محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852353815
تغییرات در زندگی مردان با حضور فرد مونث در خانواده
واضح آرشیو وب فارسی:دکتر سلام:
مردانی که خواهر و یا دخترشاندر زندگی شان تاثیرگار هستند اخلاق و رفتار و عکس العمل هایی متفاوت نسبت به مردانی دارند که بدون حضور جنس مونث در زندگی شان به سر می برند. مجموعه ای از پژوهش های اخیر نشان می دهد که ارتباط نزدیک مردان با زنان در خانه و محل کار می تواند به طور قابل توجهی بر افکار و رفتار ایشان تاثیر خوب یا بد بگذارد. به طور معمول مدیرعاملان مرد پس از آنکه صاحب فرزند پسر می شوند به کارمندان خود کمتر حقوق پرداخت می کنند در حالیکه برای خود حقوق بیشتری درنظر می گیرند. اما این واقعیت در مورد مدیرعاملان مردی که صاحب دختر می شوند صدق نمی کند. در حقیقت مدیرعاملان مردی که نخستین فرزند آنها دختر است به کارمندان خود حقوق بیشتری پرداخت می کنند، ضمن اینکه به کارمندان زن خود بالاترین اضافه حقوق را اعطا می کنند. مردانی که صاحب فرزند دختر هستند همچنین کمتر معتقد به نقش های سنتی دو جنس زن و مرد هستند: آنها کمتر با این جمله موافقند که «جای یک زن در خانه است». به علاوه آنها بیشتر موافق این نظر هستند که مردان باید ظرف بشویند یا دیگر کارهای روزمره خانه را انجام دهند. اما خواهر داشتن، تاثیری مخالف با تاثیرات دختر داشتن بر مردان می گذارد به طوریکه داشتن خواهر باعث می شود مردان بیشتر معتقد به نقش های سنتی زن و مرد باشند، از لحاظ سیاسی محافظه کارتر شوند و تمایل کمتری به انجام کارهای خانه داشته باشند. همچنین مردانی که همسرانشان خانه دار هستند به تقسیم سنتی امور باور دارند. آنها در محل کار خود با زنان مخالفت می کنند، عملکرد سازمان هایی را که کارمندان زن بیشتری دارند نامنظم ارزیابی می کنند و کمتر تمایل دارند در شرکت هایی کار کنند که با مدیران اجرایی زن هدایت می شود. آنها همچنین بیشتر با ارتقاء کارمندان زن باکفایت موافقت می کنند. از سوی دیگر همکار بودن با زنان می تواند در مردان موجب اعتقاد به مساوات انسانی در خانه شود. مردانی که از یک محیط کار غالبا مردانه همچون کارگاه های ساختمانی یا مهندسی به یک محیط کار غالبا زنانه همچون پرستاری یا آموزش تغییر شغل می دهند بیشتر در انجام کارهای خانه مشارکت می کنند. این حقیقت حتی پس از کنترل میزان تغییر در درآمد و ساعات کاری مردان نیز تایید شده است. اما داشتن شخصیت غیرسنتی لزوما منجر به نقش های خانگی غیرسنتی نمی شود: مردان زنانی که درآمدشان بیشتر از شوهرانشان است، نسبت به سایر مردان کمتر در کارهای خانه به زنانشان کمک می کنند. واضح است، زنانی که می خواهند هم در محل کار پیشرفت داشته باشند و هم کارهای خانه بین آنها و همسرشان تقسیم شود، باید این استراتژی را به کار گیرند: برای مدیرعامل مردی کار کنند که دختران زیادی دارد، خواهر ندارد و یک زن شاغل دارد. به علاوه باید با مردی ازدواج کنند که همکاران زن زیادی دارد و دارای فیش حقوقی بالاتری نسبت به خودشان است. آتلانتیک
20 فروردین 1394
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: دکتر سلام]
[مشاهده در: www.hidoctor.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 57]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها