تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834394282
بهره‌وری در آموزش و پرورش در گرو ارزشیابی صحیح است
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۴ آبان ۱۳۹۳ - ۱۳:۱۹
رییس مرکز سنجش و ارزشیابی تحصیلی وزارت آموزش و پرورش گفت: تصور عمومی این است که ارزشیابی برای نمره است در حالی که هدف اصلی ارزشیابی بهبود و ارتقاء کیفیت آموزشی است. به گزارش گروه دریافت خبرخبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه فارس، عبدالرسول عمادی در گردهمایی مدیران و روسای جدیدالانتصاب آموزش و پرورش فارس، با اشاره به انواع ارزشیابی آغازین، مستمر و پایانی گفت: ارزشیابی همواره با فرایند یاددهی و یادگیری همراه و در تمام مراحل آن تاثیر گذار است و اگر تدریس انجام شود و ارزشیابی نباشد، کار تدریس ناقص خواهد ماند. وی با اشاره به نظام آموزشی برخی کشورها گفت: محتوای آموزشی باید انعطاف داشته و در اختیارمعلم باشد تا معلم با استفاده از ارزشیابی، مراحل آموزش را کنترل کند. وی با بیان اینکه، رفع مشکلات آموزش و پرورش منوط به رفع مشکلات ارزشیابی است، گفت: بهره‌وری در آموزش و پرورش در گرو ارزشیابی صحیح است. محصول آموزش و پرورش دانش‌آموز تربیت شده و آموزش دیده است که باید با ارزشیابی صحیح، بهره‌وری آنرا بالا ببریم. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها