پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849517685
شرح وظایف امور بانوان دستگاه‌های دولتی شفاف نیست
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۱۷ دی ۱۳۹۳ - ۰۹:۴۵
یک فعال حوزه زنان در مورد وضعیت ساختاری حوزه زنان گفت: در حال حاضر شرح وظایف و اهداف مشاوران امور بانوان دستگاه‌های دولتی مشخص نیست و شفاف‌سازی در این زمینه می‌تواند تاثیر زیادی بر عملکرد آنان داشته باشد. پروین داداندیش در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس «زنان» خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، افزود: با توجه به جمعیت و مطالبات زنان و اهمیت، نقش و جایگاه آنان لازم است به ساختار حوزه زنان از جمله معاونت امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری توجه کافی شود. در حدود یک دهه اخیر مقام معظم رهبری بر تقویت نهاد خانواده و ارتقای جایگاه زنان تاکید کرده‌اند و همین امر اهمیت توجه به ساختار زنان را دوچندان می‌کند. وی در ادامه گفت: نهادهای مختلف باید به کمک یکدیگر در جهت ارتقای جایگاه زنان و افزایش کارآمدی آنان تلاش کنند و نباید از معاونت امور زنان و خانواده توقع داشت یک تنه در این جهت تلاش کنند. داداندیش در پایان درباره ضرورت تلاش برای اصلاح نگرش برخی مدیران مرد به جایگاه زنان اظهارکرد: اقدامات مدیران زن در تغییر نگرش مدیران مرد موثر است. اگر آنان عملکردی قوی براساس شرح وظایف خود داشته باشند می‌توانند بر نگرش مدیران مرد تاثیر بگذارند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-