محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804123313
ثبت نام 5700 کارمند برای انتقال از تهران
واضح آرشیو وب فارسی:عصر ایران: ثبت نام 5700 کارمند برای انتقال از تهران در نوع نخست، افراد خودشان داوطلب می شوند و قرار شد برای انتقال افراد با توجه به گزینه هایی که انتخاب کرده اند، هماهنگی لازم با دستگاه ها صورت گیرد. واحد مرکزی خبر: معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: در مدت سه روز، 5700 نفر با مراجعه به پایگاه اینترنتی "انتقالی" برای انتقال از تهران ثبت نام کرده اند که رقم قابل توجهی است. لطف الله فروزنده افزود: بخشی از جلسه دیشب هیئت دولت مربوط به بحث انتقال از تهران بود که رئیس جمهور بار دیگر بر این موضوع تاکید کرد و دستگاه ها ملزم به پیگیری شدند.وی انتقال افراد و دستگاه ها از تهران را دو نوع بیان کرد و گفت: در نوع نخست، افراد خودشان داوطلب می شوند و قرار شد برای انتقال افراد با توجه به گزینه هایی که انتخاب کرده اند، هماهنگی لازم با دستگاه ها صورت گیرد.فروزنده افزود: کارمندانی که به سایت "انتقالی" مراجعه می کنند باید سه استان و در هر استان سه شهرستان را انتخاب کنند تا دستگاه مربوط بررسی کند و ببیند فرد می تواند به کدام یک از گزینه های انتقالی منتقل شود.معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور گفت: وقتی انتقال فرد قطعی شد طبیعتا از امتیازاتی که گفته شده است، استفاده خواهد کرد.فروزنده ابراز امیدواری کرد با توجه به همتی که در دولت وجود دارد و خوشبختانه همه وزرا همراهی می کنند، روند انتقال سرعت یابد.وی گفت: بخش دوم انتقال مربوط به شرکت های دولتی است که فهرست این شرکت ها به دستگاه ها اعلام شده است.فروزنده با بیان اینکه برخی از این شرکت ها منتقل شده اند و برخی هم در حال فراهم کردن مقدمات هستند افزود: به تناسبی که این موضوع به نتیجه برسد، اخبارش را اعلام خواهیم کرد.وی درباره اسامی شرکت هایی که منتقل شده اند گفت: هنگامی که فهرستی از شرکت ها را به دستگاه ها ارائه کردیم، برخی از آنها گفتند که این شرکت ها منتقل شده اند که در این باره بعدا اطلاع رسانی خواهیم کرد.معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه با بیان اینکه سایت "انتقالی" به روز است افزود: کارمندان برای انتقال از تهران سوالاتی کرده اند که به این سوالات پاسخ داده می شود و از دیگر کارمندان هم می خواهیم به این سایت مراجعه و سوالات احتمالی خود را مطرح کنند.فروزنده گفت: اسامی افراد ثبت نام کرده را بلافاصله به دستگاه های مربوط منتقل می کنیم و افراد از طریق دستگاه هایشان پیگیری کنند تا این کار با سرعت و دقت بیشتری انجام شود.وی در پاسخ به این سوال که آیا درباره انتقال کارمندان از تهران، استانداران و مجموعه دستگاه ها هماهنگی لازم را دارند اظهار داشت: بعد از اینکه بحث انتقال مطرح شد، مراتب را به استانداران سراسر کشور اعلام کردیم و هفته گذشته نیز جلسه ای با حضور معاونان پشتیبانی و منابع انسانی استانداران در تهران برگزار شد.فروزنده گفت: طبیعی است اگر بخواهیم بحث انتقال از تهران به خوبی اتفاق بیفتد، آن دوستان هم باید فعال باشند.معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور با بیان اینکه خوشبختانه استانداران فعال شده اند افزود: در حال حاضر خیلی از آنها برای پذیرش کارمندان و شرکت های دولتی و برخی دستگاه ها، پیشنهادهایی داده اند که این موضوع در کارگروه انتقال و دبیرخانه در دست بررسی است.فروزنده همچنین از نشست مشترک معاونت توسعه مدیریت با وزرا به صورت جداگانه در آینده خبر داد و گفت: لازم باشد در این جلسات از استانداران مربوط هم دعوت و مراحل انتقال را دنبال خواهیم کرد.وی افزود: در بحث انتقال افراد هم، دستگاه مربوط مسئول است که با دستگاه استانی هماهنگی کند و استانداران هم حمایت لازم را انجام می دهند.فروزنده گفت: هم اکنون فرصتی است برای جذب نیروهای کارآمد و متخصص که در مناطق مختلف، به خصوص مناطق محروم خدمت کنند.معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور در ادامه درباره نحوه ارتباط کارمندان با این معاونت برای طرح سوالات احتمالی خود اظهار داشت: بهترین شکل ارتباط با ما، پایگاه اینترنتی است؛ اگر نشد با شماره تلفن های معاونت تماس بگیرند و روابط عمومی ما پاسخگوست.فروزنده گفت: دبیرخانه کارگروه انتقال نیز با حضور کارشناسان مربوط آماده پاسخگویی به کارمندان برای انتقال از تهران است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: عصر ایران]
[مشاهده در: www.asriran.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 98]
-
گوناگون
پربازدیدترینها