تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805479303
-حقوق و مزایای کارگران در یک حساب واریز شود
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
حقوق و مزایای کارگران در یک حساب واریز شود دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه طبق قانون باید همه حقوق و مزایای کارگران باید در فاصله زمانی مشخص در حساب بانکی واریز شود، گفت: تلاش هایی برای ساماندهی این موضوع از سال گذشته آغاز شده اما هنوز اجرایی نشده است.
به گزارش جام جم آنلاین به نقل از روابط عمومی رادیو اقتصاد، رحمت الله پورموسی در مصاحبه با این رادیو گفت: اکثر کارفرمایان، حقوق کارگران را وارد می کنند اما حدود 35 درصد پرونده های کارگران به میزان و نحوه واریز حقوق و مزایا مربوط می شود که امیدواریم با نهایی شدن موضوع واریز همه موارد به حساب بانکی ساماندهی شود.
وی افزود: حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال جاری حدود 712 هزار تومان تعیین شده است و برخی معتقدند اگر قرار باشد همه حقوق کارگران به حساب بانکی واریز شود و قابل رد یابی و نظارت باشد ، ممکن است برخی کارگاه های کوچک که حقوق کمتری پرداخت می کنند ،نیروی کار خود را اخراج کنند.
پورموسی گفت: این میزان حقوق و دستمزد در مقایسه با هزینه زندگی بسیار پایین است واگر قرار باشد کمتر از این میزان پرداخت شود، ظلم مضاعف در حق نیروی کار خواهد بود و البته باید فضای کار برای همه طرف های کارگری ، کارفرمایی و دیگران فراهم باشد.
وی افزود: تلاش می کنیم موضوع واریز حقوق و دستمزد به حساب بانکی را در سال جاری و به زودی نهایی کنیم که امیدواریم در آینده نزدیک بررسی و نهایی شود.
دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: ماده 37 قانون کار هم بر این موضوع تاکید می کند.
پورموسی افزود: قراردادهای کارگری مانند لیست های بیمه به صورت لوح فشرده تنظیم و قابل ارائه و قابل ردیابی باشدشوند و ادارات کار به راحتی بتوانند نظارت کنند. 302
یکشنبه 30 فروردین 1394 ساعت 13:25
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 91]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها