تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819021914
ضرورت تقویت و بهسازی نیروی انسانی کارآمد در آموزش و پرورش
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وفناوری اطلاعات وزارت آموزش وپرورش : ضرورت تقویت و بهسازی نیروی انسانی کارآمد در آموزش و پرورش خبرگزاری پانا: رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وفناوری اطلاعات وزارت آموزش وپرورش گفت: توزیع نامتوازن نیرو عمده ترین چالش وزارت آموزش وپرورش درحوزه نیروی انسانی است و تقویت و بهسازی نیروی انسانی کارآمد یک ضرورت است.
۱۳۹۳ دوشنبه ۱۷ آذر ساعت 08:46
به گزارش سرویس آموزش و پرورش خبرگزاری پانا، خسرو نظری در گردهمایی مدیران کل آموزش وپرورش منطقه سه کشور درباشگاه فرهنگیان شیراز گفت:درسال گذشته ساماندهی نیروی انسانی برمبنای توسعه سنواتی وبرنامه پنجم توسعه صورت گرفت رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وفناوری اطلاعات وزارت آموزش وپرورش با اشاره به اینکه امسال بیش از 25 هزار دانش آموز در سطح کشور به پایه اول ابتدایی اضافه شد وبخشی از نیروها نیز بازنشسته شدند واستخدامی هم نداشتیم ولی آموزش وپرورش با کمبود نیرو مواجه نبود. وی با اشاره به اینکه منابع انسانی نقطعه استراتژیک وزارت آموزش وپرورش است گفت:نیروی انسانی باانگیزه وبا اراده است که سازمان را موفق می کند. رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وفناوری اطلاعات وزارت آموزش وپرورش با اشاره به اینکه بهبود در بهسازی نیروی انسانی از ویژگی های سازمان های موفق است گفت: اگر بخواهیم آموزش وپرورش موفق داشته باشیم باید عرصه نیروی انسانی را کارآمد کنیم. نظری به چالش های پیش روی وزارت آموزش وپرورش دراین حوزه اشاره کرد وافزود:تنوع و فراوانی بسیار زیاد رشته های تحصیلی و مهارتی و به تبع آن رشته ها و رسته های شغلی معلمان و هنر آموزان از عمده این مسایل است. رییس مرکز منابع انسانی وفناوری وزارت آموزش وپرورش همچنین تغییرات سریع در رشدجمعیت دانش آموزی و عدم انعطاف قوانین به کار گیری نیروی انسانی در برابر این تغییرات از دیگر مسایل است. نظری با اشاره به اینکه راهبردهای بلند مدت برای ادامه تحصیل و ارتقامدرک تحصیلی فرهنگیان وجودندارد گفت: انگیزه کافی هم در فرهنگیان برای شرکت در دوره های آموزشی ضمن خدمت وجود ندارد. رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وفناوری اطلاعات وزارت آموزش وپرورش همچنین با اشاره به اینکه منزلت معلمان بیش از آنکه تحت تاثیر مسایل مالی باشد گفت:این منزلت بیشتر تحت تاثیر دانش فردی وصلاحیت های حرفه ای است نظری گفت: مهمترین راهکار برای رفع این چالش ها را جذب و تامین منابع انسانی متناسب با نیاز آموزش وپرورش است رییس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی وفناوری اطلاعات وزارت آموزش وپرورش تربیت وتوانمند سازی منابع انسانی را از دیگر محورهای اساسی برای بهسازی واعتلای منابع انسانی دانست وی گفت: نگهداشت وارتقاسرمایه انسانی نیز از عمده ترین مسایل آموزش وپرورش است گفت:درهمین راستا انتخاب وگزینش دانشجو دردانشگاه فرهنگیان بر اساس بومی گزینی در دستور کار وزارت است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 277]
-
گوناگون
پربازدیدترینها