محبوبترینها
آیا میشود فیستول را عمل نکرد و به خودی خود خوب میشود؟
مزایای آستر مدول الیاف سرامیکی یا زد بلوک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1855620705
تحقق اهداف طرح تحول اداري به مشاركت جدي مديران دستگاه ها نياز دارد
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: به گزارش ايرنا، عباسعلي درافشاني روز شنبه در كارگروه تحول اداري و فناوري اطلاعات استان قزوين افزود: ارتقاي بهره وري و رضايتمندي مردم از اهداف مهم اجراي طرح تحول اداري در دستگاه هاي اجرايي بشمار مي رود كه مديران بايد در تحقق موارد ياد شده به طور جدي تلاش كنند. وي ادامه داد: از مهمترين كارها در طول اجراي برنامه پنجم توسعه اجراي دستور كار برنامه جامع تحول نيروي انساني است كه بر اين اساس مديران اجرايي بايد نسبت به ساماندهي وضعيت نيروي انساني در دستگاه مربوطه خود توجه لازم را داشته باشند. اين مسوول خاطرنشان كرد: مديران دستگاه هاي اجرايي بايد از هرگونه بخشي نگري پرهيز و از اختيارات تفويض شده به طور مطلوب در راستاي تحقق اهداف طرح تحول اداري استفاده كنند. معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استاندار قزوين با اشاره به اجراي آيين نامه ابلاغي دور كاري (كار در خانه) از سوي دولت براي اجرا اظهار داشت: بزودي كميته دور كاري استان قزوين تشكيل خواهد شد. به گفته وي اجراي طرح دور كاري كارمندان دولت با هدف افزايش بهره وري، كاهش حجم رفت و آمد و اثرات جانبي آن صورت مي گيرد. مديركل دفتر منابع انساني استانداري قزوين نيز در اين جلسه خواستار توجه بيشتر مسوولين اجرايي به دوره هاي آموزشي مصوب مديران شد و گفت: مسوولان دستگاه ها مي توانند نظرات خودرا نسبت به اصلاح يا افزودن موارد مورد نياز در دوره هاي آموزشي را بيان كنند. سيد محمد كريم حسيني طرح موضوعات و مسايل مختلف مربوط به امور اجرايي در كارگروه تحول اداري و فناوري را موجب اثر بخشي مثبت و افزايش بهره وري در ارايه خدمات دولت به مردم دانست. مديران دستگاه هاي اجرايي استان قزوين نيز در ادامه اين جلسه به بيان نظرات خود در رابطه با شاخصهاي ارزيابي عملكرد دستگاه ها از جمله استقرار دولت الكترونيك، سلامت اداري، عدالت استخدامي و نظام پرداخت، ساماندهي نيروي انساني و خدمات رساني به مردم و تكريم ارباب رجوع پرداختند. 616/1448
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 311]
-
گوناگون
پربازدیدترینها