محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832403385
نتايج آزمون تصدي منصب قضا اوايل دي ماه اعلام مي‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۴ آبان ۱۳۹۳ (۱۱:۲۱ق.ظ)
معاون منابع انساني قوه قضاييه؛ نتايج آزمون تصدي منصب قضا اوايل دي ماه اعلام مي‌شود معاون منابع انساني قوه قضاييه با بيان اينکه اوايل دي ماه 93 نتايج آزمون قضاوت اعلام مي شود اظهار داشت: اين داوطلبان پس از پذيرش در آزمون عمومي در آزمون تشريحي شرکت مي کنند و داوطلباني که حد نصاب قبولي را کسب کنند به مرحله بعدي مصاحبه مي روند.
به گزارش خبرگزاري موج، حجت الاسلام اميني در نشستي با خبرنگاران با تشريح مراحل جذب قضات در دستگاه قضايي اظهار کرد: پذيرفته شدگان در مصاحبه به گزينش معرفي شده و در صورت داشتن استانداردها و معيارهاي لازم به بخش آموزش قوه قضاييه معرفي مي شوند و در مدت يک سال تا 20 ماه دوره هاي کارورزي را طي مي کنند.
معاون منابع انساني قوه قضاييه افزود: جذب نهايي بعد از دوره کارآموزي است که از پذيرفته شدگان آزمون «اختبار نهايي» گرفته مي شود تا مشخص شود بر اساس آموزش هايي که ديده اند آيا آمادگي لازم را براي تصدي منصب قضاوت دارند يا فاقد آن هستند.
وي معرفي به کارگزيني قوه قضاييه و صدور ابلاغ از سوي رئيس دستگاه قضا را مرحله بعدي انتخاب قضات عنوان کرد و گفت: اين افراد بعد از طي اين مراحل معمولا براي دادياري به دادسراها معرفي مي شوند.
وي تصريح کرد: داوطلباني که در دانشگاه هاي برتر کشور با معدل بالا يا در مقاطع بالاتر فارغ التحصيل شده اند نياز به شرکت در آزمون جذب عمومي ندارند و مستقيما به مرحله اختصاصي دعوت مي شوند.
حجت الاسلام اميني با بيان اينکه امسال براي نخستين بار دستگاه قضا براي شوراهاي حل اختلاف هم نيروي قضايي جذب کرده است گفت: بخشي از اين افراد به استخدام درآمده‌اند و آموزش‌هاي قضات شوراي حل اختلاف همچنان ادامه دارد و اميد مي‌رود تا شوراهاي حل اختلاف هم با حضور قضات تمام وقت بتوانند بخشي از نيازهاي خود را تأمين کنند.
وي افزود: دستگاه قضايي سالانه از طريق دانشگاه علوم قضايي بخشي از نيروهايش را تأمين مي‌کند و در سال‌هاي اخير نيز نزديک به 200 نفر از دانشگاه قضايي جذب شده‌اند. اين دانشگاه در مقاطع مختلف کارشناسي، کارشناسي ارشد و دکترا دانشجو جذب مي‌کند.
معاون منابع انساني قوه قضاييه تصريح کرد: در هر سال 200 تا 300 نيرو از دستگاه قضا خارج مي‌شوند که به همين جهت ما نياز به جذب نيروي لازم داريم.
وي تاکيد کرد: طبق برنامه پنجم توسعه قوه قضاييه بايد 4 هزار نفر نيرو مي‌گرفت که تاکنون 2 هزار و 600 نفر جذب شده‌اند، در سال اول جذبي نداشتيم اما اوج جذبمان در سال گذشته بود که 950 نفر جذب شدند و امسال هم بالغ بر 800 نفر جذب مي‌شوند و اميدواريم به سقف برنامه نزديک شويم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
سیاسی
پربازدیدترینها