واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مدیر كل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری: شفاف سازی نحوه ارزیابی عملكرد، هدف اصلی برگزاری نشست های آموزشی است خبرگزاری پانا:مدیر كل دفتر منابع انسانی و تحول اداری استانداری یزد بر همدلی و همفكری در راستای تلاش برای محقق شدن امتیاز دهی نحوه ارزیابی عملكرد تاكید كرد و گفت: شفاف سازی نحوه ارزیابی عملكرد هدف اصلی در این روند محسوب می شود.
۱۳۹۳ پنج شنبه ۲۲ آبان ساعت 09:34
.gallery-base{background:black;margin:auto;border-radius:10px;width:663px;}.upper-div{float:right;clear:both;}.jam-template-title{color:red;font-weight:bold;font-size:21px;font-family:times new roman;padding-right:9px;margin:0;padding-top:5px;}.jam-template-abstract{color:white;font-size:10pt!important;padding-right:9px;}.jam-template-date{color:white;margin-bottom:5px;padding-right:7px;font-size:12px!important;padding-top:13px;}.jam-template-zip-file{color:white!important;padding-right:7px;font-size:12px;text-decoration:none;font-family:tahoma;}.jam-template-zip-file:hover{color:white;}.large a.next,.large a.prev{background-position:center;background-repeat:no-repeat;opacity:0;height:500px;width:100px;position:absolute;z-index:2;}.large a.prev{background-image:url("/html/portlet/asset_publisher/hook-style/image/template/jam/prev.png");float:left;left:37px;}.large a.next{background-image:url("/html/portlet/asset_publisher/hook-style/image/template/jam/next.png");float:right;left:670px!important;}.large:hover>a{opacity:.7;}.large>a:hover{opacity:1;}.large .info{direction:rtl;padding:10px;margin-bottom:0;padding-bottom:5px;}.large .info h3{color:#CE0000;margin:0;}.large .info p{color:#FFF;font-family:tahoma;font-size:11px;}.gallery .large img.control{float:right;margin:0 5px 0 0;cursor:pointer;}.gallery .large>span{color:#FFF;padding:5px;display:block;margin-right:672px;margin-bottom:10px;}.picture{text-align:center;padding:10px;background:url("/html/portlet/asset_publisher/hook-style/image/template/jam/loader.gif") center no-repeat;overflow:hidden;height:400px;}.list{height:115px;border:10px solid #333;background:#333;border-radius:10px;overflow:hidden;margin:0!important;}.slideshow-thumbs{display:-webkit-inline-box;display:inline-box;float:left;}.firefox .slideshow-thumbs{display:inline-flex;}.slideshow-thumbs a{margin:0;padding:5px;display:block;}.ie .slideshow-thumbs a{float:left;}.slideshow-thumbs a:hover{background:#AAA;}.slideshow-thumbs a:hover img{border-color:#FFF;}.slideshow-thumbs img{margin:5px;border:3px solid #BBB;height:90px;}.slideshow-thumbs a.current{background:#EEE;}.gallery button{width:36px;height:42px;border:none;position:absolute;z-index:2;margin-top:10px;}.img-in-slide-view{width:100%;height:auto;}.gallery button.forward{background:url("/html/portlet/asset_publisher/hook-style/image/template/jam/forward.png");margin-top:30px;right:42px;margin-left:0!important;}.gallery button.back{background:url("/html/portlet/asset_publisher/hook-style/image/template/jam/back.png");left:55px;margin-top:30px;} .center-element{margin:auto;text-align:center;float:none;}.shadow img:hover{box-shadow:1px 1px 5px #242424;}.aui-carousel-menu-item{background:#474a4b;border:2px solid #cecece;}.aui-carousel menu a{border-radius:4px;}.aui-carousel-menu-active{background:none repeat scroll 0 0 #CECECE;border:2px solid #474A4B;}.aui-carousel menu{background:none repeat scroll 0 0 #CFCFCF;border:2px solid #FFF;padding:0;}.aui-carousel-menu-pause{background-image:url("/html/themes/classic/images/aui/pause.png");}.aui-carousel-menu-prev{background-image:url("/html/themes/classic/images/aui/prev.png");}.aui-carousel-menu-next{background-image:url("/html/themes/classic/images/aui/next.png");}.aui-carousel-menu-play{background-image:url("/html/themes/classic/images/aui/play.png")به گزارش خبرگزاری پانا، سید حسن سالاری در اولین نشست كارگاه آموزشی شاخص های عمومی ارزیابی عملكرد دستگاه های اجرایی استان با عنوان "مدیریت سبز"، اظهار داشت: در شش ماهه اول سال جلساتی در خصوص ارزیابی عملكرد برگزار شد و برخی از دستگاه ها اقدامات خود را در سامانه ثبت كردند كه نتایج خوبی نیز حاصل شد. وی افزود: در شش ماهه دوم سال نیز امتیاز دهی نحوه ارزیابی عملكرد قرار است مورد توجه قرار گیرد كه همت نمایندگان دستگاه های اجرایی حاضر در جلسه را می طلبد.
سالاری بر همدلی و همفكری در راستای تلاش برای محقق شدن این مهم تاكید كرد و گفت: شفاف سازی نحوه ارزیابی عملكرد هدف اصلی در این روند محسوب می شود.
وی لزوم استفاده از تجربیات دستگاه های اجرایی موفق در ارزیابی عملكرد را یادآور شد و افزود: مشكلات موجود باید با اطلاع رسانی بهینه مرتفع گردد.
در ادامه چند تن از كارشناسان اداره كل حفاظت از محیط زیست استان به ارائه بیانات خود پرداختند و سپس نشست به صورت كارگاهی ادامه یافت.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 43]