تور لحظه آخری
امروز : جمعه ، 2 آذر 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):زبان، درنده اى است كه اگر رها شود، گاز مى گيرد.
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

خرید نهال سیب

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

وکیل ایرانی در استانبول

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1832241669




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

وزارت کار: قراردادهای سفید جرم است |اخبار ایران و جهان


واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: وزارت کار: قراردادهای سفید "جرم" است
کارگران می‌گویند طرحی را به شورای 3 جانبه ملی ارائه کرده‌اند که می‌تواند به ساماندهی قراردادهای کار منجر شود و از این طریق بساط قراردادهای سفید امضا برچیده شود. در همین حال، وزیر کار اخیرا درباره امضای هرگونه قرارداد سفید هشدار داده و آن را جرم دانسته است.
کد خبر: ۴۵۳۴۷۳
تاریخ انتشار: ۰۸ آذر ۱۳۹۳ - ۰۹:۰۲ - 29 November 2014


به گزارش مهر، کشمکش بر سر تامین منافع تا سر حد نادیده گرفتن منافع طرف مقابل و ضایع شدن حقوق دیگران؛ بحرانی است که سالیان متمادی بازار کار کشور را می آزارد و در این باره اختلافات عمیقی در روابط بین کارگران و کارفرمایان ایجاد شده است.سودجویی، سوء استفاده از شرایط وفور تقاضا برای کار، نامناسب بودن وضعیت مالی بنگاه ها و نگرانی از بروز نوسانات احتمالی در آینده فعالیت کارگاه ها؛ از عوامل اصلی شکل گیری نوع خاصی از قراردادهای کاری در کشور است که این روزها با نام های سفیدامضا شناخته می شوند.نمایندگان کارگران در هیئت های حل اختلاف می گویند تعداد اینگونه پرونده ها و شکایات در هیات ها در حال افزایش است و در حال حاضر نیز از هر 10 پرونده ای که در زمینه اختلافات کارگران و کارفرمایان تشکیل می شود، 4 مورد بر سر قراردادهای سفیدامضا است.3 دلیل برای ساماندهی قراردادهاآنان همچنین در تلاش هستند تا با ارائه پیشنهادهایی به کارفرمایان و جلب همراهی دولت، وضعیت نامناسب قراردادهای کاری را در کشور ساماندهی کنند. احتمال افزایش بی عدالتی در کار، پایمال شدن حق و حقوق نیروی کار و همچنین سوء استفاده از شرایط کارجویان؛ نگرانی هایی است که در بخش امضای قراردادهای سفید وجود دارد.علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به تازگی هشدارهایی را به سوء استفاده کنندگان از قراردادهای سفیدامضا داده و با تاکید بر اینکه تدابیری اتخاذ می شود تا هرگونه قرارداد سفید جرم تلقی شود، نسبت به ادامه این شرایط امضای قرارداد کاری هشدار داده است.همچنین معاون روابط کار وزارت کار درباره تدابیر جدید وزارت کار به منظور نظام مند کردن قوانین و مقررات در قراردادهای کار منعقده بین کارگر و کارفرما گفته اشت: این وزارتخانه نسبت به تدوین دستورالعمل ساماندهی قراردادها و تسویه حساب های سفید امضاء اقدام نموده است. با توجه به افزایش قراردادهای تنظیم شده بین کارگر و کارفرما و رواج تسویه حساب‌های سفید امضا در رابطه بین کارگران و کارفرمایان و امکان سوء استفاده از آن؛ تصمیم به طراحی دستورالعمل جدید در این بخش گرفته شد. همچنین به منظور شفاف سازی موارد مورد توافق کارگر و کارفرما در چارچوب قوانین، رضایتمندی آنان و کاهش اختلافات کارگری و کارفرمایی؛ دستورالعمل مذکور تدوین شده است.با این وجود، دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با تاکید بر اینکه قانون فعلی کار پیش بینی های مناسبی درباره قراردادهای کاری دارد، گفت: تاکید نمایندگان کارگران امضای قراردادهای کار در قالب ماده 10 قانون کار است که متاسفانه در شکل اجرای آن اشکالاتی را داریم.رحمت الله پورموسی اظهارداشت: در قانون کار داریم که قراردادها باید در 4 نسخه تنظیم شود که بتوان نسخه هایی از آن را در اختیار کارگر، کارفرما و اداره کار قرار داد تا بتوان در مواقع لزوم به آن مراجعه کرد.پورموسی خاطرنشان کرد: با وجود اینکه در حال حاضر 93 درصد کل قراردادهای کاری کشور به صورت موقت منعقد می شود پیشنهاد کرده بودیم کارفرمایان به نحوی برنامه ریزی داشته باشند که بتوان لیستی از آخرین تغییرات قراردادها را در قالب یک دیسکت الکترونیک ارائه کرد.پیشنهاد کارگران برای جلوگیری از امضای قرارداد سفیدوی با اشاره به اینکه هم اکنون این کار برای ارائه لیست های بیمه ای مشمولان قانون کار به تامین اجتماعی انجام می شود، گفت: این کار می تواند درباره قراردادهای کاری نیز عملیاتی شود. از این طریق، قراردادهای سفیدامضاء نیز متوقف خواهند شد چون دیگر کارفرمایان نمی توانند خارج از چارچوب قانون کار، قراردادی را داشته باشند.این مقام مسئول کارگری کشور ادامه داد: به این منظور، تاکنون یک نشست 3 جانبه ملی بین نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت برگزار شد که هنوز به نتیجه روشنی نرسیده است. متاسفانه کارفرمایان عنوان کردند از این طریق مشاغل موجود به خطر می افتد و اینگونه طرح ها مانع اشتغال زایی است.به گفته پورموسی، قرار بر این شد آماری از وضعیت قراردادها در کشور گرفته شود و در نشست بعدی شورای 3 جانبه ملی از وضعیت قراردادهای کاری گزارشی ارائه شود.دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اظهارداشت: در حال حاضر، 40 درصد کل شکایت هایی که در هیات های حل اختلاف به ثبت می رسد مربوط به قراردادهای سفیدامضا است که این مسئله نشان می دهد مسئله ساماندهی قراردادهای کاری باید جدی گرفته شود.












این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اقتصادی

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن