تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804554449
تاکید مجلس انگلیس بر جذب زنان و مادران میانسال برای جاسوسی
واضح آرشیو وب فارسی:شبکه خبر: تاکید مجلس انگلیس بر جذب زنان و مادران میانسال برای جاسوسی
کمیسیون اطلاعات و امنیت مجلس انگلیس امروز پنجشنبه تاکید کرد، آژانس های امنیتی در این کشور باید در پی جذب زنان و مادران میانسال بیشتری به عنوان جاسوس باشند و برای این کار به پایگاه های اینترنتی شناخته شده برای پدران و مادران مراجعه کنند. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر به نقل از خبرگزاری رویترز، کمیسیون اطلاعات و امنیت که بر سه آژانس اطلاعاتی انگلیس نظارت می کند،تاکید کرد، افزایش تنوع جاسوسان بسیار مهم است تا دستگاه های امنیتی بتوانند با خطراتی که کشور با آن مواجه است، برخورد کنند. هیزل بلیزر از اعضای این کمیسیون گفت: «اگر همه افراد حرفه ای در دستگاه اطلاعاتی از یک قماش باشند و پیشینه و ویژگی های مشابهی داشته باشند، احتمال دارد گرایش هایی در وجود آنها باشد که محدویت هایی برای شناخت مشکلات و یافتن راه حل برای آنها ایجاد کند». زنان اکنون 37 درصد کارمندان دستگاه های جاسوسی انگلیس را که شمار کل کارمندان آن 12 هزار نفر است، تشکیل می دهد در حالی که زنان در کل دستگاه های دولتی انگلیس 53 درصد کارکنان را تشکیل می دهند. به گفته بلیزر باوجود آن که زنان تاکنون دو بار ریاست دستگاه اطلاعات داخلی (ام.آی-5) را برعهده داشته اند، ولی در بسیاری از ادارات رده میانی در دستگاه های اطلاعاتی، ذهنیت و دیدگاه مردگرایانه حاکم است. در گزارش کمیسیون اطلاعات و امنیت مجلس انگلیس آمده است، دستگاه های اطلاعاتی باید برای جذب جاسوسان زن، از پایگاه های اینترنتی که زنان از آنها استفاده می کنند، مانند پایگاه «مامزنت» که بین مادران معروف است ،بهره بگیرند. بلیزر گفت، زنان یا مادران میانسال، تجربه زندگی ارزشمندی دارند و می توانند فضای مناسبی برای جذب نیرو ایجاد کنند.
پنج شنبه ۱۴ اسفند ۱۳۹۳ - ۲۰:۰۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: شبکه خبر]
[مشاهده در: www.irinn.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
گوناگون
پربازدیدترینها