محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1847188389
کساني را استخدام کرديم که با جان و دل بانک را دوست دارند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۲ اسفند ۱۳۹۳ (۱۶:۵۰ب.ظ)
عضو هيات مديره بانک سپه: کساني را استخدام کرديم که با جان و دل بانک را دوست دارند عضو هيات مديره بانک سپه با اشاره به روند جذب نيروها در آزمون استخدامي جديد گفت: دنبال کساني بوديم که با جان و دل بانک را دوست دارند و به کارکردن در آن افتخار مي کنند.
به گزارش خبرگزاري موج، عضو هيات مديره در مراسم توديع و معارفه رئيس اداره کل کارگزيني با اشاره به روند جذب نيروها در آزمون استخدامي جديد گفت: دنبال کساني بوديم که با جان و دل بانک را دوست دارند و به کارکردن در آن افتخار مي کنند.
به گزارش پايگاه اطلاع رساني بانک سپه: اين مراسم با حضور، خطيبي عضو هيات مديره، مديران امور، روساي ادارات کل، مديران مناطق تهران و شعب ممتاز و همکاران در سالن آمفي تئاتر ساختمان نگين برگزار شد.
براساس اين گزارش در مراسم توديع مصباح و معارفه سرکار خانم اميرخاني، خطيبي عضو هيات مديره با بيان اينکه نقش محوري را در بانک نيروي انساني دارد افزود: سازمان هر چه در توان دارد براي ارتقاء سطح و جايگاه نيروي انساني انجام مي دهد.
وي با اشاره به اينکه ما در سازماني کار مي کنيم که حدود 20 هزار نفر پرسنل رسمي و قراردادي دارد و با زحمات اين همکاران است که بانک در مسير پيشرفت حرکت مي کند گفت: بايد از نيروي انساني سازمان به بهترين شکل ممکن استفاده شود تا منابع سازماني از بين نرود. بحث شناسايي نيروها، آموزش آنها و انگيزه پرسنل از مواردي است که در جاي خودش با اهميت است.
خطيبي با اشاره به اينکه در بانک سپه شناسايي و استفاده از مديران اهميت دارد و سرمنشاء اتفاقات خوب آينده است تصريح کرد: همواره بخش عمده اي از موضوعات مربوط به نيروي انساني بر عهده اداره کارگزيني بوده ضمن اينکه ادارات آموزش و رفاه نيز بخشي از وظايف مديريت منابع انساني را به عهده گرفته اند.
وي در ادامه به جايگاه مديريت منابع انساني در سازمان و تغيير رويه در استخدام هاي جديد بانک اشاره کرد و يادآور شد: در استخدام هاي جديد بدنبال افرادي بوديم که از نظر فکري و شخصيتي کساني باشند که بانک را با تاروپود جانشان مي پسندند و افتخار مي کنند که در بانک سپه حضور دارند و در آينده جايگزين مسوولين اجرايي اين بانک خواهند بود.
عضو هيات مديره هم چنين به تحقيقي که توسط اداره رفاه درخصوص اندازه گيري خشنودي کارکنان انجام شده اشاره کرد و گفت: در اين مدل بررسي شده بود که همکاران ما به چه فاکتورهايي در سازمان اهميت مي دهند و چه عواملي در ايجاد رضايت و خشنودي آنها نقش دارد.
وي ادامه داد: مواردي که در اين تحقيق همکاران بيشترين رضايت را داشتند توزيع فرصت هاي برابر در زمينه انتصابات، آموزش و ... بود که انگيزه را در همکاران ايجاد مي کند. همچنين برخورد مناسب، درک همکاران و احترام به آنها جز مهمترين اولويت آنان بود.
خطيبي با بيان اينکه بايد احساس رضايت همکاران را بالا ببريم افزود: با داشتن اراده، خواست و فهم مشترک بين همکاران مي توان احساس رضايت را در آنان تقويت کرد.
وي در خصوص بحث کانون ارزيابي نيز گفت: کانون ارزيابي در حوزه انتصابات، آموزش و برنامه ريزي براي کارکنان استفاده و مورد بهره برداري قرار مي گيرد.
عضو هيات مديره ادامه داد: يکي از مهمترين جايگاه هاي ارزيابي همکاران خود مديريت هاي شعب مناطق و ادارات هستند که در ارتقا نيروي انساني در سازمان موثر هستند.
خطيبي با بيان اينکه رعايت مقررات لازم و ضروري است و بايد به مسائل و مباحث نيروي انساني نگاه بلند مدت و توسعه اي داشته باشيم اظهار داشت: حرکت هاي خوبي در سنوات گذشته در بانک اتفاق افتاده است. ادارات آموزش، رفاه و کارگزيني به دنبال تغيير نگرش و ارتقاء فرهنگ نيروي انساني در سازمان هستند.
وي در پايان سخنانش ضمن تقدير و تشکر از زحمات مصباح گفت: مصباح در نهايت اخلاق مداري، تلاش و هم چنين راز داري امور محوله را به نحو احسن انجام دادند. براي وي در سالهاي بازنشستگي آرزوي بهروزي و سلامت دارم.
خطيبي هم چنين در خاتمه خانم اميرخاني را به عنوان رييس جديد اداره کل کارگزيني معرفي و براي وي آرزوي موفقيت کرد.
در ابتداي اين مراسم مصباح با اشاره به اينکه رسيدن به بازنشستگي افتخار است اظهار داشت: از همه مسئولين و مديران بانک و همچنين همکاران اداره کارگزيني که با همدلي و همراهي طي سالهاي گذشته درخصوص وظايف محوله همراه اينجانب بودند تشکر مي کنم.
وي همچنين با آرزوي سلامتي و تندرستي براي همکاران گفت: هميشه در سايه خداوند متعال سالم و سلامت باشيد.
در پايان اين مراسم اميرخاني، رئيس جديد اداره کل کارگزيني با بيان اينکه تلاش مي کنيم در چارچوب مقررات خواسته هاي همکاران را برآورده کنيم اظهار داشت: با توجه به اينکه مديريت و اداره کردن نيروي انساني مسووليت خطيري است اما با کمک و ياري شما همکاران در راستاي اهداف و برنامه هاي بانک حرکت مي کنيم.
وي با اشاره به اينکه سعه صدر و بردباري را از مصباح و عميق نگاه کردن را از خطيبي طي سالهاي گذشته ياد گرفته ام افزود: از همه مسئولين و مديران بانک که مسووليت اداره کل کارگزيني را به بنده محول کردند تشکر مي کنم و براي مصباح در دوران بازنشستگي آرزو مي کنم روزهاي خوب و خوشي را در پيش داشته باشند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها