تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1821297561
دستورالعمل ساماندهي نيروي انساني
واضح آرشیو وب فارسی:نیک صالحی: خبرگزاري فارس: دستورالعمل ساماندهي نيروي انساني وزارت آموزش و پرورش مربوط به سال تحصيلي 87 ـ 86 تدوين و به سازمان آموزش و پرورش استانهاي سراسر كشور ابلاغ شد. به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روابط عمومي وزارت آموزش و پرورش، بر اساس اين دستورالعمل صدور و ابلاغ گواهي انجام كار براي كساني كه از طريق مراكز غيردولتي مرتبط با آموزش و پرورش نظير مهدهاي كودك، درمانگاه‌ها و كلينيك‌هاي فرهنگيان، باشگاه‌هاي معلمان، كانون‌ها و انجمن‌هاي اوليا و مربيان مدارس و نيز مراكز آموزش بزرگسالان به كار گرفته مي‌شوند و حقوقشان از محل درآمد آن مراكز پرداخت مي‌شود، ممنوع است و پرداخت هرگونه وجهي به عنوان حق‌التدريس يا حق‌الزحمه به افرادي كه از طريق مراكز مزبور اشتغال مي‌يابند از سوي ادارات آموزش و پرورش تخلف محسوب شده و موجب مسئوليت خواهد بود. بر اساس اين گزارش، به كارگيري نيرو براي انجام امور اداري و پشتيباني تحت هر عنوان قراردادي، حق‌التنظيف، حق‌التحرير و غيره به هيچ وجه مجاز نيست در صورت نياز مناطق به نيروي بخش خدمات عمومي و پشتيباني، در صورت تصويب اعتبار لازم جذب نيرو بايد بر اساس ضوابط و آئين‌نامه اجرايي مربوطه باشد. انتهاي پيام/
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: نیک صالحی]
[مشاهده در: www.niksalehi.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 231]
-
گوناگون
پربازدیدترینها