واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: رکود بازار کار در دبی به گفته وی،طی سه ماه آینده پنج هزار متخصص ممکن است شغلشان را در دبی از دست بدهند که رقم بسیار بالایی است. رکود بازار کار در "دبی" سراب رویایی بودن این امارت نشین را بیش از پیش آشکار کرده و این موضوع به نفع برخی شهرها و کشورهای دیگر منطقه تمام شده است. سیمون کِر نوشت: تا همین چند ماه قبل بسیاری از مدیران اجرایی اقتصادهای توسعه یافته، خلیج فارس را گریزگاهی برای خلاص شدن از طوفان اقتصادی جهانی قلمداد می کردند. اما اکنون با مشکلات بوجود آمده ،کارکنان شرکت های املاک و مستغلات در دبی با اخراج مواجه شده اند و اقدامات مشابهی برای کاهش هزینه ها در سراسر بانکهای سرمایه گذاری اتخاذ می شود. برخی شرکت ها 10 تا 15 درصد از نیروی کار خود راکاهش داده اند و برخی پروژه های بزرگ متوقف می شود. واقعیت مربوط به افت عملکرد شرکت ها با تصور موجود از دبی و خلیج فارس به عنوان بهشت ثبات اقتصادی در طوفان مالی کنونی جهان سازگاری ندارد. در حالیکه حذف فرصتهای شغلی در اقتصاد های توسعه یافته افزایش می یابد تعداد درخواست ها برای مشاغل منطقه ای افزایش می یابد. در نوامبر 2005 که شرکت مشورتی کاریابی هیز کار در منطقه خلیج فارس را آغاز کرد حدود 500 تقاضا در هفته از خارج از منطقه دریافت می کرد.با تشدید رکود جهانی این رقم اکنون به سه هزار درخواست در هفته رسیده است اما شرکت های جذب نیرو متقاضیانی را که از قبل در خاورمیانه باشند ترجیح می دهند. جیمز ارمز مدیر عامل این شرکت در دبی می گوید، اضافه نیرو و توقف جذب نیرو در مجموع موجب می شود هزاران تن از خارجیان در دبی این شهر را ترک کنند. به گفته وی،طی سه ماه آینده پنج هزار متخصص ممکن است شغلشان را در دبی از دست بدهند که رقم بسیار بالایی است. ارمز گفت: صنایع آگهی و رسانه ای نیز که به پشتوانه بازار املاک توسعه یافتند ممکن است کاهش جدی فعالیت را پیش روی داشته باشند چون این شرکت ها از بودجه های بازاریابی شان می کاهند. اما در حالیکه دبی جذابیتش را از دست می هد شهرهای دیگری که زرق و برق کمتری دارند کم کم جذاب تر می شوند. پایتخت های امارات و قطر به علت ذخایر هیدروکربن و سرمایه گذاری در خارج از جمله برخی ثروتمند ترین شهرهای جهانند. همچنین برخی خارجیانی که به دنبال زندگی تجملی در دبی بوده اند حاضر می شوند به سوی مشاغلی در عربستان و کویت بروند که ظاهرا درخواست برای تخصص در زمینه ساخت و ساز در آنجا قوی تر است. به گفته ارمز،به ویژه افرادی که در زمینه املاک فعالیت دارند در اندیشه کار در عربستان سعودی و کویتند که یک سال قبل هرگز درخواستی برای کار در آنجا نداشتند. از طرف دیگر در حالیکه بانکهای سرمایه گذاری کارکنانشان را کاهش می دهند درصدد جذب کارشناسان منطقه ای مجربند تا به قراردادهای مربوط به تجدید ساختار و ادغام که طی سال آینده برای آنها حیاتی خواهد شد، کمک کنند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 373]