تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834386170
سربازان با تحصیلات تکمیلی در نیروی انتظامی صاحب شغل می‌شوند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: سربازان با تحصیلات تکمیلی در نیروی انتظامی صاحب شغل می‌شوند خبرگزاری پانا: معاون نیروی انسانی ناجا گفت: برای اولین بار در نیروی انتظامی سربازانی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر هستند به شکل سرباز عمومی دیده نمی‌شوند چرا که مثل یک پرسنل رسمی برایشان حکم صادر می‌شود و صاحب شغل می‌شوند و دیگر برای کارهای عمومی از آنها استفاده نمی‌شود.
۱۳۹۴ دوشنبه ۱۴ ارديبهشت ساعت 15:47
به گزارش خبرگزاری پانا، سردار محمدتقی عصار در نشست خبری هفتمین جشنواره حضرت علی‌اکبر (جوان سرباز) به زمان برگزاری این جشنواره اشاره کرد و اظهار داشت: شنبه 9 خرداد ماه جشنواره حضرت علی‌اکبر در استادیوم آزادی برگزار خواهد شد. وی با بیان این مطلب که برگزاری هفتمین جشنواره را نیروی انتظامی بر عهده دارد تصریح کرد: سربازان، فداکارترین قشر نیروی مسلح و از جمله نیروی انتظامی هستند و پایه استقلال و امنیت کشور را تشکیل می‌دهند بنابراین بسیار حائز اهمیت است که با توجه به سن جوانان سرباز برنامه‌ها در نیروهای مسلح و از جمله ناجا متناسب با سربازان جوان باشد. این مقام ارشد نیروی انتظامی به برگزاری مراحل مقدماتی این جشنواره در بین 15 هزار نفر از سربازان سراسر استان‌های کشور اشاره کرد و گفت: 10 محور برای انتخاب جوان سرباز در نظر گرفته شده است. معاون نیروی انسانی ناجا این 10 محور را به شرح ذیل اعلام کرد: 1- سرباز، دفاع، امنیت و اقتدار 2- سرباز، ایثارگری و فداکاری 3- سرباز، وظیفه‌شناسی و اقدام برجسته 4- سرباز، امور فرهنگی و تبلیغاتی 5- سرباز، دینداری و بصیرت 6- سرباز، خلاقیت و فناوری 7- سرباز، ورزش و تربیت بدنی 8- سرباز، نظم و انضباط اجتماعی 9- سرباز، سازندگی و تفکر بسیجی 10- سرباز، مسئولیت‌پذیری و خانواده. سردار عصار در ادامه به انتخاب 600 نفر از 15 هزار نفر شرکت‌کننده در این جشنواره اشاره کرد و افزود: از این 600 نفر نیز 129 نفر به مرحله داوری وارد شدند که در نهایت 36 نفر به مناسبت سی و ششمین سالگرد انقلاب اسلامی در سطح ناجا انتخاب شدند. این مقام ارشد انتظامی گفت: نیروی انتظامی برای اینکه سربازان در 21 ماه خدمت خود بهترین بهره‌برداری را از اوقات حضور خود در سربازی ببرند طبیعی است که در زمینه انگیزش و نشاط آنها باید کاری کند چرا که وظایف ناجا بسیار پیچیده است و سربازان ناجا در معرض مأموریت‌های مختلف و پیچیده قرار دارند. وی به اجرای دوره‌های فنی و حرفه‌ای در همه یگان‌ها و استانها اشاره و تصریح کرد: ما دوره‌های فنی و حرفه‌ای را در سطح ناجا به فراوانی توسعه داده‌ایم. معاون نیروی انسانی ناجا یکی از کارهای بسیار خوب به منظور خوشایندسازی محیط برای سربازان را آمایش سرزمینی کارکنان وظیفه عنوان کرد و بیان داشت: هم اکنون محور 300 کیلومتر را برای سربازان قرار داده‌ایم تا هر سربازی حداکثر تا 300 کیلومتر از محل زندگی خود دور باشد؛ بر آنیم که سربازان را در شهرستان خود به کار گیریم اما اگر شهرستان کوچک و محدود بود در استان و در نهایت در استان همجوار خود به سربازی می‌رود و این امر مطلوبیت خدمت سربازی را بالا می‌برد. سردار عصار در ادامه به بهینه‌سازی اوقات فراغت و در اختیار گذاشتن وسایل ورزشی در عمده پاسگاه‌ها و کلانتری‌ها پرداخت و گفت: امروزه سربازان در ناجا مورد تکریم قرار می‌گیرند و در محاسبات ، سربازان نیز لحاظ می‌شوند چرا که سرباز را بخشی از پیکره عظیم نیروی انتظامی می‌دانیم. وی ادامه داد: برای اولین بار در نیروی انتظامی سربازانی که دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر هستند به شکل سرباز عمومی دیده نمی‌شوند و مثل یک پرسنل رسمی برایشان حکم صادر می‌شود و صاحب شغل می‌شوند و دیگر برای کارهای عمومی از آنها استفاده نمی‌شود. سردار عصار به تقدیر از سربازان ساعی ناجا اشاره و بیان داشت: سالانه بیش از 3 هزار سرباز ساعی در نیروی انتظامی معرفی می‌شوند که یک ماه از سربازی‌شان به عنوان تشویق کسر می‌شود. وی در ادامه به سربازان شهید اشاره کرد و گفت: در قسمت ایثارگران ناجا یک سرفصل جدی سربازان هستند چرا که برای سربازان شهید نیز مثل کادر رفتار می‌کنیم و سربازان جانباز نیز مستمری‌بگیر می‌شوند. این مقام ارشد انتظامی در مورد سهمیه سربازان نمونه برای شرکت در جشنواره جوان سرباز اظهار داشت: از ارتش 12 نفر، سپاه 9 نفر، ناجا 10 نفر، وزارت دفاع 3 نفر و ستاد کل 2 نفر راهی هفتمین جشنواره جوان سرباز می‌شوند. سردار عصار در مورد هدیه پیش‌بینی شده برای این 36 نفر جوان سرباز نمونه نیروهای مسلح گفت: 2 میلیون تومان پول به همراه لوح تقدیر و نشان به این 36 جوان سرباز تعلق می‌گیرد. سردار عصار در پاسخ به پرسشی در مورد به کارگیری سربازان حرفه‌ای تر در مرزهای شرقی کشور اظهار داشت: تنها آموزش در این رابطه کافی نیست و ابعاد گوناگونی مدنظر است. معاون نیروی انسانی ناجا افزود: برای به کارگیری سربازان در نقاط مرزی برای آنکه به دنبال فرسودگی و تکراری شدن محیط ، ذهنشان خسته نشود مواردی چون جابجایی، کم کردن میزان حضور، مسابقات فرهنگی ورزشی و ... مدنظر است؛ به طور مثال به جای 21 ماه خدمت 18 ماه خدمت در نظر گرفته شده تا محدودیت خدمت برای سربازان این مناطق بیشتر شود. سردار عصار در مورد میزان خدمت در انواع مناطق عملیاتی، درگیر و غیر درگیر گفت: خدمت در مناطق آرام 21 ماه، در مناطق غیردرگیر 19 ماه و در مناطق درگیر و عملیاتی 10 ماه با احتساب مدت آموزش است. این مقام ارشد انتظامی در خاتمه تعداد سربازان شهید نیروی انتظامی را 8 هزار نفر اعلام و خاطرنشان کرد: 9 هزار سرباز نیز در نیروی انتظامی از بدو انقلاب تاکنون به درجه جانبازی نائل شده اند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها