تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکتهای مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1804524677
استخدام دولتی به‌طور فراگیر در ۲ نوبت |اخبار ایران و جهان
واضح آرشیو وب فارسی:تابناک: استخدام دولتی به‌طور فراگیر در ۲ نوبت
کد خبر: ۴۴۶۹۶۴
تاریخ انتشار: ۱۳ آبان ۱۳۹۳ - ۲۳:۱۵ - 04 November 2014
استخدام در دستگاههای دولتی و تعیین تکلیف کسانی که در دولت قبل آزمون استخدامی را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اند، قرار است به‌طور فراگیر و در ۲مقطع زمانی به‌صورت متمرکز انجام شود.
به گزارش همشهری رئيس مركز برنامه‌ريزي و تأمين نيروي انساني معاونت برنامه‌ريزي رئيس‌جمهور درخصوص جزئيات دستورالعمل جديد استخدام در دستگاه‌هاي دولتي و همچنين تعيين تكليف قبول‌شدگان آزمون‌هاي استخدامي دولت قبل گفت: پيش‌بيني مي‌شود مؤسساتي كه كاملا حرفه‌اي و تخصصي در امر برگزاري آزمون‌ها فعال هستند متولي امر برگزاري اين آزمون‌ها شوند.
استقرار اين نظام جديد استخدامي عدالت اداري در يك فضاي رقابتي سالم فراهم مي‌شود و اين شيوه جديد امكان جذب نيروهاي شايسته را فراهم مي‌آورد تا همه كساني كه داوطلب استخدام هستند در يك سطح قرار بگيرند. جمالي قمي افزود: نيازسنجي‌ها مبتني بر ساختار سازماني دستگاه‌ها و مبتني بر نيازها و قوانيني است كه دستگاه‌ها دارند و در چارچوب الزامات قانوني كه تعريف كرده‌اند به دستگاه‌هاي اجرايي ابلاغ مي‌شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: تابناک]
[مشاهده در: www.tabnak.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها