واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۴ (۱۲:۲۹ب.ظ)
مدير عامل پست بانک ايران: نيروي انساني کارآمد سرمايه اصلي بانک است موج - نيروي انساني کارآمد سرمايه اصلي بانک است و بايد نيروهاي ناکارآمد نيز مديريت شود تا بهرهوري درسطح شبکه افزايش يابد.
حسنزاده، رئيس هيأت مديره و مدير عامل، در نشست يکروزه اعضاي هيأت مديره و مديران واحدهاي ستادي و اجرائي اين بانک ضمن با بيان اينکه آمار و اطلاعات، اساس و پايه اصلي فعاليتهاي يک مجموعه است، گفت: ماحصل همه فعاليتها يک مجموعه سود و زيان است که براساس آن براي آينده تصميمگيري ميشود.
وي افزود: تجهيز و ترکيب مناسب منابع و مصارف مطلوب آن موجب ايجاد ارزش افزوده مي شود و در واقع اين کار در سودآوري و کاهش هزينهها مؤثر ميباشد.
حسنزاده با اشاره به توانمنديهاي مجموعه بيان داشت: هر يک از مديريتهاي شعب بايد عملکرد خود را به صورت مستمر تجزيه و تحليل کرده و آن را به يک فرهنگ عمومي و فراگير تبديل کنند. درواقع هزينههاي خود را مديريت کرده تا منجر به ارزش افزوده شود.
رئيس هيأت مديره با بيان اينکه که جذب هر منابعي و هر نوع مصارفي بايد منجر به سودآوري شود تصريح کرد: درصورت تحقق برنامههاي پيش بيني شده، هم سودآوري خوبي خواهيم داشت و هم امور رفاهي کارکنان ارتقاء خواهد يافت؛ زيرا ادامه حيات هر سازماني به سودآوري و مديريت هزينهها بستگي دارد. البته با گسترش فعاليتهاي بانک، سود اجتماعي و معنوي نيز نصيبمان خواهد شد.
مدير عامل تأکيد کرد: آثار مثبت پست بانک ايران در روستاها کاملاً واضح و عيني است و اين مايه سربلندي و افتخار براي مجموعه زحمتکش و پرتلاش است که قطعاً اجر مادي و معنوي توأمان دارد.
حسنزاده عامليت بانکي بخش ICT کشور، حضور در روستاها و استفاده از بسترهاي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات، پست و مخابرات را از مزيتهاي پست بانک ايران برشمرد و آن را نوعي ارزش افزوده براي اين بانک دانست.
وي خاطرنشان ساخت: بايد موانع و چالشهاي موجود در بخش عامليت بانکي وزارت ارتباطات و فناوري اطلاعات را به خوبي شناسائي کرده و اين بخش را به عنوان مشتري خوب راضي نگهداريم.
رئيس هيأت مديره با تأکيد بر رعايت انضباط مالي، جلوگيري از سهلانگاري و ارائه آموزشهاي کاربردي اضافه کرد: مطالعه دستورالعملها، بخشنامهها بايد به يک فرهنگ عمومي در مجموعه شعب و واحدهاي ستادي و اجرائي تبديل شود زيرا با اين فرهنگ است که ميتوانيم بهداشت اعتباري را رعايت کرده و شناخت دقيقي از مشتريان خود داشته باشيم.
حسنزاده در ادامه به اهميت نيروي انساني پرداخت و اظهار داشت: نيروي انساني کارآمد سرمايه اصلي بانک است و بايد نيروهاي ناکارآمد نيز مديريت شود تا بهرهوري درسطح شبکه افزايش يابد.
وي با اشاره به نرخ جديد سود سپردهها و تسهيلات شبکه بانکي عنوان کرد: مبناي فعاليتهاي بانکي برهمين اساس است و بايد تلاش کنيم به سمت خدمات حرکت کرده و سهم درآمدهاي بانک را از اين بخش افزايش دهيم.
رئيس هيأت مديره بر کنترل و نظارت مستمر و پيگيري جدي وصول مطالبات تأکيد کرد و گفت: هر يک از رؤساي شعب بايد در شناسائي صلاحيت و اهليت مشتريان رأساً اقدام کرده و اين کار مهم را به دفاتر واگذار نکنند.
حسنزاده خاطرنشان ساخت: در انتصابات سعي ميکنيم همه جوانب را درنظر گرفته و با گسترش همدلي و هم زباني در مجموعه به سمت تحول و شکوفائي هرچه بيشتر بانک حرکت کنيم.
وي در پايان ضمن تقدير از زحمات و تلاشهاي مجموعه مديران، کارکنان و کارگزاران در سال گذشته و تأکيد مجدد بر اينکه همواره درصدد رفع مشکلات معيشتي کارکنان هستم ابراز اميدواري کرد همه بايد براي سربلندي و اعتلاي نام پست بانک ايران تلاش کنيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]