تبلیغات
تبلیغات متنی
پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1847675042
بررسی سالانه 150 هزار پرونده در هیئت گزینش آموزش و پرورش/تنها 2 درصددر آموزش و پرورش رد گزینش می‌شوند
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: حجت الاسلام و المسلمین ناصری در نشست خبر عنوان کرد:
بررسی سالانه 150 هزار پرونده در هیئت گزینش آموزش و پرورش/تنها 2 درصددر آموزش و پرورش رد گزینش می‌شوند
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: در آموزش حدود 98 درصد افراد متقاضی پذیرفته می‌شود و تنها 2 درصد مورد پذیرش قرار نمی‌گیرد.
به گزارش خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران، حجت الاسلام و المسلمین مصطفی ناصری زنجانی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش و دبیر هیئت عالی گزینش در نشست خبری امروز (سه شنبه) که به مناسبت هفته گزینش در سالن جلسات معاونت توسعه، مدیریت و پشتیبانی برگزار شد با اشاره به اینکه نیروی انسانی رکن اساسی در نظام اداری کشور است اظهار کرد: اگر نیروی خوب نداشته باشیم نمی توانیم نتیجه مطلوبی به دست آوریم.
وی در ادامه افزود: پس از پیروزی انقلاب اسلامی نیروها به چند دسته تقسیم شدند نخست نیروهایی برخلاف ارزشهای انقلاب بودند که با تصویب قانون مربوطه در مجلس به تخلفات آنان رسیدگی و از سیستم اداری پاکسازی شدند و عده دیگر افرادی بودند که در نظام سلطنتی فعالیت می‌کردند اما به حقوق مردم تعدی نداشته که پس از بررسی پرونده آنان به کار خود ادامه دادند.
حجت الاسلام و المسلمین ناصری تصریح کرد: با پیروزی انقلاب اسلامی در دستگاه‌های مختلف هیئت‌ها و کمیته‌های گزینش تشکیل شد و از آنجایی که عملکرد این دستگاه‌ها دارای چارچوب خاصی و رضایت‌بخشی نبود در سال61 امام خمینی ره فرمان دادند عناوینی که به عنوان گزینش نیروی انسانی در دستگاه ها فعال هستند منحل شود و دولت وقت به دنبال آن ملزم شد هیئتی را برای گزینش نیروی انسانی تشکیل دهد.
دبیر هیئت عالی گزینش عنوان کرد: در سال 74 قانون گزینش کارکنان و معلمان آموزش و پرورش در مجلس چهارم تصویب شد همچنین در سال 75 این قانون که برای گزینش کارکنان آموزش و پرورش بود به سایر دستگاه تسری پیدا کرد.
*سالانه 150 هزار در هیئت گزینش آموزش و پرورش بررسی می‌شود
معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه در آموزش و پرورش همکاران ما در هیئت گزینش سالانه 150 هزار پرونده در گردش را بررسی می‌کنند گفت: این پرونده‌ها مربوط به نیروهای جدید دانشگاه فرهنگیان بخش خصوصی و نیروهای قرار دادی است.
حجت الاسلام و المسلمین ناصری در ادامه عنوان کرد: در آموزش و پرورش حدود 98 درصد افراد متقاضی پذیرفته می‌شوند و تنها 2 درصد مورد پذیرش قرار نمی‌گیرندیعنی هر 100نفری که متقاضی ورود به آموزش و پرورش هستند 98 درصد آنها پذیرفته می‌شوند.
دبیر هیئت عالی گزینش همچنین تصریح کرد: در وزارت آموزش و پرورش دولت یازدهم کارهای مربوط به گزینش را بازنگری و زمان‌بندی کرده‌ایم و بر این اساس زمانی که یک پرونده وارد دبیرخانه هیئت مرکزی می‌شود حداکثر باید تا 15 روز رسیدگی شود.
در حال تکمیل است//
تاریخ انتشار: ۱۶ دی ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 45]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها