تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1818968303
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد: کارفرمایان یزد برای تکمیل فرم‌های پیمایش مزد اقدام کنند
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد:
کارفرمایان یزد برای تکمیل فرم‌های پیمایش مزد اقدام کنند
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اجرای طرحی با عنوان پیمایش مزد در بازار کار گفت: کارفرمایان استان یزد برای تکمیل و ارسال فرم‌های این طرح اقدام کنند.
به گزارش خبرگزاری فارس از یزد، محمدحسین ریاحی، عصر امروز در نشست هماهنگی اجرای طرح پیمایش مزد در بازار کار اظهار داشت: این طرح قرار است برای نخستین بار در کشور اجرا شود و برای اجرای موفق آن نیاز به همکاری کارفرمایان استان یزد داریم. وی با بیان اینکه این طرح در کارگاه‌هایی که بیش از 50 کارگر دارند، به مرحله اجرا درخواهد آمد و همکاری مدیران و کارکنان واحدهای صنعتی برای اجرای آن ضروری است. ریاحی تصریح کرد: این طرح رویکردی علمی نسبت به مقوله دستمزدها دارد و نتایج این طرح در برنامه‌ریزی‌های کلان مورد استفاده قرار خواهد گرفت. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه فرم‌های تنظیم شده بر اساس اطلاعات مورد نیاز در اجرای این طرح به واحدهای تولیدی واجد شرایط شرکت در طرح ارسال شده است، خاطرنشان کرد: کارفرمایان هر چه سریع‌تر برای تکمیل و ارسال این فرم اقدام کنند. ریاحی با اشاره به اهداف اجرای این طرح عنوان کرد: این طرح اهداف کلان را دنبال می‌کند اما مزایای بسیاری از جمله برقراری عدالت درون سازمانی در داخل کارگاه‌ها و واحدهای تولیدی، افزایش قدرت رقابت‌پذیری در کارگاه‌های مختلف و ... نیز دارد. وی تصریح کرد: با اجرای این طرح، پرداخت حقوق پایه و سایر پرداخت‌ها از سوی کارفرمایان به کارگران در قالب یک قانون نهادینه خواهد شد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد یادآور شد: به طور قطع اجرای موفق این طرح می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های کلان مدیریت منابع انسانی، توسعه و بودجه‌ریزی منابع انسانی، عارضه‌یابی علل ورود و خروج خارج از عرف کارکنان در کارگاه‌های مختلف و نظایر آن مفید باشد. انتهای پیام/2464/ش20
93/09/04 - 21:23
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها