محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1852354413
منابع انساني شايسته، پيشبرد جامعه درراستاي توسعه ملي را تضمين مي‌کند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۲۰ آبان ۱۳۹۳ (۹:۴۹ق.ظ)
معاون منابع انساني شرکت توزيع نيروي برق فارس : منابع انساني شايسته، پيشبرد جامعه درراستاي توسعه ملي را تضمين مي‌کند منابع انساني ماهر و شايسته ضمن تضمين پيشبردجامعه درراستاي توسعه ملي باعث افزايش سرمايه فکري و به دنبال آن ، بهره‌برداري از منابع مختلف جامعه و عرضه خدمات متنوع نيز مي شود.
به گزارش خبرگزاري موج، معاون منابع انساني شرکت توزيع نيروي برق فارس در سمينار توجيهي کارکنان تبديل وضعيت اين شرکت گفت : منابع انساني ماهر و شايسته ضمن تضمين پيشبردجامعه درراستاي توسعه ملي باعث افزايش سرمايه فکري و به دنبال آن ، بهره‌برداري از منابع مختلف جامعه و عرضه خدمات متنوع نيز مي شود.
رامين قاسمي نژاد افزود : عامل انساني مهم ترين عنصراستراتژيک تلقي مي گرددکه ايجاد ظرفيت تحول و توسعه سازمان ها را فراهم مي آورد .
وي تاکيد کرد:امروزه وظيفه مديريت منابع انساني بعهده تمامي مديران است و از همين منظر لازم است تمامي آنان به دانش مديريت و رهبري منابع انساني مسلح شوند .
قاسمي نژاد در ادامه مديران منابع انساني را شرکاي استراتژيک سازمان توصيف کرد و بيان داشت :چنين مديراني مي توانند با حمايت ازکارکنان ظرفيت هاي لازم براي تغييررا با محرکه هاي مناسب ايجاد کنند .
اين مقام مسئول وجود نيروي انساني سالم رايك دارايي بزرگ براي هرسازمان برشمرد و اظهارداشت :عملكرد مطلوب كاركنان نيازمند اين است كه آنان ازكارخود رضايت كافي داشته وداراي انگيزه و روحيه مناسب باشند.
معاون منابع انساني شرکت توزيع نيروي برق فارس دربخشي ديگر از سخنان خود برامر آموزش كاركنان نيزتاکيد کرد وگفت : آموزش،همواره به عنوان وسيله‌اي مطمئن در جهت بهبود كيفيت عملكرد و حل مشكلات مديريت مد نظر قرار دارد که فقدان آن سبب بروز مشکلات جدي در هر سازماني مي شود.
وي با بيان اينکه آموزش يك وظيفه اساسي در سازمان و يك فرآيند مداوم و هميشگي است ادامه داد: كاركنان در تمامي سطوح سازمان نيازمند آموزش و كسب دانش و مهارتهاي جديد و بهبود نگرش هستند تا بتوانند موجب تحقق اهداف سازمان شوند.
معاون منابع انساني شرکت توزيع نيروي برق فارس خاطرنشان کرد: برنامه هاي آموزش کارکنان مي بايست در يک بستر مشارکت وتعامل سازنده با کارکنان تهيه و تنظيم شود.
دوره هاي آموزشي مورد نياز بطور دقيق و کاربردي و مناسب فضاي سازمان طراحي و تدوين گردندبه همين لحاظ نيازسنجي آموزشي در شرکت توزيع نيروي برق فارس توسط کميته هاي متشکل از متخصصين مجرب انجام مي شود
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]
-
گوناگون
پربازدیدترینها