گزارشي از مشكلات بازنشستگان استان سمنان واقدامات انجام شده بازنشستگان با انبوهي از دغدغه‌ها پس از 30 سال تلاش

واضح آرشیو وب فارسی:جمهوري اسلامي: گزارشي از مشكلات بازنشستگان استان سمنان واقدامات انجام شده بازنشستگان با انبوهي از دغدغه‌ها پس از 30 سال تلاش
روزهاي عمر يكي پس از ديگري مي‌گذرد، روزها جاي خود را به هفته‌ها و هفته‌ها جاي خود را به ماهها مي‌دهند. ماهها به سال تبديل مي‌شوند و سالها ازپي هم مي‌گذرند و تو يك وقت به خودت مي‌آيي كه سالهاي نشاط و جواني ات را دركاروتلاش گذرانيده‌اي و اكنون درروزهاي پاياني كاروتلاش 30 ساله و در آستانه رسيدن به مرز بازنشستگي قرار گرفته اي.
سوال‌هاي زيادي ذهن تورا به خود مشغول مي‌كند و نگراني از آينده بروجودت سايه مي‌افكند.
درسالهاي بازنشستگي و پس ازدوران اشتغال چه سرنوشتي درانتظار تواست؟ آيا جامعه قدردان تلاش 30 ساله و كوله بار سنگين تجربيات تو دردوران اشتغال خواهد بود؟ يااينكه باخارج شدن ازمحيط كاروتلاش، كم كم به فراموشي سپرده خواهي شد؟
اكنون كه بهترين سالهاي عمرت را درخدمت به جامعه صرف كرده اي، آيا جامعه درقبال خدمات ساليانه ات، آنگونه پاسخگو خواهد بود كه سالهاي بازنشستگي و كهولت رابدون نگراني از مشكلات مالي و درماني دركنار فرزندان و نوادگان سپري كني؟
آيا شان و منزلت تو كه كوله باري ازتجربيات ارزشمند حاصل از فرازونشيب‌هاي زندگي و دوره‌هاي مختلف كاري رادر خود ثبت و ضبط كرده ازطرف جامعه و دستگاههاي سياستگزار آن مورد توجه و تكريم واقع خواهد شد؟ ياغبارفراموشي تورا هم مانند بسياري ديگر ازيادها خواهد برد؟
آيا نيازهاي دوران بازنشستگي تو به درستي ازسوي مسئولين مورد شناسايي و توجه قرار گرفته است؟ و آيا اهتمام جدي درجهت رفع اين نيازها و تبديل دوران بازنشستگي به دوراني همراه بانشاط و سرزندگي، در بين مسئولان و متوليان امر وجوددارد؟
اين‌ها و دهها سوال ديگر از اين قبيل، روز و شب، تورا به خود مشغول مي‌كند و كندوكاو مي‌كني درسرنوشت كساني كه پيش از تو به افتخار بازنشستگي نائل شده اند، تاسرنوشت آينده خود را در آيينه سرنوشت پيشينيان جستجو كني.
براي يافتن پاسخي مناسب به اين سوالات و سوالات ديگري كه در ذهن و انديشه بازنشستگان محترم،كه ازذخائر اين مرزوبومند، و بمنظور آگاهي از تلاشهايي كه براي رفع دغدغه‌هاي آنها بعمل آمده، درصدد تهيه گزارشي از تعدادي از بازنشستگان، مسئولان كانون‌هاي بازنشستگان برخي دستگاهها و مسئول سازمان بازنشستگي كشوري در استان سمنان شديم.
اينك چكيده‌اي از دغدغه‌ها و تلاشهاي صورت گرفته درجهت رفع مشكلات اين قشر ارزشمند، از نظرتان مي‌گذرد.
بمنظور تهيه اين گزارش ابتدا بايكي از بازنشستگان فرهنگي به گفتگو نشستيم تا دغدغه‌هاي بازنشستگان را از زبان او بشنويم محمد همتي يكي از بازنشستگان آموزش و پرورش، از عدالت درتوزيع ثروت، خدمات رفاهي، بيمه همگاني و اشتغال مناسب فرزندان بعنوان مهمترين دغدغه‌هاي بازنشستگان يادكرد و افزود: درجامعه فرهنگي به جهت ارتباط تنگاتنگ با آموزه‌هاي ديني، رنجش دروني و دغدغه‌هاي فكري مضاعف است.
محمد همتي، تبعيض درپرداخت حقوق و مزايا دردرون آموزش و پرورش راازجمله مشكلات فرهنگيان بازنشسته دانست و اظهارداشت: درپرداخت حقوق و مزايا تفاوت معني‌داري بين افراد شاغل و بازنشسته وجوددارد. وي افزود: دردوران بازنشستگي توان افراد كاهش مي‌يابد، اما افراد خانواده و عائله آنها بيشتر مي‌شود و به همين دليل نيازمند توجه مضاعف هستند، اما متاسفانه كسي كه در آموزش و پرورش بازنشسته مي‌شود ازنظر معيشتي و رفاهي مورد توجه قرار نمي‌گيرد.
اين فرهنگي بازنشسته ازبيمه طلايي فرهنگيان بعنوان يك حركت بزرگ درتاريخ يكصد ساله آموزش و پرورش يادكرد و اين اقدام پسنديده وزير آموزش و پرورش را مورد قدرداني قرارداد. وي افزود: اما اين اقدام هم متولد نشده، جوانمرگ شد و فرهنگيان بازنشسته محصول و ميوه اين اقدام را نچشيدند.
وي به استخدام يكي ازفرزندان شاغلين دردستگاههاي اجرايي مختلف، پس از بازنشستگي والدين اشاره كرد و اظهارداشت: بازنشستگان فرهنگي انتظار دارند اين اقدام درمورد آنها هم عملي شود.
همتي افزود: وقتي احكام جديد نظام پرداخت هماهنگ صادر شد براي فرهنگيان بازنشسته مطالبات جديدي ايجاد شد و اكنون كه 5 سال اززمان صدور آن احكام مي‌گذرد و ارزش پول آنها بااحتساب تورم 20 درصد به يك پنجم تقليل يافته، عليرغم اين كه وزير آموزش و پرورش وعده پرداخت آن تاپايان سال 90 را داده بود، هنوز پرداخت نشده است و حال آن كه بازنشستگان بعضي دستگاهها درهمان ماههاي اول مطالبات خود رادريافت كرده‌اند.
اين فرهنگي بازنشسته گفت: سازمان بازنشستگي دروضعيت فعلي، يك جاده يك طرفه و ازبالا به پائين است. وي افزود: تاكنون به ياد ندارم كه سازمان بازنشستگي همايش هم‌انديشي براي بازنشستگان برگزار كرده باشد. وي گفت: برگزاري جلسات آسيب‌شناسي، بررسي و اصلاح روشها مي‌تواند به پالايش و قاعده‌مند كردن امور بيانجامد.
همتي، تفاوت درپاداش پايان خدمت بازنشستگان دستگاههاي مختلف راازديگر مواردي دانست كه فرهنگيان بازنشسته رارنج مي‌دهد. وي بي‌عدالتي راازمهمترين دغدغه‌هاي بازنشستگان دانست و افزود: اين قشر ارزشمند احساس مي‌كنند كه خزان زندگي آنها فرارسيده و لذا هيچ انگيزه‌اي براي زندگي بانشاط ندارند.
كانون‌هاي بازنشستگان، مكان‌هايي هستند كه بمنظور تامين بخشي از نيازهاي بازنشستگان ايجاد شده‌اند. اين كانون‌ها درحد مقدورات خود به انجام برخي اقدامات براي رفع پاره‌اي ازنيازها و استيفاي قسمتي ازحقوق آنها تلاش نموده‌اند كه بخشي از مشكلات بازنشستگان و پاره‌اي ازاقدامات انجام شده اززبان مديران اين كانون‌ها شنيدني است.
علي اكبر اختري فر، رئيس كانون بازنشستگان آموزش و پرورش شهرستان سمنان، ازجمله اين افراد است. اختري فر درگفتگو باخبرنگارما به وجود 2191 نفر بازنشسته آموزش و پرورش در شهرستان سمنان اشاره و از بهداشت و درمان بعنوان مهمترين مشكل اين قشر ارزشمند ياد كرد و گفت: دغدغه مشكلات درماني براي بازنشستگان استرس ايجاد مي‌كند. وي افزود: بازنشسته‌اي كه دوران جواني و سلامتي خود را در خدمت سالهاي متمادي ازدست داده، امروز كه به مرز بازنشستگي رسيده، هيچ خدمت شايسته‌اي راازسوي دولت دريافت نمي‌كند.
رئيس كانون بازنشستگان آموزش و پرورش شهرستان سمنان، عدم تناسب بين افزايش حقوق ساليانه بازنشستگان با نرخ تورم رااز ديگر مشكلات اين قشر دانست و افزود: عليرغم اين كه دادنامه مورخ 27/10/90 ديوان عدالت اداري دولت را موظف به اجراي ماده 125 قانون و افزايش حقوق متناسب بانرخ تورم نموده است، اما هنوز ازاجراي اين حكم خبري نيست.
وي گفت: منزلت اجتماعي بازنشستگان فقط به شكل صوري و در سخنراني‌ها شنيده مي‌شود و عملا خبري از آن نيست. وي به عدم تمديد قرارداد بيمه طلايي بازنشستگان فرهنگي اشاره كرد و اظهارداشت: بيمه طلايي فرهنگيان بازنشسته باگذشت 4 ماه ازاجراي آن، بدليل عدم پرداخت سهم دولت، تمديد نشده و سازمان بازنشستگي اعلام كرده است كه دولت سهم خود را به صندوق نداده است تاما نسبت به پرداخت آن اقدام كنيم. اختري فر افزود: صندوق بازنشستگي اعلام كرده كه فقط درحد بيمه تكميلي حاضر به انعقاد قرارداد مي‌باشد. وي گفت: درصورتي كه مقداري ازسهم پرداختي بازنشستگان افزايش يافته و سازمان بازنشستگي نيز مبلغي برپرداخت حق بيمه بيفزايد، همه بازنشستگان مي‌توانند از مزاياي بيمه طلايي برخوردار شده و ازپرداخت هزينه‌هاي درماني گزاف رهايي يابند.
نماينده كانون‌هاي بازنشستگان فرهنگي شهرستانهاي استان سمنان گفت: همه كانون‌ها از دولت انتظار دارند بازنشستگان را دريابند و از ذخيره علمي و تجربي آنان استفاده كند. وي تجديد نظر در معيارهاي انتخاب بازنشستگان نمونه رااز ديگر خواسته‌هاي بازنشستگان دانست و افزود: اگر شاغلين به اين نتيجه برسند كه آنها نيز روزي بازنشسته خواهند شد، حتما دردوران خدمت خود قدمي براي پدران و مادران علمي خود برخواهندداشت.
علي اكبراختري فر، توجه به اموررفاهي بازنشستگان و انجام اقداماتي ازقبيل توزيع فيش حقوقي و احكام صادرشده ازسوي سازمان بازنشستگي يااداره آموزش و پرورش، برگزاري مسافرت‌هاي داخلي باهمكاري سازمان بازنشستگي و اعزام ساليانه بيش از يكهزارنفر از فرهنگيان بازنشسته به اين سفرها و پيگيري مصوبات مجلس و انجام مكاتبه با مسئولين كشوري و استاني درجهت استيفاي حقوق بازنشستگان راازجمله اقدامات كانون بازنشستگان آموزش و پرورش شهرستان سمنان دانست.
كانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني سمنان نيز ازجمله كانون‌هايي است كه تلاش ويژه‌اي را درجهت خدمت رساني به بازنشستگان اين دانشگاه به انجام رسانيده است.
فرج‌اله ضميري رئيس كانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشكي سمنان نيز درگفتگو با خبرنگارما تلاش بي‌وقفه مسئولان دردولت و مجلس شوراي اسلامي براي رفع مشكلات بازنشستگان را مورد قدرداني قرارداد، اما اين اقدامات راراضي‌كننده ندانست. وي عدم تناسب بين حقوق بازنشستگان و نرخ تورم را بعنوان يكي ازمهمترين مشكلات اين قشر ارزشمند مورد اشاره قرارداد و افزود: همچنين بدليل اين كه مواردي همچون اضافه كار، اضافه حقوق، حق مسكن و... به افراد شاغل پرداخت مي‌شود، اما درمورد بازنشستگان هيچيك از اين موارد وجود ندارد، تناسبي بين حقوق يك فرد شاغل بايك بازنشسته نيز وجود ندارد. وي افزود: براي مثال درسال گذشته ماهانه 250 هزارتومان بعنوان حق منزلت به حقوق كاركنان شاغل افزوده شده كه درمورد بازنشستگان چنين مواردي وجود نداشته است. وي تفاوت بين حقوق بازنشستگان هرسال بابازنشستگان سالهاي قبل رانيز ازجمله مشكلات اين قشر گرانقدردانست.
رئيس كانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشكي سمنان گفت: يك فرد زماني به بازنشستگي مي‌رسد كه تمام وسايل خانه‌اش نيز بازنشسته شده و نيازمند نوسازي مي‌باشد، فرزندانش بزرگ شده و به كار و سرمايه نيازمندند، شهريه دانشگاه فرزندان و هزينه‌هاي ازدواج فرزندان بردوش او سنگيني مي‌كند و خودش هم بدليل كهولت سن و كاهش توان جسمي به توجه بيشتري نيازمند است.
وي عدم پرداخت سود سهام عدالت ازسال 87 تاكنون رابعنوان يكي از مشكلات بازنشستگان مورد اشاره قرارداد و اظهارداشت: با وعده، واگذاري سهام عدالت و پرداخت سود آن رادادند، اما تنها يك مبلغ 400 هزارريالي بعنوان سود سهام عدالت پرداخت شد و پس از آن مسئله به فراموشي سپرده شد.
وي افزود: غوغايي به پا شد كه به بازنشستگان كارت منزلت خواهيم داد، اما هيچ مزايايي به اين كارت تعلق نگرفته است و هيچ استفاده‌اي از آن نمي‌شود.
وي از صدور حكم افزايش حقوق بازنشستگان درسال 87 و عدم پرداخت معوقات آن بعنوان يكي از مشكلات بازنشستگان يادكرد و افزود: عليرغم هياهويي كه براي پرداخت مطالبات ايجاد شد، درروزهاي پاياني سال گذشته فقط بخش اندكي از آن راپرداخت كرده‌اند.
وي احداث خانه مهربراي بازنشستگان راازپيشنهادات كانون‌هاي بازنشستگان سمنان دانست و افزود: تاكنون خانه مهر بازنشستگان دربسياري از استانها احداث شده، اما احداث خانه مهرسمنان در مكاني دورافتاده و دورازدسترس بازنشستگان عملا امكان بهره مندي بازنشستگان سمناني از فضاي اين خانه را بامشكلات مواجه نموده است.
ضميري گفت: دولت مي‌تواند ازطريق پرداخت حق مسكن، بن غيرنقدي، تسهيلات كم بهره، تخفيف در هزينه‌هاي گاز، برق، تلفن، بليط مترو، راه آهن و هواپيما و... به بازنشستگان كمك كند.
رئيس كانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني سمنان بااشاره به 1300 نفر بازنشسته ووظيفه بگير تحت پوشش اين كانون، از برگزاري مسافرت‌هاي داخلي باهمكاري سازمان بازنشستگي كشوري قدرداني نموده و از ايجاد كتابخانه باقريب به 2 هزارجلد كتاب، عيادت از بازنشستگاني كه به بيماري دچار مي‌شوند، اختصاص وسايل درماني به بازنشستگان داراي مشكلات، راه اندازي صندوق قرض الحسنه و پرداخت وام‌هاي 650 هزارتوماني به 10 تا12 نفرازبازنشستگان درهرماه بعنوان بخشي ازفعاليتهاي كانون بازنشستگان دانشگاه علوم پزشكي سمنان يادكرد.
وي تعداد اعضاي اين صندوق قرض الحسنه را 376 نفردانست و ازپرداخت بالغ بر 950 ميليون ريال وام قرض الحسنه درسال گذشته به بازنشستگان اين دانشگاه خبرداد.
سازمان بازنشستگي كشوري، از جمله دستگاههايي است كه كار ساماندهي بازنشستگان و رسيدگي به برخي از امور آنها را عهده‌دار مي‌باشد.
محمد يوسف صالحي زاده، مدير سازمان بازنشستگي استان در گفتگو با خبرنگارما به تشريح گوشه‌اي از اقدامات و فعاليتهاي اين سازمان پرداخته و بابيان اين مطلب كه درحال حاضر 16 هزارو 800 نفر بازنشسته وموظف درسطح استان سمنان تحت پوشش اين سازمان بوده و ازخدمات آن استفاده مي‌كنند، پرداخت حقوق بازنشستگان، پرداخت هزينه بيمه تكميلي بازنشستگان و افراد تحت تكفل آنها، بيمه عمر و حوادث بازنشستگان تاسقف 30 ميليون ريال و بدون سقف سني راازجمله اقدامات اين سازمان دانست و بااشاره به پرداخت وام ضروري به بازنشستگان تاسقف 15 ميليون ريال بعنوان يكي ازفعاليتهاي سازمان بازنشستگي، از پرداخت اين وام به 550 نفرازبازنشستگان استان سمنان درسال گذشته خبرداد.
صالحي زاده، افتتاح خانه مهر بازنشستگان درشهرسمنان و ايجادفضاي كتابخانه، دسترسي به اينترنت، ويزيت رايگان پزشك عمومي درروزهاي زوج و مشاوره رايگان راازجمله اقدامات انجام شده براي بازنشستگان استان سمنان دانست و افزود: درصورتي كه مكان مناسبي براي احداث خانه مهردرديگر شهرهاي استان اختصاص يابد، ايجاد اين خانه‌ها درشهرستانهاي مختلف استان نيز مورد پيگيري قرار خواهد گرفت.
رئيس سازمان بازنشستگي استان سمنان به برگزاري سفرهاي زيارتي و سياحتي با همكاري شركت‌هاي پرشين گلف و شركت سرمايه‌گذاري ايرانگردي و جهانگردي اشاره كرد و اظهارداشت: صندوق بازنشستگي دراجراي اين طرح كه باعنوان "طرح منزلت، درخانه نمانيم" و درراستاي تكريم، افزايش انگيزه، نشاط و اميدواري بازنشستگان به اجرا درآمده است، طي دومرحله بازنشستگان محترم را باتفاق يك همراه، به سفرهاي زيارتي و سياحتي اعزام مي‌نمايد. وي از پرداخت هزينه سفر هريك از شركت كنندگان دراين طرح درهرنوبت به ميزان 150 هزارتومان خبرداد.
وي اختصاص سهميه حج عمره به 15 نفرازبازنشستگان استان سمنان ازطريق ثبت نام درسايت مربوطه و انجام قرعه كشي و پرداخت كمكهاي بلاعوض به بازنشستگان نيازمند، بصورت محدود، را ازديگر اقداماتي دانست كه سازمان بازنشستگي كشوري درجهت انجام آنها تلاش مي‌كند.
رئيس سازمان بازنشستگي استان سمنان، مسئله دارو و درمان، بيمه تكميلي و پوشش بدون سقف مشكلات درماني بازنشستگان راازمهمترين مشكلات اين قشر ارزشمند جامعه دانست و افزود: درصورتي كه بيمه‌هاي تكميلي مراجعات بازنشستگان به كلينيك‌هاي دندانپزشكي، نياز آنها به سمعك، عينك و... را بطور كامل پوشش دهند بخشي از مشكلات اين قشر برطرف خواهد شد.
وي بااشاره به تعيين روز 25 ذيحجه بعنوان روز خانواده و تكريم ازبازنشستگان در تقويم كشور، خواستار حضور بيشتر دستگاههاي اجرايي استان دراين رابطه شد و اظهارداشت: دستگاههاي اجرايي بايد همچنان بازنشستگان را بعنوان عضوي ازخانواده خود بدانند و اينگونه نباشد كه اگر فردي بازنشسته شد، ازجامعه و دستگاه اجرايي جداشود.
وي حفظ كرامت بازنشستگان و احترام به آنها را ازمواردي دانست كه سرلوحه فعاليتهاي سازمان بازنشستگي كشوري قرارگرفته و بر تلاش كاركنان اين سازمان درجهت تكريم و خدمتگزاري هرچه بيشتر به اين قشر ارزشمند تاكيد كرد.
سمنان - خبرنگار روزنامه جمهوري اسلامي

*دولت مي‌تواند از طريق پرداخت حق مسكن، بن غيرنقدي، تسهيلات كم بهره، تخفيف در هزينه‌هاي گاز، برق، تلفن، بليط مترو، راه آهن، هواپيما و ... به بازنشستگان كمك كند
*بازنشستگان به دليل كاهش توان جسماني و منابع درآمدي نيازمند توجه مضاعف هستند
*صدور حكم افزايش حقوق بازنشستگان در سال 87 و عدم پرداخت معوقات آنان، تناسب بين حقوق بازنشستگان و نرخ تورم و نيز خدمات درماني از مهمترين مشكلات اين قشر ارزشمند جامعه است

دوشنبه|ا|22|ا|خرداد|ا|1391

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: جمهوري اسلامي]

[مشاهده در: www.jomhourieslami.com]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 52]