پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1851868106
کمبود شدید پرستار |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: کمبود شدید پرستار
کد خبر: ۴۸۲۲۴۱
تاریخ انتشار: ۱۸ اسفند ۱۳۹۳ - ۱۱:۳۲ - 09 March 2015
عضو شورای عالی نظام پرستاری، از تاخیر چند ماهه در پرداخت حقوق پرستاران شرکتی خبر داد و گفت: مراکز درمانی کشور با کمبود شدید پرستار مواجه اند.
به گزارش مهر، محمد شریفی مقدم اظهارداشت: کمبود شدید کادر پرستاری در مراکز درمانی، موضوعی است که وزارت بهداشت نیز به آن واقف است. اما عدم توجه به خواسته های منطقی و معقول پرستاران، موجب شده تا نیروهای لازم جذب مراکز درمانی دولتی نشوند.
وی افزود: کمبود شدید کادر پرستاری باعث شده تا پرستاران شاغل در مراکز درمانی، متحمل فشار کاری شوند.
دبیرکل خانه پرستار با اشاره به اظهارات مسئولان وزارت بهداشت که خودشان معتقدند تعداد پرستاران در مراکز درمانی کشور باید 2 برابر ظرفیت فعلی شود تا بتوان خدمات حداقلی را به بیماران ارائه داد، تاکید کرد: راهکاری که وزارت بهداشت برای رفع کمبود پرستار در پیش گرفته ، جذب بهیار و پرستار شرکتی است که جواب نمی دهد.
شریفی مقدم با اعلام اینکه در حال حاضر نیز فارغ التحصیل پرستاری بیکار در شهرستانها داریم، ادامه داد: متاسفانه بکارگیری پرستار شرکتی که با مشکلاتی همراه شده است، بطوریکه این دسته از پرستاران نیز از وضعیت پرداختی حقوق شان ابراز نارضایتی کرده اند.
وی با اعلام اینکه خبر دارد که در استان خوزستان پرستاران شرکتی 3 ماه است حقوق نگرفته اند، افزود: متاسفانه هیچ مزایایی به این پرستاران تعلق نمی گیرد و همین حقوق تنها منبع درآمدی آنهاست.
دبیرکل خانه پرستار با انتقاد از عملکرد وزارت بهداشت در حفظ و جذب نیروهای پرستاری، گفت: استفاده از بهیار و کمک پرستار برای رفع کمبود نیروی پرستاری، هیچ مشکلی را حل نخواهد کرد و در این بین، مردم و بیماران بیشتر از همه دچار خسارت می شوند.
شریفی مقدم با تاکید بر اینکه جامعه پرستاری اجازه نخواهد داد که حل مشکلات پرستاران شامل مرور زمان بشود، افزود: جامعه پرستاری از راه مذاکره، مکاتبه و... تا رسیدن به نتیجه لازم، اعتراضات خود را پیگیری خواهد کرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-