تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 25 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام حسین (ع):هر که خشنودی خدا را بطلبد هر چند به قیمت خشم مردم، خداوند او را از مردم بی نیاز م...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1829827040




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

پژوهش بهترین ابزار برای موفقیت در برنامه ریزی مدیران است -


واضح آرشیو وب فارسی:مهر: درافشانی:
پژوهش بهترین ابزار برای موفقیت در برنامه ریزی مدیران است

درافشانی


شناسهٔ خبر: 2446797 شنبه ۲۹ آذر ۱۳۹۳ - ۱۴:۵۵
استانها > قزوین

قزوین- معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قزوین گفت: پژوهش در کنار آموزش بهترین ابزار برای موفقیت مسئولان در برنامه ریزی های اصولی است. به گزارش خبرنگار مهر، سمینار "تاثیر پژوهشهای اخلاقی در جهانی شدن" ظهر شنبه با محوریت دفتر آموزش و پژوهش استانداری قزوین و همکاری اداره کل استاندارد استان و انجمن مدیران کیفیت با حضور خاکی مدیر گروه بهره وری موسسه مطالعات و برنامه ریزی منابع انسانی و عباسعلی درافشانی معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار در سالن جلسات استانداری قزوین برگزار شد.عباسعلی درافشانی در این سمینار اظهارداشت: پژوهش های اخلاقی سیطره وسیعی دارد و با توجه به آن که تحقیقات با حقایق ذات هستی است سروکار دارد از اهمیت خاصی برخوردار است.وی افزود: دست اندرکاران پژوهش به عنوان سربازان کشف حقیقت محسوب می شوند و به دلیل فعالیت گسترده حوزه پژوهش از جمع آوری اطلاعات و داده ها تا مدل سازی و ارائه نتایج به نظر می رسد رعایت اخلاق، امانتداری و شجاعت در برخورد با داده ها و استفاده از نتایج حاصله در راستای منافع و مصلحت بشریت امری ضروری است.در ادامه غلامرضا خاکی عضو هیئت علمی مرکز تحقیقات علمی کشور و مدیر گروه بهره وری موسسه مطالعات و برنامه ریزی منابع انسانی در خصوص دانش و مدیریت و تاثیر پژوهش های اخلاقی در فرآیند جهانی شدن به ایراد سخنرانی پرداخت.وی ضمن اشاره بر سطوح سه گانه آموزش، پژوهش و مشاوره در عرصه دانش و مدیریت بیان کرد: توسعه سازمانها با فعالیتهای آموزشی کارساز نیست لذا دوشادوش آموزش لازم است پژوهش هم جلو برود و برمبنای نیازهای مشاوره ای شکل بگیرد.خاکی یادآورشد: اطلاعات جوهره تصمیم گیری است و پژوهش ها اطلاعات را تولید کرده و ذهنیت ما را نسبت به یک موضوع  تصحیح می کند و آنچه باعث تخریب یک سازمان می شود تصمیمات مبتنی بر خبر است نه تصمیمات مبتنی بر اطلاعات که باید به آن توجه شود.محقق و مدرس حوزه مدیریت و تحول افزود: اخبار را معتمدان و حلقه های محفلی تولید کرده و به میزانی که تحت تاثیر جریانهای سیاسی و اجتماعی باشند جهت گیری اخبار آنها به آن سمت و سو خواهد بود و احتمال عدم رعایت اخلاق در آن زیاد است در حالی که اطلاعات را پژوهشگران تولید می کنند که مبتنی بر حقایق است.مدیر گروه بهره وری موسسه مطالعات و برنامه ریزی منابع انسانی اظهارداشت: بزرگ نمایی و یا کوچک شمردن پژوهش های انجام شده، پرداختن به مسائل فرعی در پژوهش از مصادیق عدم رعایت اخلاق در عرصه پژوهش است در حالی که پژوهش می تواند در شناسایی خیرها و جهت دهی مسیر به سمت آن کمک کرده و بدی ها و نقاط ضعف را نیز شناسایی کند تا بتوانیم خود را از آن در امان نگهداریم.خاکی یادآورشد: این گونه مدیران معمولا از شرایط موجود راضی نیستند و نیاز به تغییرات را احساس کرده و به این نتیجه رسیده اند که آموزه های برآمده از تجربه های قبلی و اطلاعات موجود فعلی برای حل مسائل و خروج از بحران ها کافی و کارآمد نیستند.









این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 100]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن