محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827577658
توسعه با سلامت اداری و مدیریت هماهنگ همراه شود -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: کلانتری:
توسعه با سلامت اداری و مدیریت هماهنگ همراه شود
شناسهٔ خبر: 2465377 پنجشنبه ۲۵ دی ۱۳۹۳ - ۰۸:۴۴
استانها > خراسان جنوبی
بیرجند- معاون تعاون وزرات تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: توسعه باید با سلامت اداری، اخلاق شایسته و مدیریت هماهنگ همراه و اصلی‌ترین مأموریت هر مدیر رفتار اخلاقی است. به گزارش خبرنگار مهر، سیدحمید کلانتری چهارشنبه شب در شورای هماهنگی دستگاه‌های زیر مجموعه وزرات تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهارکرد: مدیران برای اینکه در حوزه کاری خود موفق شوند باید به چند موضوع توجه کنند که نخستین آن تعیین راهبرد مشخص است. وی با بیان اینکه این راهبرد در اولویت اول باید آسیب‌شناسی و استعدادیابی شود، تصریح کرد: بر همین اساس نیاز است تا زیرمجموعه‌های وزرات تعاون به یک راهبرد مشخص و هماهنگ برسند. معاون تعاون وزرات تعاون، کار و رفاه اجتماعی داشتن برنامه را دومین نیاز یک مدیر موفق عنوان کرد و گفت: برنامه باید از راهبردها حاصل و زمان‌بندی شود و در اجرای این برنامه‌ها ابتدا باید اولویت‌ها مشخص شود. کلانتری با تأکید بر کار جمعی و هماهنگ، عنوان کرد: تعاون یعنی همکاری و نیاز است تا بین همه مجموعه‌های زیر مجموعه وزات تعاون، کار و رفاه اجتماعی یک همکاری و هم‌افزایی ایجاد شود. وی با تأکید بر اینکه هیچ کس حق ندارد با بی‌احترامی به مردم، ظلم و فساد توسعه را به پیش ببرد، بیان کرد: توسعه باید با سلامت اداری، اخلاق شایسته و مدیریت هماهنگ همراه شود که اصلی‌ترین مأموریت هر مدیر رفتار اخلاقی است. معاون تعاون وزرات تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه قبل از تعاون باید آموزش‌های لازم در این زمینه ارائه شود، بیان کرد: طبق تفاهم‌نامه منعقد شده با فنی و حرفه‌ای مقرر شده این سازمان اولویت نخست خود را برای آموزش کسانی که قصد ورود به بخش تعاون را داشته باشند، قرار دهد. کلانتری با تأکید بر اینکه باید روح جمعی و تعاون را در مجموعه‌های خود قرار دهید، اظهارکرد: در حال حاضر به دلیل کاهش قیمت نفت درآمدهای نفتی کشور ۵۰ درصد کاهش یافته که نیاز است تعاونی و تولید بیشتر و باید شورای هماهنگی دستگاه‌های اجرایی زیر مجموعه تعاون بیشتر از این فعال شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 22]
-
گوناگون
پربازدیدترینها