پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849177034
-حقوق و مزایای کارگران در یک حساب واریز شود
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
حقوق و مزایای کارگران در یک حساب واریز شود دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه طبق قانون باید همه حقوق و مزایای کارگران باید در فاصله زمانی مشخص در حساب بانکی واریز شود، گفت: تلاش هایی برای ساماندهی این موضوع از سال گذشته آغاز شده اما هنوز اجرایی نشده است.
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط عمومی رادیو اقتصاد، رحمت الله پورموسی در مصاحبه با این رادیو گفت: اکثر کارفرمایان، حقوق کارگران را وارد می کنند اما حدود 35 درصد پرونده های کارگران به میزان و نحوه واریز حقوق و مزایا مربوط می شود که امیدواریم با نهایی شدن موضوع واریز همه موارد به حساب بانکی ساماندهی شود.
وی افزود: حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال جاری حدود 712 هزار تومان تعیین شده است و برخی معتقدند اگر قرار باشد همه حقوق کارگران به حساب بانکی واریز شود و قابل رد یابی و نظارت باشد ، ممکن است برخی کارگاه های کوچک که حقوق کمتری پرداخت می کنند ،نیروی کار خود را اخراج کنند.
پورموسی گفت: این میزان حقوق و دستمزد در مقایسه با هزینه زندگی بسیار پایین است واگر قرار باشد کمتر از این میزان پرداخت شود، ظلم مضاعف در حق نیروی کار خواهد بود و البته باید فضای کار برای همه طرف های کارگری ، کارفرمایی و دیگران فراهم باشد.
وی افزود: تلاش می کنیم موضوع واریز حقوق و دستمزد به حساب بانکی را در سال جاری و به زودی نهایی کنیم که امیدواریم در آینده نزدیک بررسی و نهایی شود.
دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: ماده 37 قانون کار هم بر این موضوع تاکید می کند.
پورموسی افزود: قراردادهای کارگری مانند لیست های بیمه به صورت لوح فشرده تنظیم و قابل ارائه و قابل ردیابی باشدشوند و ادارات کار به راحتی بتوانند نظارت کنند. 302
یکشنبه 30 فروردین 1394 ساعت 13:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-