محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842247521
آموزش اساسی‌ترین زیربنای نظام توسعه است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: معاون توزیع نیروی برق فارس: آموزش اساسی‌ترین زیربنای نظام توسعه است خبرگزاری پانا: معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق استان فارس گفت: آموزش را می‌توان به‌عنوان اساسی‌ترین زیربنا در نظام توسعه و بهبود عملكردها دانست.
۱۳۹۳ شنبه ۱۸ بهمن ساعت 15:25
به گزارش خبرگزاری پانا، رامین قاسم‌نژاد در سمینار " ارزیابی وضعیت و مدیریت عمرترانسفورماتورها" در شیراز گفت: امروزه توسعه نیروى انسانى به عنوان یک اصل مهم در پیشرفت سازمان‌ها مورد توجه قرارگرفته و در این فرآیند نقش آموزش بسیار تأثیر‌گذار است. وی برمشارکت کارکنان در مقوله توسعه یادگیری تاکید و اضافه كرد: با اعمال انگیزه‌های لازم بستر مناسبی برای تسهیم دانش و مهارت در یک سازمان نیز ایجاد خواهد شد. قاسمی‌نژاد خاطرنشان کرد: در همین راستا شرکت توزیع نیروی برق فارس نیز مقوله توسعه یادگیری را در دستور کار قرار داده و از ابتدای سالجاری این موضوع بصورت مدون جاری سازی شده است و برگزاری این سمینار نیز در همین راستا قرار دارد. معاون منابع انسانی شرکت توزیع برق استان فارس در بخش دیگری از سخنان خود ارتقاء سطح مهارت، دانش و نگرش کارکنان را یكی از موضوعات مهم برشمرد و گفت: اما آنچه بیش از میزان دوره‌های برگزار شده اهمیت دارد، تطابق نیاز مشاغل با نیازهای سازمان بوده و رسالت آموزش در این راستا حصول اطمینان از این انطباق است. وی باتاکید بر اینکه دوره‌های آموزشی برگزار شده باید بتوانند شکاف بین نیازهای آموزشی و نیازهای سازمان را پرکنند، تصریح کرد: آنچه به عنوان سرلوحه و راهنمای این تطابق در دست داریم استراتژی و برنامه‌های کلان و عملیاتی سازمان ما است. معاون منابع انسانی شرکت توزیع نیروی برق فارس، اعتلای سطح ثمر بخشی و اثر بخشی كار در سازمان و تقویت روحیه كاركنان و ایجاد رضایت درآنان را از مهمترین مزیت‌های پرداختن به بحث آموزش در سازمان‌ها برشمرد وگفت: آموزش ضمن بهبود روابط بین كاركنان و مدیریت، از اتلاف وقت و هزینه نیز جلوگیری می‌کند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 51]
-
گوناگون
پربازدیدترینها