تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 30 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):هر كس نصيحت را بپذيرد، از رسوايى به سلامت مى ماند.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1831398480




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
archive  refresh

تعارض‌هايي كه بايد مديريت شود


واضح آرشیو وب فارسی:سایت ریسک: تعارض‌ها معمولا درهر سازماني وجود دارد، اما ممکن است اين تعارض‌ها براي مدير سازمان آموزشي از همه بيشتر باشد. به گزارش سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، روهام حيدرنژاد در وبلاگ‌اش به نشاني http://roham-h.blogfa.com به نمونه‌هايي از اين تعارضات اشاره كرده كه عبارتند از: تعارض ميان دو يا چند نقش که مدير بايد در آن واحد انجام دهد يعني به لباس مختلف درآيد، تعارض ميان انتظارات گوناگون افراد وگروه‌هاي مختلف از نقش مدير، تعارض ميان انتظارات مختلف افراد يک گروه از نقش مدير ، تعارض ميان علاقه و وظيفه . مثال‌هاي فراواني که نشان دهنده‌ي وقوع اينگونه تعارضات در حين انجام امور است، وجود دارد كه مي‌توان به چند مورد بسنده کرد که بدين‌ترتيب دومين منبع تعارض همان درخواست‌هاي متفاوت و متعارض افراد باشد به شرح ذيل توضيح داده مي‌شود . مثلا کارکنان از مدير انتظار دارند در اسرع وقت نسبت به تدارک وسايل آموزشي و کاري از جمله کامپيوتر و تسهيلات مرتبط اقدام کند و اين در حالي است که مديريت اداره بر حسب دستورات مقامات ما فوق در سلسله مراتب اداري تاکيد کرده است که سياست کامل صرفه‌جويي در پيش دارد واز هزينه‌ها تا حد ممکن بايد جلوگيري کرد ... . انتهاي پيام




این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: سایت ریسک]
[مشاهده در: www.ri3k.eu]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 135]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن