به كارگيري افرادي مسئول، امين و دلسوز در سمت هاي حساس فرهنگي در بيانيه پاياني همايش ميان منطقه اي مديران فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي عنوان شد:

واضح آرشیو وب فارسی:آفرينش: به كارگيري افرادي مسئول، امين و دلسوز در سمت هاي حساس فرهنگي در بيانيه پاياني همايش ميان منطقه اي مديران فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي عنوان شد:
اولين همايش ميان منطقه اي مديران فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي در آستانه ولادت حضرت فاطمه (س) در واحد شاهرود با شعار خلاقيت، نشاط و پويايي برگزار و با صدور بيانيه اي به كار خود پايان داد . متن بيانيه به شرح زير است: - در حالي كه پانزده روز از سالگرد ارتحال ملكوتي حضرت امام خميني (ره) مي گذرد، ياد و خاطره آن رهبر فقيد عظيم الشان را گرامي داشته و تداوم و موفقيت فعاليت هاي دانشگاه آزاد اسلامي را ناشي از دميده شدن روح مسيحايي ايشان در اين دانشگاه مي دانيم. - با توجه به اينكه در آستانه سالروز هفتم تير ماه قرار داريم ضمن گراميداشت ياد و خاطره شهداي اين روز، بر پاسداشت خون شهدا» تاكيد مي كنيم و در عملكرد فرهنگي خود، انديشه آنان را سرلوحه قرار مي دهيم.- با توجه به اينكه ربع قرن از تاسيس دانشگاه آزاد اسلامي مي گذرد، ضمن گراميداشت تلاش علمي- فرهنگي اين دانشگاه، بر پاسداشت دستاوردهاي آن و تلاش جهت توسعه كمي و كيفي هر چه بيشتر آن تاكيد مي كنيم.- با توجه اينكه رهبر فرزانه انقلاب، سال جاري را سال نوآوري و شكوفايي نامگذاري فرمودند، مديران فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي سعي وافر خود را بكار خواهند گرفت تا در برنامه هاي فرهنگي خود، اين شعار را تحقق بخشند.- با توجه به ديدار اخير حضرت آيت الله هاشمي رفسنجاني از كشور عربستان سعودي و اقدام تاريخي ايشان در زيارت فدك و خيبر و بوسيدن ضريح منور پيامبر اكرم (ص) در حضور مناديان وهابيت، آن را يكي از مهمترين اقدام هاي فرهنگي در احيا» فكر ديني به شمار مي آوريم و آن را بزرگ مي شماريم.- با توجه به اينكه موضوع همايش فرهنگي امسال عبارت است از: خلاقيت، نشاط و پويايي فرهنگي، مديران فرهنگي تلاش خواهند كرد تا در برنامه هاي فرهنگي خود، اين شعار را سرلوحه قرار دهند.- ضمن اعلام نگراني از برخي ناملايمات فرهنگي اخير در كشور، بر تلاش هماهنگ، نظامدار، سنجيده مسئولان و نهادهاي فرهنگي جهت كنترل و جلوگيري از بروز اين ناملايمات تاكيد مي نماييم و خواهان بكارگيري افرادي مسئول، امين و دلسوز در سمت هاي حساس فرهنگي هستيم.- در عصر جهاني شدن كه از يكسو تلاش گسترده اي براي جنگ تمدن ها و فرهنگ ها، از سوي ديگر تلاش بي وقفه اي براي غلبه يك فرهنگ خاص بر ساير فرهنگ ها و بالاخره از جهتي ديگر تلاش معقولي در جهت تعادل فرهنگ ها در سطح جهان صورت مي گيرد، بايد تلاش نمود با تقويت فرهنگ ملي و بومي در مسير تعامل فرهنگي و گفتگو ميان فرهنگ ها همت گماشته شود.- تشكيل منظم و سالانه همايش مديران فرهنگي را به فال نيك گرفته، آن را نوعي مكانيسم خوداصلاح كننده مي دانيم كه ضرورت هاي كار مديريتي است و حركت در اجرايي نمودن مصوبات آن را بر خود لازم مي دانيم.- خواستار آن هستيم آنان كه بدون توجه به ارزش هاي علمي و خدمات ارزشمند دانشگاه آزاد اسلامي، دانشگاه را مورد هجمه قرار مي دهند، منصفانه تر و واقع بينانه تر قضاوت كنند.- در پيام راهگشا، مدبرانه و خردمندانه حضرت آيت الله هاشمي رفسنجاني به سلسله همايش هاي فرهنگي و از جمله نخستين همايش كه بيانگر عنايت و اهتمام ايشان به مسائل فرهنگي در دانشگاه آزاد اسلامي است، سپاسگزاريم و مي كوشيم رهنمودهاي ايشان را پيوسته مدنظر قرار داده آنها را در صحنه عمل ارائه دهيم.- افزايش بودجه فرهنگي و تكميل پست هاي سازماني و بخش هاي فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي به عنوان نخستين ضرورت هاي كار فرهنگي است و تحقق اين امر را خواستار هستيم. دانشجوياني كه امروزه با آن برخورد داريم متفاوت است همچنين رييس پژوهشكده قرآن و عترت دانشگاه آزاد اسلامي در اين همايش گفت:نوع دانشجويي كه امروزه با آن برخورد داريم متفاوت است، اين را همه مي پذيريم و هر كسي كه استاد دانشگاه است هم اين را اذعان مي كند كه دانشجوي امروز با دانشجوي فردا متفاوت است. به گزارش ايسكانيوز دكتر فرزانه در كميته كار گروه تخصصي قرآن و عترت (ع) و نماز و حج در دانشگاه آزاد اسلامي واحد شاهرود گفت : با توجه به اين كه كميته قرآن و عترت و حج و نماز است در صورتي كه اجازه دهيد بحث را با قرآن و عترت شروع كنيم.وي در همايش مديران فرهنگي مناطق 10 - 8 و 12گفت : ما در خصوص قرآن و عترت حدود 4 سال است كه فعاليت هاي خود را ادامه داديم و از زواياي ديگري هم به قضيه نگاه كرديم. يكي اينكه امروزه نگاه به فرهنگ به ويژه در صحنه دانشگاه ظرافت خاصي را مي طلبد، همه بايد به اين نكته دقت كافي داشته باشيم. اگرهدف رسيدن به سطح فرهنگ مطلوب باشد بايد ظرافت بحث هاي فرهنگي در خود ما، در جامعه فرهنگي و در بين ساير همكاران، ديگر معاونت ها و ديگر بخش ها كاملا تبيين شود.وي افزود:طي اين مدتي كه ما در معارف فرهنگي خدمت كرديم براي ما امري است مسلم و هميشه كوشش كرديم كه اين صحنه را به شكلي كه شايسته است در ميان همكاران خود موثر كنيم و از ديدگاه هاي آن ها استفاده كنيم و انتقادات و نظرات آن ها را در كارمان عملي كنيم. فرزانه گفت:در طي اين مسير ما با مشكلاتي هم مواجه شديم و بدون ترديد اين مشكلات را مطرح خواهم كرد: اولا در بحث قرآن و عترت در كاري كه در سال 1372 شروع شد آمار مسابقات 2000 نفر بود. تلاش براي برگزاري مسابقات كه ختم مي شود به اشائه فرهنگي قرآني، همه در همين سطح بوده است، كميت دانشجويي اينگونه ايجاب مي كرده است. سال هايي ما جلو آمديم تا رسيديم به اواخر سال 1383 و اوايل سال 1384، تقريبا آمارهايي كه در اين سال ها تا به امروز با آن مواجه هستيم آمار بسيار گسترده اي است. آماري كه امروزه از شركت كنندگان در مسابقات داريم آماري است كه در سال 1361 در كنكور سراسري شركت مي كردند مثلا حدود 2000 نفر. ما الان مسابقات قرآن و عترتمان را با اين تعداد برگزار مي كنيم. رييس پژوهشكده قرآن و عترت دانشگاه آزاد اسلامي ادامه داد:نوع دانشجويي كه امروزه با آن برخورد داريم متفاوت است، اين را همه مي پذيريم و هر كسي كه استاد دانشگاه است هم اين را اذعان مي كند كه دانشجوي امروز با دانشجوي فردا متفاوت است. وقتي شما سر كلاس مي رويد مخاطبان خاصي داريد، ترم آينده همين مخاطبان متفاوتند. ما يك سلسله فعاليت هاي فرهنگي مجازي داريم كه به ظاهر نمي بينيم و آن تاثير خودش را مي گذارد. فرزانه گفت:از سوي ديگر گسترش واحدهاي دانشگاهي، افزايش جمعيت دانشجويي را هم بايد به مباحث ديگر اضافه كنيم. در اينجا مي رسيم به يك نقطه كه ما بايد در برنامه هاي فرهنگي خود نوع آوري هايي بكنيم و آن را تطبيق بدهيم با محيطي كه در آن هستيم. ما تلاش كرديم كه اين كار را در قرآن و عترت انجام دهيم. تاكيدي كه معاونت فرهنگي داشته است اين بود كه بايد كارهاي فرهنگي بر پايه تخصصات علمي استوار باشد. يعني هم سند علمي داشته باشد و هم موثر و كاربردي باشد.وي ادامه داد: ما در اين خصوص برنامه ريزي كرديم و حالا مي رسيم به جايي كه بايد مطرح كنيم وظائف معاونين فرهنگي در اين واحدها چيست ؟ در پس اين برنامه ريزي هايي كه در معاونت فرهنگي مي شود فكري وجود دارد كه خواستگاه اين فكر همه تجربياتي است كه ما در صحنه هاي كاري ديديم و به آن رسيديم يعني واحدهاي دانشگاهي. اگر 3 يا 4 ماه روي طرحي به نام بلاغ كار مي شود ، اين نبايد به دست فراموشي سپرده شود. رييس پژوهشكده قرآن و عترت دانشگاه آزاد اسلامي افزود:در بحث هاي فرهنگي يك سلسله فعاليت هاي اقليمي و درون واحدي داريم. حركت هاي درون واحدي خوب است و بايد صورت بگيرد. يك سري فعاليت هاي فراقليمي و فراواحدي هم داريم كه بايد آن را گسترش داد. همايش علمي كه تعريف مي شود بستر خوبي است براي حركت فرهنگي در واحد دانشگاهي. زماني كه يك همايش علمي ارسال مي شود به واحدذ دانشگاهي، استاد، معاونت آموزشي و دانشجو را درگير مي كند و اين افراد حاصل تفكرات خود را در يك همايش اجرا مي كنند. فرزانه گفت:اين فعاليت سودمند است و باد به آن اهميت داده شود. يك استدعائي من در بحث هاي فرهنگي دارم و آن اين است كه به بخش نامه هائي كه از تهران مي آيد توجه داشته باشيم و آن ها را اجرا كنيم. سال گذشته در بحث هاي فرهنگي چيزي حدود 400 موضوع تعريف شد و 15 الي 16 موضوع هم در بحث هاي قرآني تعريف شد. واحدهاي دانشگاهي فعاليتشان نسبتا خوب بوده است. بر اساس همين فعاليت و همين دستاوردي كه اين فعاليت ها داشت، نمايشگاه سراسري برگزار شد. اين كارهاي علمي را ارائه كرديم و با موفقيت هم توام بود، اما انتظار بيشتري داريم. وي ادامه داد:انتظار داريم اگر يك همايش علمي را تعريف مي كنيم آن را در سطح دانشگاهي برگزار كنيم. انتظار داريم اگر ما 40 تا