پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849874144
نایب‌رئیس شورای شهر شیراز: کارمندان حس جدا بودن را به مراجعان القا نکنند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نایب‌رئیس شورای شهر شیراز:
کارمندان حس جدا بودن را به مراجعان القا نکنند
نایب‌رئیس شورای اسلامی شهر شیراز گفت: کارمندان نباید در هنگام مراجعات شهروندان حس پشت‌میزنشینی و جدا بودن از مردم را به آنان القا کنند.
به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز، محمود رضا طالبان شامگاه چهارشنبه در جشنواره «مهر خدمت» و تجلیل از کارمندان نمونه شهرداری این شهر اظهار داشت: شهرداری به سبب گستردگی ارتباطی که با مردم دارد همواره موردنقد بوده و گلایه‌های بجا و نابجای متعددی از عملکرد این مجموعه می‌شود. این عضو شورا افزود: برقراری ارتباط مؤثر با مردم چند گام دارد که باید موردتوجه کارکنان و مسئولان شهرداری باشد و نخستین قدم آن، گوش دادن مؤثر است که در ارتباط مؤثر با مردم نقش ویژه دارد. وی با بیان اینکه عدم پیش‌داوری و صداقت دیگر محورهای ارتباط و تعامل مناسب کارمندان با مراجعان است، تصریح کرد: حفظ آرامش و ارتباط متقابل ضرورت دارد و نباید این احساس به مردم القا شود که مسئول از مردم جدا است. این عضو شورا یادآور شد: لازم است که حتی اگر انجام یک تقاضا به لحاظ قانونی ممکن نیست، به جای اجبار، اقناع در دستور کار قرار گرفته و دلایل مخالفت به‌طور شفاف به ارباب‌رجوع توضیح داده شود. معاون اداری مالی شهردار شیراز نیز در این مراسم ابراز داشت: در جشنواره مهر خدمت و تجلیل از خدمات 462 نفر از کارکنان شهرداری شیراز تجلیل به عمل می‌آید. محمدحسن اسدی افزود: ستاد و کمیته اجرایی جشنواره مهر خمت بیش از 10 جلسه برای اجرای به نحو احسن این جشنواره برگزار و نفراتی را بنابر ارزیابی‌های دقیق انتخاب کرد که البته این به معنای نادیده گرفتن زحمات سایر کارکنان نیست. وی ادامه داد: برای ارزیابی، یکهزار و 200 شاخص داشتیم که در دو بعد عمومی و اختصاصی به سازمان‌ها و مناطق برای اظهارنظر ارسال و درنهایت با شیوه علمی و زیر نظر کارگروه‌های تخصصی، فرایند ارزیابی تدوین شد. معاون شهردار شیراز با اشاره به اینکه 40 درصد از کارمندان برتر از بخش خصوصی هستند، خاطرنشان کرد: شیوه ارزیابی نفرات برتر کاملاً علمی و با دریافت نظر از متخصصان رشته‌های متفاوت متناسب با فعالیت بخش‌های مختلف شهرداری انجام پذیرفته است. انتهای پیام/2448
93/11/16 - 08:11
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-