واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر روابط کار ادارهکل کار یزد:
حوادث کار در یزد کاهش 55 درصدی داشت
مدیر روابط کار ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از کاهش بیش از 55 درصدی حوادث کار در یزد طی سال جاری نسبت به سال گذشته خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از یزد، علی شیخی بعد از ظهر امروز در نشستی خبری با اشاره به کاهش چشمگیر آمار حوادث کار در استان یزد در سال جاری نسبت به سالهای 91 و 92 اظهار داشت: علت اصلی کاهش حوادث کار، آموزشهای مستمر به کارگران و کارفرمایان و ایمنسازی محیط کار بوده است. وی با بیان اینکه نیروی انسانی سرمایه اجتماعی به شمار میرود، تصریح کرد: تلاش اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر حفظ سلامت و کارآمدی نیروی انسانی است و در این راستا آموزشهای بسیاری به کارگران همچنین نظارت و بازرسی از واحدهای تولیدی و صنعتی انجام شده است. شیخی با بیان اینکه در سال جاری 129 حادثه کار اعم از نقص عضو و حادثه جزئی در واحدهای تولیدی و صنعتی استان یزد رخ داده است، بیان کرد: این آمار در سال گذشته 280 مورد بوده است و به طور قطع با استمرار آموزشها این حوادث کاهش بیشتری در سال آینده خواهد داشت. مدیر روابط کار ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به مشکلاتی که در برخی از شرکتها و واحدهای تولیدی استان یزد رخ داده است، بیان کرد: ریشه بسیاری از این مشکلات کارگری نیست. وی خاطرنشان کرد: به عنوان مثال بحث اصلی شرکت سیمان تجارت مهریز که برخی اعتراضهای کارگری را به دنبال داشت، مشکل سوخت بود به نحوی که گاز این واحد قطع شده و از مازوت به عنوان سوخت استفاده میشود و این سوخت جوابگوی همه خطوط تولید نیست بنابراین برخی خطوط تعطیل و کارگران آن بیکار شدهاند اما کارفرما این کارگران را رها نکرده و حقوق آنها را پرداخته است. شیخی تصریح کرد: یکی دیگر از مشکلات این واحد، درخواست کارگران برای تغییر مدیریت در برخی بخشهاست که همه این مشکلات داخلی بوده و اداره کار نمیتوان ورود کند. وی در مورد سنگ آهن مرکزی بافق نیز گفت: مشکل این واحد نیز کارگری نیست ضمن اینکه واحد فرش باستان نیز مدتهاست تولید ندارد و تنها 10 تا 20 کارگر قراردادی با این شرکت قرارداد دارند که کارفرما تا زمان بازنشستگی، حقوق آنها را پرداخت میکند. این مسئول با اشاره به اینکه بسیاری از مسائل و مشکلات کارگری استان نیز در شورای حل اختلاف مورد رسیدگی قرار گرفته و برای آنها رای صادر شده است، عنوان کرد: در سال جاری 2 هزار و 324 دادخواست به شورای حل اختلاف کار رسیده که با احتساب پروندههای باقیمانده از سال پیش، برای 2 هزار و 401 پرونده رای صادر شده است. شیخی خاطرنشان کرد: رای صادر شده برای 651 دادخواست نیز مورد اعتراض واقع شده که برای بررسی مجدد اقدامات لازم بر روی آن انجام خواهد شد. وی تصریح کرد: در مجموع اختلافات کارگری و کارفرمایی در استان یزد با توجه به آمار بالای جامعه کارگری در استان یزد، نسبت به سایر استانها جدی نیست و بسیاری از موارد به سادگی برطرف شده است. شیخی یادآور شد: در حال حاضر در استان یزد 190 هزار نفر جزء جامعه کارگری محسوب میشوند که آمار جامعه کارگری استان یزد با احتساب افراد تحت تکفل آنها به بالغ بر 245 هزار نفر میرسد. انتهای پیام/2464/ی40
93/11/12 - 18:46
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 132]