واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش خبرنگار ايرنا ضرورت ايجاد دوره هاي آموزشي فني و حرفه اي زماني بيشتر نمايان مي شود که به گفته مسوولان استان کرمانشاه بيش از 70 درصد افراد جوياي کار استان فاقد مهارت هستند. مدير کل اداره کل فني و حرفه اي استان کرمانشاه با بيان اينکه تلاش در راستاي اهداف مهم سازمان و ارتقا کمي و کيفي آموزش کارآموزان از مهمترين وظايفي است که اداره کل فني و حرفه اي استان در حال اجرا دارد، از آموزش حدود 21 هزار نفر در بيش از چهار ميليون نفر ساعت در مراکز فني و حرفه اي استان در سال گذشته خبر داد. فرشيد اميري در گفت و گو با خبرنگار ايرنا با اشاره به برنامه هاي اين اداره کل در سال جديد، افزود: امسال در نظر داريم که حداقل از نظر حجمي 50 درصد و از نظر کيفي هم به نحو بسيار چشمگيري ارتقا مهارت را داشته باشيم به نحوي که به نقطه اي دست يابيم که مردم ضرورت حضور در مراکز فني و حرفه اي را بيش از پيش احساس کنند. وي تحول در راستاي ايجاد نقش آفريني را از مهمترين وظايف سازمان فني و حرفه اي کشور ذکر کرد و افزود: عقيده براين است که قفل اصلي اشتغال در کشور مبحث مهارت آموزي است که با کار بر اين مساله مي توان مزاياي بهتري را نصيب کشور کرد و توان اشتغالزايي را بالا برد. اميري در ادامه با اشاره به ساز و کارهاي موجود در اداره کل فني و حرفه اي استان کرمانشاه در اين زمينه، گفت: در کرمانشاه بعد از بررسي روابط و وضع موجود، کار را شروع کرديم و با ارايه طرح هاي متعددي سعي داريم توان مهارتي کارآموزان را بالا برده و در راستاي شکوفايي اين استعدادها تلاش کنيم. وي با اشاره به طرح سنگين و پرزحمت جابجايي کارگاه هاي شهرستانهاي مختلف، در خصوص اهم برنامه هاي در حال انجام در سازمان فني و حرفه اي استان گفت: در بخش آموزشگاه هاي مستقر در شهرستان ها در يک اقدام ابتکاري نسبت به جابجايي مهارت ها اقدام شده است، به اين شکل که مشاغلي که در يک شهرستان اشباع شده به يک آموزشگاه در شهرستان ديگر که فاقد اين نيروي مهارتي است، انتقال داده مي شود که طبق برنامه ريزي هاي انجام شده ظرف مدت پنج سال تمام کارگاههاي مراکز، چرخش کاملي را داشته باشند. وي افزود: براين اساس سالي حدود 40 جابجايي کارگاه را در شهرستان هاي مختلف در برنامه هاي خود داريم تا بدين ترتيب تمام کارگاهها در مراکز نو شوند. اميري در ادامه اظهار داشت: از شروع سال تا به حال نيز نزديک به 15 جا به جايي داشتيم و شور و نشاط خوبي را در دوره هاي آموزشي شاهد بوده ايم. اميري تصريح کرد: طرح فرشته نجات ( که رايزني هاي نهايي آن از سوي سازمان فني و حرفه اي استان انجام شده است) در راستاي حمايت مالي از جوانان مستعد و مبتکر از ديگر برنامه هايي است که براي سالجاري در نظر گرفته ايم. وي با بيان اينکه همواره در انديشه دستيابي به راهکارهايي جهت کمک و حمايت افراد و جوانان باهوش، خلاق و مبتکر هستيم، افزود: به منظور حمايت از جوانان صاحب طرح و ايده طرح فرشته نجات با نظر کارشناسان متخصص، طرح ها و برنامه هاي جامع تر مورد حمايت فکري، مالي و تجهيزاتي قرار مي گيرند و به اين ترتيب ايده هاي ذهني پرورش داده شده و به نمونه هاي عيني تبديل مي شوند. وي گفت: ويژگي بارز طرح فرشته نجات تعديل و کاهش خطر ريسک پذيري در اجراي طرح است چرا که دولت نيز به نوعي در اين ريسک پذيري سهيم مي شود. اميري با بيان اينکه در انتظار تصويب آيين نامه و اعطاي بودجه اين طرح هستيم، ابراز اميدواري کرد: با اجراي اين طرح در استان بتوان آن را در سطح ملي نيز عملي کنيم و تحولات بسيار خوبي را در بخش منابع انساني ايجاد کنيم. وي افزود: در سايه اين طرح اکنون در استان چندين طرح و ايده را مورد حمايت و مساعدت قرار داده ايم و همواره از طرح هاي نو استقبال مي کنيم. اميري، برگزاري مسابقات مهارتي با بررسي اثربخشي آموزش ها نيز مد نظر و بسيار حائز اهميت مي باشد، خاطرنشان ساخت: اين مسابقات موجب ترغيب بيشتر کارآموزان و مربيان و همچنين ايجاد روحيه رقابت بيشتر بين اين افراد خواهد بود. وي در ادامه گفت: در آموزش بحث انگيزه مهمترين عامل است و متاسفانه در حال حاضر انگيزه اي براي آموزش نيست و اگر انگيزه اي هست در بحث گرفتن مدرک است، در نتيجه مسابقات همه جانبه اي را طراحي کرديم که با ايجاد انگيزه در بين کارآموزان و اصناف مختلف انگيزه و شور و نشاط ايجاد کنيم تا شاهد تحول رشته هاي مهارتي مختلف در استان باشيم. اميري، برگزاري مسابقات ملي مهارت با اهداف متعدد؛ شناسايي نيروهاي ماهر در سطوح مختلف آموزشي و مهارتي، ارزيابي جوانان مهارت ديده، عرضه و معرفي افراد ماهر و نخبه مسابقات به بنگاه هاي اقتصادي، ايجاد فضاي رقابتي سالم و ارتقاي فرهنگ فني جامعه را از ديگر برنامه هاي سالجاري اين اداره کل عنوان کرد. وي نهادينه کردن مهارت در سطوح مختلف جامعه، شناسايي کمبودها و نقايص آموزشي، ارتقا سطوح استانداردهاي آموزشي، تشخيص اشکالات استانداردهاي آموزشي، ايجاد انگيزه بين جوانان ماهر در سطح کشور را از ديگر اهداف برگزاري اين مسابقات ذکر کرد و گفت: نزديک دو هزار نفر جوان زير 21 سال در قالب 27 رشته مهارتي در مرحله شهرستاني اين مسابقات با هم به رقابت پرداختند. اميري افزود: درصدديم هر سه ماه يکبار اين مسابقات را در استان برگزار کنيم تاعلاه بر ايجاد رقابت سالم و رونق در مهارت هاي آموزشي، با معرفي افراد نخبه و اهدا جوايز، انگيزه کار را در استان افزايش دهيم. وي در پايان تاکيد کرد: ارتقا مهارت هاي آموزشي فني و حرفه اي همواره حمايت هاي مسوولان و توجه علاقه مندان را مي طلبد و با اين مهم کار مهارت آموزي در راستاي کاهش بيکار با رکود واقع خواهد شد. 567
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 291]