تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834188457
معاون منابع انسانی قوه قضاییه خبر داد جذب ۸۰۰ نفر در دستگاه قضایی/ اوایل دی نتایج آزمون قضاوت اعلام می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون منابع انسانی قوه قضاییه خبر داد
جذب ۸۰۰ نفر در دستگاه قضایی/ اوایل دی نتایج آزمون قضاوت اعلام می‌شود
معاون منابع انسانی قوه‌قضاییه گفت: نتایج آزمون تصدی منصب قضا اوایل دی اعلام می‌شود و ۸۰۰ نفر برای خدمت در دستگاه قضایی جذب می‌شوند.
به گزارش خبرنگار قضایی خبرگزاری فارس، حجت‌الاسلام امینی معاون منابع انسانی قوه قضائیه در نشست خبری برگزاری آزمون تصدی منصب قضا گفت: جذب قضات بنا بر آیین‌نامه از دو طریق جذب عمومی و اختصاصی صورت می‌گیرد. وی در تشریح جذب عمومی گفت: آزمون و جذب عمومی به همان شیوه امروز صورت می‌گیرد و بعد از پذیرفته‌شدن در این آزمون داوطلبان به آزمون تشریحی دعوت می‌شوند. به گفته وی برگزیدگان این آزمون به مصاحبه و اختبار دعوت می‌شوند. برخی از آنها که امتیاز لازم را می‌آورند، به گزینش می‌روند و بعد از قبولی در گزینش به واحد آموزش معرفی می‌شوند و یک سال تا 20 ماه دوره کارآموزی را می گذرانند. معاون منابع انسانی قوه قضائیه تشریح کرد: جذب نهایی بعد از دوره کارآموزی است که افراد دوباره به واحد جذب برمی‌گردند و اختبار نهایی توسط قضات عالی‌رتبه از آنها صورت می‌گیرد، سپس کارگزینی قضایی ابلاغ آنها را از سوی رئیس قوه قضائیه می‌گیرد و آنها در پست‌های دادیاری فعالیت‌شان را شروع می‌کنند. امینی در توضیح جذب اختصاصی گفت: جذب اختصاصی مرحله اول که آزمون کتبی است را ندارد، ولی بقیه مراحل را طی می‌کند. افرادی که در دانشگاه‌های دیگر به صورت ممتاز در رشته های حقوق برگزیده شده‌اند به جذب اختصاصی دعوت می‌شوند. وی افزود: امسال 22 هزار و 560 نفر در آزمون عمومی ثبت نام کرده‌اند. * جذب ۲۶۰۰ نفر در قوه قضائیه امینی تصریح کرد: طبق برنامه پنجم توسعه قوه قضائیه باید 4 هزار نفر نیرو می‌گرفت که تاکنون 2600 نفر جذب شده‌اند، در سال اول جذبی نداشتیم اما اوج جذبمان در سال گذشته که 950 نفر جذب شدند بود و امسال هم بالغ بر 800 نفر جذب می‌شوند. امیدورایم به سقف برنامه نزدیک شویم. وی پیش‌بینی کرد که در برنامه ششم دستگاه قضایی همچنان جذب داشته باشد و برای تکمیل نیروی انسانی و تأمین قضات قوه قضائیه جذب نیرو را ادامه دهند. در مجموعه فعالیت ها در کارآموزی قضایی بالغ بر 1200 نفر مشغول هستند که حاصل جذب در سال گذشته است. امینی ادامه داد: امسال برای اولین بار دستگاه قضا برای شوراهای حل اختلاف نیروی قضایی جذب کرده است و حتی بعضی از آنها استخدام هم شده‌اند و قضات تخصصی در این مجموعه فعالیت می‌کنند. همچنین امسال بر خلاف سال‌های گذشته نیازها بر حسب پست های سازمانی انتخاب شده است و در این آزمون، داوطلبان سه اولویت مورد علاقه‌شان را تعیین کرده‌اند و بعد از کسب امتیاز لازم در پست مورد علاقه‌شان فعالیت خواهند کرد. * اعلام نتایج آزمون، اوایل دی معاون منابع انسانی قوه قضائیه بیشترین نیاز دادیاری را بعد از استان مازندران در استان خوزستان اعلام کرد و گفت: اعلام نتایج این آزمون در اوایل دی صورت می‌گیرد و آزمون تشریحی هم در 20 دی برگزار می‌شود. همچنین اواخر امسال یا اوایل سال بعد، داوطلبان برگزیده برای اختبار دعوت می‌شوند. وی درباره جذب خانم ها در دستگاه قضا گفت: مشاغلی که خانم‌ها در دستگاه قضا می‌توانند اختیار کنند از مردان کمتر است. خانم‌ها در دستگاه قضا اغلب در دو پست فعالیت می‌کنند، یکی از آنها مشاور قضایی در محاکم خانواده است که 570 پست مشاور قضایی طبق قانون حمایت از خانواده مصوب سال 1391 فعال است و ما موظفیم ظرف سه سال این پست را پر کنیم. امینی ادامه داد: پستی که خانم‌ها در دستگاه قضا در آن فعالیت می‌کنند پست دادیاری است و کسانی که بالاتر از چهار سال تجربه دارند به محاکم خانواده وارد می‌شوند. * وجود 700 قاضی خانم در دستگاه قضا معاون منابع انسانی قوه قضائیه اعلام کرد: از محل جذب عمومی، 64 خانم احتیاج داریم و ملاک مان برای انتخاب، رتبه افراد نیست. همچنین قانون می‌گوید خانم ها باید در محلی که همسر یا پدر و مادرشان حضور دارند کار کنند و همین امر دست ما را برای جذب بیشتر بانوان می‌بندد. امینی اظهار داشت: هم‌اکنون بالغ بر 700 قاضی خانم در دستگاه قضا وجود دارند. تعریف ما از قاضی این است که وی دارای ابلاغ قضایی است اما شاید در پست‌های دیگر فعالیت کنند، ولی قاضی محسوب می‌شوند. وی بیان داشت: دستگاه قضایی سالانه از طریق دانشگاه علوم قضایی بخشی از نیروهایش را تأمین می‌کند و در سال‌های اخیر نزدیک به 200 نیرو از دانشگاه قضایی جذب شده‌اند. این دانشگاه در مقاطع مختلف کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا دانشجو جذب می‌کند. معاون منابع انسانی قوه قضائیه تصریح کرد: در هر سال 200 تا 300 نیرو از دستگاه قضا خارج می‌شوند و برای همین، ما به جذب نیروی زیادی نیاز داریم. انتهای پیام/
93/08/23 - 11:18
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها