پليس مقتدر و منضبط موجب عزت و افتخار مردم است

واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: سرهنگ علي کاظمي روز دوشنبه در حاشيه آغاز چهارمين دوره استاندارد سازي تعالي رفتار پليس به خبرنگار ايرنا گفت: مردم دوست دارند پليس را کاملا مقتدر و منضبط ببينند و پليس بي انضباط و ناتوان موجب ياس و نااميدي مردم مي شود. وي با اشاره به اينکه پليس در کنار نقش انتظامي و امنيتي خود نقش تربيتي و الگويي در جامعه دارد افزود: در بسياري از مواقع حرکات و اعمال نيروهاي پليس به عنوان الگوي نوجوانان و جوانان قرار دارد. جانشين فرمانده انتظامي استان کرمان اضافه کرد: پلس از سويي در تعامل صد در صدي با تمام اقشار جامعه و از سوي ديگر در ارتباط و تعامل با عرصه هاي مختلف سياسي، اقتصادي، فرهنگي و اجتماعي مي باشد. سرهنگ کاظمي افزود: به همين علت ماموران نيروي انتظامي که محور بسياري از موضوعات قرار دارند بايد خود را از هر جهت آماده کنند و توانمندي هاي خود را افزايش دهند تا بتوانند نقش محوري خود را در جامعه ايفا کنند. وي با اشاره به اينکه بحث پليس جامعه محور از چند سال پيش در نيروي انتظامي مطرح شده است گفت: جامعه محوري در اولويت اصلي نيروي انتظامي جمهوري اسلامي قرار دارد. جانشين فرمانده انتظامي استان کرمان اظهار داشت: در راستاي اجراي طرحهاي نوين در نيروي انتظامي از يکي دو سال پيش ارتقاء رفتار کارکنان و استاندارد سازي اين رفتار مورد توجه قرار گرفته و دوره هاي متمرکزي براي پليس راهور و پليس راه در تهران برگزار شده است. وي افزود: استاندارد سازي رفتار پليس در کلانتري ها و پاسگاهها به عنوان سرانگشتان حوزه ماموريتي ناجا نيز در مرحله دوم قرار گرفته که براي آموزش اين افراد دوره هايي طراحي و از اساتيد علوم رفتاري درون و برون سازماني استفاده شده است. سرهنگ کاظمي اظهار داشت: در استان کرمان 6 دوره استاندارد سازي تعالي رفتار کارکنان کلانتريها و پاسگاهها طراحي و تاکنون سه دوره آن با موفقيت به اتمام رسيده است. وي با اشاره به آغاز چهارمين دوره استاندارد سازي تعالي رفتار کارکنان کلانتريها و پاسگاههاي استان کرمان افزود: هم اساتيد و هم شرکت کنندگان در سه دوره گذشته از مباحث مطرح شده در اين دوره ها ابراز رضايت داشته و آن را متمايز از ساير دوره هاي برگزار شده ارزيابي کرده اند. جانشين فرمانده انتظامي استان کرمان تاکيد کرد: اين اميدواري وجود دارد که آموزشهاي ارايه شده در بعد رفتاري ، کرداري و گفتاري کارکنان کلانتريها و پاسگاهها تغييرات اساسي ايجاد کند و اثرات مثبت آن در اجراي ماموريتها ملموس و رضايت مردم را نيز به دنبال داشته باشد. وي اضافه کرد: اين دوره ها به گونه اي برگزار مي شوند که شرکت کنندگان در عين حفظ اقتدار ، رافت و رحمت اسلامي را در کارشان لحاظ کنند . سرهنگ کاظمي با اشاره به سخنان مقام معظم رهبري در ارديبهشت ماه امسال در جمع فرماندهان ناجا گفت: مقام معظم رهبري در اين ديدار تاکيد داشتند که ناجا در عين حفظ اقتدار بايد مهرباني، عطوفت و محبت به مردم را در کارش داشته باشد. وي اضافه کرد: رهبر معظم انقلاب اسلامي به نوعي اقتدار و محبت را دو همزاد معرفي کردند که خود نوعي هنر است و پليس بايد به مرحله اي برسد که بتواند در عين اينکه نسبت به مردم مدارا، محبت و احترام دارد اقتدار خود را نيز حفظ کند . جانشين فرمانده انتظامي استان کرمان با بيان