با صدور ابلاغيه به معاونان و مديران ارشد صورت گرفت دستور قاليباف براى رعايت بهداشت در شهردارى

واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: با صدور ابلاغيه به معاونان و مديران ارشد صورت گرفت دستور قاليباف براى رعايت بهداشت در شهردارى
شهردار تهران توجه به مسئله سلامت و رعايت اصول و ضوابط بهداشتى و زيست محيطى در تمامى واحدهاى سازمانى تابع شهردارى را مورد تاكيد قرار داد. دكتر محمدباقر قاليباف در ابلاغيه اى به تمامى معاونان و مديران ارشد شهردارى، توجه به مسئله سلامت و رعايت اصول و ضوابط بهداشتى و زيست محيطى را لازم و در صدر توجه مسوولان شهردارى اعلام و تمامى واحدهاى سازمانى تابع شهردارى را موظف به رعايت موازين بهداشتى و ايمنى محيط كار كرد. متن كامل اين ابلاغيه بدين شرح است: از آنجا كه توسعه پايدار شهرى با محوريت انسان سالم و تحول شهردارى از سازمانى خدماتى به نهادى اجتماعى و عدالت مدار ، جز از طريق پرداختن به مصاديق قابل لمس توسط شهروندان محقق نخواهد شد و قطعا از ميان مضامينى كه جامعه از وراى آن ها جامعه را ارزيابى مى كند «سلامت» در صدر آن قرار دارد، در اين راستا و با عنايت به الزام رعايت اصول و ضوابط بهداشتى، ايمنى و زيست محيطى، ضرورى است كليه حوزه ها اعم از معاونت ها، ادارات كل، مناطق، سازمان ها، شركت ها و موسسات در چارچوب اهداف، وظايف و ماموريت هاى سازمانى خود ضمن برقرارى تعاملات و هماهنگى هاى راه گشاى بين بخشى ، در راستاى سياست ها و رويكردهاى بهداشتى به رعايت مفاد ذيل اهتمام ورزند: ۱- ضمن تاكيد بر تقدم اقدامات پيشگيرى و بهداشتى بر درمان شكل گيرى الزامات قانونى اجراى نظام مديريت SEH ، كليه واحدهاى سازمانى تابعه شهردارى ، بهره برداران و پيمانكاران مجرى ارائه دهنده هرگونه خدمات در سطح شهر تهران، موظف به رعايت موازين بهداشتى و ايمنى مطابق ضوابط، قوانين ، آيين نامه ها و بخش نامه هاى مرتبط با حفاظت فنى و بهداشت كار ، بهداشت محيط و محيط زيست شهر تهران مى باشند. ۲- شركت شهر سالم عهده دار نظارت بر حسن اجراى موارد صدرالاشاره بوده و اجراى برنامه هاى مراقبت از سلامتى افراد شاغل در شهردارى تهران از طريق آموزش بهداشت، ارائه خدمات بهداشت و ايمنى به كارگران و كارمندان، ارائه خدمات بهداشت محيط دراماكن وابسته يا مرتبط با فعاليت هاى شهردارى تهران، تشكيل پرونده بهداشتى براى كليه مشمولين و فراهم نمودن تسهيلات لازم براى انجام معاينات و آزمايش هاى پزشكى بدو استخدام و نوبه اى كاركنان و كارگران شاغل، توسط مراكز بهداشتى ، درمانى تابعه مى باشد. ۳- تمامى عوامل انسانى به كارگرفته شده در انجام امور طبخ و توزيع غذا، اماكن ورزشى، استخرهاى شنا و سونا، انواع خدمات و هرگونه عمليات عمرانى ، مى بايست از طريق واحدهاى متبوع نسبت به انجام آزمايش ها و معاينات پزشكى اقدام نمايند. لازم به ذكر است اشتغال به كار كاركنان ياد شده منوط به دريافت آموزش هاى بهداشت و ايمنى و انجام معاينات و آزمايش هاى پزشكى توسط مراكز بهداشتى - درمانى تابعه شركت شهر سالم و دارا بودن كارت تناسب با كار محوله ، صادره از سوى مركز بهداشت مذكور مى باشد. ۴- شركت شهر سالم موظف است گزارش هاى نوبه اى خود از نحوه اقدامات نظارتى يا اجرايى، چگونگى تعاملات مختلف با حوزه هاى متنوع شهردارى ، اثر سنجى و ارزيابى عملكرد متعاقب اين ابلاغيه را تنظيم نموده و ارائه نمايد.
شنبه 12 مرداد 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: تابناک]

[مشاهده در: www.tabnak.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 174]