همايش تعريف مي كنيم براي واحد تعداد زيادي نيست. ما بايد حداقل بعد از برگزاري همايش 20 كتاب در اختيار داشته باشيم كه محتواي آن خلاصه مقالات كساني است كه در اين زمينه قلم زدند. در كنارش سمينارهاي علمي، نشست هاي علمي بايد داشته باشيم كه پيوسته تاكيد ما بر اين است كه به اين سمت حركت كنيم. همايش علمي برگزار كنيم، همايش كشوري و بين المللي برگزار كنيم. يك همايش 20 تا 30 تا مقاله برتر دارد.،10 تا پوستر مي شود و به ديوار زده مي شود. رييس پژوهشكده قرآن و عترت دانشگاه آزاد اسلامي خاطرنشان كرد:خلاصه مقالات چاپ مي شود، فرستاده مي شود و مي تواند كم كم در سطح كشور گسترش پيدا كند و كه اين ها تاثيرگذار است . در كار قرآن و عترت اين افزايش جمعيت، كميت شركت كنندگان كه نشان دهنده استقبال خوب از قرآن است و بايد هم اين طور باشد، باعث شده كه فعاليت هاي خود را بازنگري كنيم و كارهاي اساسي انجام بدهيم. ما يك فضاي آموزشي درست كرديم و يك فضاي مجازي. بايد از اين فضا استاده كنيم، اين سايت اين ويژگي را دارد كه ما داخل آن شويم و ببينيم كدام واحدها الان در سايت هستند و كدام نيستند. و ميزان ورود و خروج واحدها به سايت براي ما اهميت دارد. مراجعه به سايت به آن فضاي مجازي فرهنگي استحكام مي بخشد و درجه سايت را بالا مي برد. فرزانه افزود:در زمينه مسابقات قرآن و عترت سايت تخصصي- قرآني تسنيم تقويت شده و همكاران مي توانند به سايت مراجعه نمايند. معاونت فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي 3 مجله علمي- پژوهشي دارد : .1 بصيرت (در زمينه مديريت) .2 مطالعات ميان فرهنگي .3 صحيفه مبين و همچنين مجله ديگري نيز در معاونت فرهنگي موجود است كه ارگان خبري ماست بنام برگ فرهنگ. بحث بسيار مهم ديگري كه در اينجا به آن اشاره مي كنم بحث كتاب هاي آموزشي است. وي ادامه داد:ما دو كتاب آموزشي داريم : .1 قرائت قرآن كريم .2 تفسير سوره لقمان . در بين درس هاي عمومي مي توانيم به كتاب تفسير موضوعي قرآن اشاره كنيم. يكي از كارهايي كه پژوهشكده قرآن و عترت از معاونت فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي انتظار دارد اين است كه اين سرفصل را احيا» نمايد. استادان قرآن توجه داشته باشند كه آموزش قرآن براي اشائه فرهنگ قرآني باشد. بانك اطلاعاتي پايان نامه هاي قرآني را راه اندازي كرديم، اين بانك بايد غني شود. خيلي از واحدها در اين زمينه به ما كمك نمودند. اگر واحد دانشگاهي در زمينه علوم قرآن و حديث، پايان نامه هاي دكترا و كارشناسي ارشد دارد روي سايت تسنيم قرار دهند. با توجه اينكه رهبر فرزانه انقلاب، سال جاري را سال نوآوري و شكوفايي نامگذاري فرمودند، مديران فرهنگي دانشگاه آزاد اسلامي سعي وافر خود را بكار خواهند گرفت تا در برنامه هاي فرهنگي خود، اين شعار را تحقق بخشند
شنبه 1 تير 1387

این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: آفرينش]

[مشاهده در: www.afarineshdaily.ir]

[تعداد بازديد از اين مطلب: 308]