اينکه در برخي مواقع اقتدار با خشونت جابجا مي شود گفت: برخي ها فکر مي کنند حفظ اقتدار با زور سرنيزه امکان پذير است در صورتي که اگر اقتدار بر پايه محبت و مدارا باشد پايداري و ماندگاري آن بيشتر است. سرهنگ کاظمي اظهار اميدواري کرد با برگزاري چنين دوره هاي آموزشي در آتي در ساير رده هاي انتظامي و پليس هاي تخصصي علاوه بر تاثير در رشد و ارتقاء سطح رفتار کارکنان نيروي انتظامي ، آثار مثبت آن متوجه شهروندان شود. وي با بيان اينکه در اين دوره ها عموما مباحث مربوط به رفتار و اخلاق حرفه اي و مباني رفتاري در بعد فردي و اجتماعي آموزش داده مي شود گفت: در هر دوره 200 نفر از کارکنان کلانتريها و پاسگاهها و سه نفر از فرماندهان انتظامي شهرستانهاي استان به مدت سه روز از اين آموزشها بهره مند مي شوند. عضو هيات علمي دانشگاه علوم انتظامي نيز در گفت و گو با خبرنگار ايرنا هدف اصلي برگزاري دوره هاي آموزشي مذکور را استاندارد سازي و تعالي رفتار کارکنان نيروي انتظامي برشمرد و گفت: رفتار در سه جايگاه خانواده، اجتماع و سازمان مد نظر قرار دارد. دکتر محمد پور اسدي افزود: تاکيد مقام معظم رهبري و مسوولين ناجا بر اين است که رفتار سازماني کارکنان نيروي انتظامي بايد استاندارد شود و با مردم به گونه اي رفتار و برخورد کنند که در شان مردم باشد. وي اظهار داشت: در اين دوره ها سعي شده بين تئوري (دانشگاه ) و عمل (نيروي انتظامي) ارتباط سازنده اي ايجاد شود تا بر اساس آن رفتار کارکنان تعالي يابد. پور اسدي، مديريت استرس که باعث کاهش رفتارهاي سوء در کارکنان مي شود و مهارتهايي که کارکنان بايد بدست آورند که رفتارهاي سوء را از خود دور کنند را از جمله آموزشهاي ارايه شده برشمرد. وي مديريت دانش و دانايي محوري و تاثير آن بر رفتار کارکنان، اخلاق پليسي و داشتن اقتدار در عين رفتار مناسب با مردم ، چگونگي حفظ نشاط و شادابي کارکنان ، تجزيه و تحليل نقاط ضعف و قوت رفتار کارکنان و تهديدات و فرصتها را از ديگر مباحث مطرح شده در اين دوره ها ذکر کرد. عضو هيات علمي دانشگاه علوم انتظامي تاکيد کرد: دوره هاي برگزار شده تاکنون نشانگر تاثير مثبت در رفتار کارکنان کلانتريها و پاسگاهها بويژه در محاوره آنها بوده است. ک/3 657/2624

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: ایرنا]

[مشاهده در: www.irna.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 604]

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب

صفحات پیشنهادی

پليس مقتدر و منضبط موجب عزت و افتخار مردم است
پليس مقتدر و منضبط موجب عزت و افتخار مردم است-سرهنگ علي کاظمي روز دوشنبه در حاشيه آغاز چهارمين دوره استاندارد سازي تعالي رفتار پليس به خبرنگار ايرنا گفت: ...

گوناگون

آشنایی با انواع قضاوت و پیش داوری

بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟

چرا سعادت آباد به محله ای پر طرفدار برای زندگی تبدیل شد؟

فصل جدیدی در روابط ایران و افغانستان؛ کاظمی قمی با امیرخان...

چرا خرید والواشر و ریسه بلوطی انتخابی هوشمندانه برای نورپر...

شرایط و هزینه تحصیل در فرانسه

آموزش تعمیرات موبایل آموزشگاه تهران پایتخت

چگونه بلیط مشهد به اهواز را با تخفیف ویژه بخریم؟

مقایسه مهم ترین چسب های ساختمانی و کاربرد آنها

معرفی بهترین مراکز تعمیرات کامپیوتر برتر در تهران

راهنمای خرید ساعت کاسیو اصل در ایران