تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1869220234
ارزیابی عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی با 170 شاخص
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۳ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۰:۴۰
مدیرکل دفتر بازرسی و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از اجرای نظام جامع عملکرد در دانشگاههای علوم پزشکی کشور خبر داد. به گزارش سرویس سلامت ایسنا، دکتر سید سجاد رضوی در اجلاس رؤسای دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور در خصوص اجرای نظام جامع عملکرد مدیران و رؤسای دانشگاه ها و دانشکده‌های علوم پزشکی، گفت: با اجرای نظام جامع عملکرد، پیگیری‌های لازم درخصوص تخلفات اعلام شده به صورت جدی مدنظر قرار می‌گیرد. وی در ادامه افزود: البته شکایات و نامه‌های بدون امضا و غیرمستند از گردونه کار خارج میشود چون به کرات دیده شده است که این شکایات بدون دلیل و مدرک بوده است. وی گفت: ارزیابی عملکرد مدیران بر اساس شاخص‌های تعیین شده مدنظر قرار می‌گیرد که این شاخص‌ها با کمک مدیران مدون شده است و به صورت دستورالعمل اجرایی به دانشگاههای علوم پزشکی کشور ابلاغ شده است. مدیر کل بازرسی وزارت بهداشت از ارتباط سازنده این حوزه با نهاد ریاست جمهوری خبر داد و گفت: بسیاری از پیگیری‌ها به صورت تلفنی انجام می‌گیرد و در صورت عدم پاسخگویی از طریق نامه اقدام میشود. رضوی با اشاره به نقش مهم پاسخگویی، گفت: پاسخگویی نیازمند همکاری و تعامل تمام حوزه ها و تحت پوشش وزارت بهداشت می‌باشد. وی در ادامه گفت: نظام جامع ارزیابی عملکرد به صورت نرم‌افزار کامپیوتری در پورتال دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی و ادارات وزارت بهداشت به زودی نصب میشود که دارای 170 شاخص است که به راحتی مورد استفاده قرار خواهد گرفت. رضوی درخصوص شاخص‌های تعیین شده این نرم‌افزار گفت: این شاخص‌ها بومی و اختصاصی هستند و بر اساس آن، عملکرد ادارات تحت پوشش ارزیابی شده و در اختیار وزیر و معاونین قرار می‌گیرد. مدیرکل دفتر بازرسی و ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات وزارت بهداشت با اشاره به کسب رتبه برتر وزارت بهداشت در حوزه دفتر هماهنگی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری گفت: حفظ رتبه بسیار سخت تر از کسب رتبه است و این برتر بودن باید مستدام بماند و خطاب به رؤسای دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور تصریح کرد: به منظور پاسخگویی و ایجاد رضایتمندی مردم و کارکنان در دانشگاههای علوم پزشکی کشور، باید سیستمی پویا ایجاد شود تا از مراجعات ارباب رجوع ها از اقصی نقاط کشور به وزارت خانه کاسته شود. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 138]
-
پزشکی و سلامت
پربازدیدترینها