تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805705709
رفاه معلمان و فرهنگیان برای ما یک تفکر استراتژیک است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش: رفاه معلمان و فرهنگیان برای ما یک تفکر استراتژیک است خبرگزاری پانا: معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در مراسم افتتاح اسکان رایگان فرهنگیان صعب العلاج شرق کشور گفت: رفاه معلمان و فرهنگیان برای ما یک تفکر استراتژیک است و امیدواریم در سال 94 شاهد افتتاح پروژه‌هایی از این قبیل باشیم.
۱۳۹۳ يکشنبه ۱۹ بهمن ساعت 13:57
به گزارش خبرگزاری پانا، سید محمد بطحایی در مراسم افتتاح اسکان رایگان فرهنگیان صعب العلاج شرق کشور خاطرنشان کرد: امروزه سازمانها و نهادهای اجتماعی موفقیت خودشان را به نیروی انسانی مرتبط می‌دانند و سازمان و جوامع موفق، نیروی انسانی موفقی دارند.
وی ادامه داد: در جوامع امروزه با ارزیابی نیروی انسانی به راحتی می‌توان به یک قضاوت ساده و روشن در رابطه با عملکرد آن سازمان بدست آورد.
معاونت توسعه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان این که امروزه از توسعه یافتگی نیروی انسانی به عنوان سرمایه یاد می‌کنند خاطرنشان کرد: در توسعه نیروی انسانی دو نکته بسیار مهم نقش زیادی دارند.
وی دانش، مهارت، توانایی، تکنیک و تاکتیک را لازمه ایفای نقش نیروی انسانی دانست و عنوان کرد: نیروی انسانی علاوه بر دانش و مهارت باید توانایی ایفای وظایف خود را داشته باشند زیرا بعضی آدمها می‌دانند اما توانایی به کار بستن وظایف خود را ندارند.
بطحایی تصریح کرد: نکته دومی که موضوع بسیار مهمی در علم منابع انسانی است بحث انگیزشی است که خطاهای استراتژیک سازمانها در این مورد اتفاق می‌افتد.
وی افزود: امروزهرضایتمندی شغلی پارامتری است که در سازمان‌های پیشرفته درنظر گرفته می‌شود.
معاونت توسعه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه آینده کشور در گرو افزایش کیفیت و رضایتمندی شغلی فرهنگیان است عنوان کرد: معلمی که می‌خواهد آینده کشور را بسازد اگر دلش به کارش نباشد و انگیزه‌های لازم را نداشته باشد هرچقدر هم به تجهیزات مدارس پرداخته شود نمی‌تواند موفق عمل کند.
وی با بیان اینکه رضایت شغلی معلمان کلید اصلی موفقیت آموزش و پرورش است ادامه داد: رفاه معلمان و فرهنگیان برای ما یک تفکر استراتژیک است و امیدواریم در سال 94 شاهد افتتاح پروژه‌هایی از این قبیل باشیم.
وی افزود: اجرای این طرح‌ها از روی ترحم و دلسوزی نیست بلکه وظیفه خود می‌دانیم زیرا به این نتیجه رسیدیم که اگر رفاه و معیشت معلمان بهبود نیابد ده‌ها طرح تحول ذره‌ای تحول ایجاد نمی‌کند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]
-
گوناگون
پربازدیدترینها