تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834108163
مدیر کل امور فنی مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی: 66درصد مصارف سازمان تأمین اجتماعی در حوزه تعهدات بلند مدت هزینه می‌شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر کل امور فنی مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی:
66درصد مصارف سازمان تأمین اجتماعی در حوزه تعهدات بلند مدت هزینه می‌شود
مدیر کل امورفنی مستمری‌های تأمین اجتماعی گفت: 66 درصد مصارف سازمان تأمین اجتماعی در حوزه تعهدات بلندمدت ومستمری‌ها هزینه می‌شود.
به گزارش خبرگزاری فارس، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی،منصور آتشی افزود: مابقی هزینه‌های بلند مدت تأمین اجتماعی، 18 درصد در بخش درمان، 11 درصد در قسمت اداری و2 درصد نیز دربخش تعهدات کوتاه مدت هزینه می‌شود. وی افزود: از مجموع 66 درصد هزینه‌های بلندمدت سازمان تأمین اجتماعی، 72 درصد در بخش بازنشستگی صرف می‌شود و به ترتیب 24 و4 درصد دربخش‌های ازکارافتادگی و بازماندگان هزینه می‌شود. مدیر کل امور فنی مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی بیان داشت: در سال گذشته، درهردقیقه 127 میلیون تومان درحوزه تعهدات بلند مدت هزینه شده است. آتشی با اشاره به نسبت‌های پشتیبانی افزود: درسال 60 به ازای هرمستمری بگیر نسبتی معادل 4/ 11 نفر بیمه شده داشته‌ایم که این نسبت درسال 92 به 4/6 درصد کاهش یافته که درواقع با این کاهش تعداد بیمه شدگان در فاصله 32 سال، 13 برابر این شاخص (افزایش مستمری بگیران) افزایش یافته درحالی که تعداد بیمه شدگان 7 برابر افزایش داشته است. وی افزایش غیر متعارف تعداد مستمری بگیران را ناشی از تحمیل وتصویب قوانین مختلفی ازجمله قوانین مربوط به مشاغل سخت وزیان آوردانست که درقوانین اولیه سازمان تأمین اجتماعی وجود نداشته است. آتشی با بیان این نکته که میانگین سنی بازنشستگی از 64 سال درسنوات اخیربه 46 سال کاهش یافته است،اظهارداشت: خروج زود هنگام بیمه شدگان از صندوق پرداخت حق بیمه و پرداخت مستمری زودهنگام در تعادل هزینه ها ودرآمد ها اختلال ایجاد می‌کند. در پنجمین همایش حوزه تعهدات بلند مدت، قریب به 180 نفر از کارشناسان ومدیران بخش مستمری‌های استان‌های آذربایجان شرقی وغربی، اردبیل،زنجان،قزوین،گیلان، کردستان، کرمانشاه وهمدان شرکت ودر کارگاههای تخصصی مسائل مربوط به حوزه مستمری‌ها را بررسی کردند. انتهای پیام/
93/08/11 - 13:16
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها