تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833704426
بانک شناسایی تشکیل دهید
واضح آرشیو وب فارسی:خبر آنلاین: سیاست > احزاب و تشکل ها - رسول منتجبنیا گسترش فرهنگ کار نیازمند انسانهای توانمند است و تا زمانی که انسان های توانمند در فرایند اقتصاد و تولید به کار گرفته نشوند امکان ندارد یک کشور به توسعه نایل شود بنابراین در اولین گام باید موتور محرکه تولید در اقتصاد که همانا نیروی انسانی کار آمد است، تامین شود. به کار گیری نیروهای توانمند و شایسته نیازمند شناسایی است البته این مهم همواره مورد غفلت واقع شده است و این مساله مختص به یک دولت نیست بلکه از ابتدای انقلاب تا کنون اقدام شایسته ای برای شناسایی نیروهای توانمند که بالقوه و بالفعل هستند انجام نشده است. در اوایل مجلس دوم من از طریق تریبون مجلس این موضوع را عنوان کرده و تصریح کردم که این کار ضروری است که همان زمان آقای میرحسین از این مساله استقبال کردند و مقرر شد که بانک شناسایی نیروهای توانمند تشکیل شود تا از خدمات این افراد کشور بهره مند شود اما این پیشنهاد اجرایی نشد زمان آقای خاتمی نیز این پیشنهاد مطرح شد که باز در حد یک پیشنهاد باقی ماند و جامه عمل نپوشید. البته در دولت سازندگی بی اعتنایی نسبت به نیروهای کار آمد بیشتر شد اما این روند در دولت نهم و دهم به مراتب بدتر شد و بسیاری از افراد مجرب به خاطر نگاه سیاسی مدیران از ادامه خدمت محروم شدند یا نتوانستند در جایگاه شایسته با توانمندی خود به کار مشغول شوند زیرا یک مدیر پس از قرار گرفتن در مسئولیت آنجا را ملک طلق خود می دانست که این رفتار در برابر سخنان امام خمینی (ره) که مسئولان خدمتگزار مردم هستند قرار می گیرد. این اقدام سبب می شود که حلقه مسئولان در کشور اعم از معاون و مشاورو وزیر به 40 تا 50 نفر محدود شود و دایره افراد هر روز محدودتر می شود به گونه ای که این افراد در یک مینی بوس یا در نهایت در یک اتوبوس جای می گیرند که همین بهره گیری از پتانسیل های کشور را با مشکل مواجه می کند. محرومیت نخبگان از حضور در مناصب کشوری از یک سو موجب می شود که مدیران از تخصص لازم برخوردار نباشند و از سوی دیگر روحیه بی تفاوتی در میان نخبگان کشور را ایجاد می کند که در برابر تامین منافع ملی قرار می گیرد زیرا با این رویکرد همه ملت متضرر می شوند و امکان مانور برای دشمن فراهم تر می شود. قائم مقام حزب اعتمادملی
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبر آنلاین]
[مشاهده در: www.khabaronline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 254]
-
گوناگون
پربازدیدترینها