيت‌هاي پست بانک ايران برشمرد و آن را نوعي ارزش افزوده براي اين بانک دانست.
وي خاطرنشان ساخت: بايد موانع و چالش‌هاي موجود در بخش عامليت بانکي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات را به خوبي شناسائي کرده و اين بخش را به عنوان مشتري خوب راضي نگهداريم.
رئيس هيأت مديره با تأکيد بر رعايت انضباط مالي، جلوگيري از سهل‌انگاري و ارائه آموزش‌هاي کاربردي اضافه کرد: مطالعه دستورالعمل‌ها، بخش‌نامه‌ها بايد به يک فرهنگ عمومي در مجموعه شعب و واحدهاي ستادي و اجرائي تبديل شود زيرا با اين فرهنگ است که مي‌توانيم بهداشت اعتباري را رعايت کرده و شناخت دقيقي از مشتريان خود داشته باشيم.
حسن‌زاده در ادامه به اهميت نيروي انساني پرداخت و اظهار داشت: نيروي انساني کارآمد سرمايه اصلي بانک است و بايد نيروهاي ناکارآمد نيز مديريت شود تا بهره‌وري درسطح شبکه افزايش يابد.
وي با اشاره به نرخ جديد سود سپرده‌ها و تسهيلات شبکه بانکي عنوان کرد: مبناي فعاليت‌هاي بانکي برهمين اساس است و بايد تلاش کنيم به سمت خدمات حرکت کرده و سهم درآمدهاي بانک را از اين بخش افزايش دهيم.
رئيس هيأت مديره بر کنترل و نظارت مستمر و پيگيري جدي وصول مطالبات تأکيد کرد و گفت: هر يک از رؤساي شعب بايد در شناسائي صلاحيت و اهليت مشتريان رأساً اقدام کرده و اين کار مهم را به دفاتر واگذار نکنند.
حسن‌زاده خاطرنشان ساخت: در انتصابات سعي مي‌کنيم همه جوانب را درنظر گرفته و با گسترش همدلي و هم زباني در مجموعه به سمت تحول و شکوفائي هرچه بيشتر بانک حرکت کنيم.
وي در پايان ضمن تقدير از زحمات و تلاش‌هاي مجموعه مديران، کارکنان و کارگزاران در سال گذشته و تأکيد مجدد بر اينکه همواره درصدد رفع مشکلات معيشتي کارکنان هستم ابراز اميدواري کرد همه بايد براي سربلندي و اعتلاي نام پست بانک ايران تلاش کنيم.













این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 59]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن