محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1842863635
اغلب مدیران بانکها استاندارد جدیدی برای خود خلق کرده‌اند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۳ آبان ۱۳۹۳ - ۱۶:۳۰
رییس مرکز تجارت جهانی ایران ضمن انتقاد از عملکرد نادرست مدیران غالب بانک ها و مؤسسات اعتباری، گفت: اغلب مدیران بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری استاندارد جدید مدیریتی را برای خود خلق کرده و در آن قالب کار می کنند که اگر با ذره‌بین دور تا دور دنیا را بگردیم نمونه آن را نمی توانیم پیدا کنیم. به گزارش ایسنا، محمدرضا سبزعلیپور در حاشیه دیدار با جمعی از فعالان اقتصادی و صادرکنندگان کشور اظهار کرد: باتوجه به اینکه سوء مدیریت در بانک ها زمینه انحراف و نهایتا نابودی اقتصاد را رقم خواهد زد از همین رو زنگ خطر به صدا درآمده را می بایست جدی گرفت و چاره‌ای برای آن اندیشید. وی اظهار کرد: با بهم خوردن اوضاع پولی و انضباط مالی کشور طی چند سال گذشته و اعمال سیاست انقباظی و بروز بیماری هلندی و در نتیجه افزایش معوقات بانکی، نوعی مدیریت خاص و منحصر بفردی در عرصه پولی کشور ظهور کرد که آثار و تبعات آن صنعت بانکداری کشور را زیر سؤال برده است. مدیریتی که اگر با ذره‌بین دور تا دور دنیا را بگردیم نمونه آن را نمی توانیم پیدا کنیم. رییس مرکز جامع صادراتی ایران افزود: وقتی که اسمی از مدیران صنعت بانکداری کشور به میان می آید همه توقع دارند حداقل با شخصی محترم، موجه، باسواد، کاردان، باحوصله، مدیر و مدبر، به روز، با اخلاق و حافظ منافع مشتری و بانک رو برو شوند اما غالب مدیران بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری کشور استاندارد جدید مدیریتی را برای خود خلق کرده و در آن قالب کار می کنند. علیپور در ادامه به علل و دلایل این معضل اشاره کرد و گفت: مدیریت ناکارآمد بانکی دلایل خاصی از جمله ضعف فرهنگی و نبود آموزش صحیح، نبود نظارت بر عملکرد مدیران عدم شایسته سالاری و گزینش مدیران بر حسب دوستی و یا وابستگی جناحی، وجود اقتصاد مریض و نابسامان، اعمال سیاست های غلط پولی و اعتباری، وجود سیاست های انقباظی، عرضه کم پول (تسهیلات) و برعکس درخواست بالا برای دریافت پول (تسهیلات)، بنگاه داری بانکها و دور شدن از وظایف اصلی خود دارد. به گفته وی حجم بالای نقدینگی در جامعه، وجود رانت خواری و رفیق بازی، بالا بودن حجم معوقات بانکی و تعداد بالای بدهکاران خرد و کلان، بی توجهی بانک مرکزی بر عملکرد بانک ها بخشی از علل و دلایل رشد و ظهور مدیریت ناکارآمد در صنعت بانکداری کشور است. سبزعیپور تصریح کرد: برخی از مدیران بانک ها به جای اینکه در این ایام حساس بفکر باشند و طرحی نو دراندازند تا شاید با کاهش مشکلات اقتصادی، باری از روی دوش مردم، فعالان اقتصادی و دولت بردارند، با بی توجهی و انجام کارهای جالب و سوأل برانگیز اعتنایی به بانک مرکزی نمی کنند. رییس مرکز جامع صادراتی ایران برخی از عملکردهای سوأل برانگیز غالب مدیران بانک ها را انجام هزینه های گزاف برای رفاه و کارهای خصوصی مدیران، شرکت داری و انجام معاملات خصوصی تحت نام بانک، عدم اعتقاد به اصل مشتری مداری و اخلاق حرفه ای و استفاده از شرخرهای حقوقی به جای ادارات وصول مطالبات معوق بانک ها عنوان کرد. وی افزود: در این اوضاع و احوالی که کشور با مشکلات اقتصادی شدید دست و پنجه نرم می کند وظیفه همه ما علی الخصوص مدیران ارشد کشور تلاش و زحمت شبانه روزی برای رفع مشکلات و بهبود اوضاع اقتصادی کشور است اما عده ای از مدیران ارشد بانک ها جدای از دریافت مبالغ کلان بعنوان حقوق و پاداش، هزینه های گزاف دیگری را برای بانک می تراشند تا خود بیش از پیش در رفاه باشند. بطور مثال یکی از بانک های بزرگ کشور برای آموزش زبان انگلیسی مدیرعامل و اعضای هیأت مدیره خود مبادرت به عقد قرارداد با تعدادی مدرس از کشور انگلیس کرده تا با حضور بلندمدت شان در یکی از هتل های گران قیمت تهران و اخذ مبالغ سنگین به این حضرات زبان انگلیسی آموزش دهند. یا اینکه هیأت مدیره بانکی دیگر برای آرامش و استراحت خود با مجموعه ورزشی و سونا و استخر گران قیمتی در تهران قرارداد منعقد کرده و دسته جمعی بهمراه جمعی راننده و بادی گارد به آن مکان می آیند و ساعتها تفریح میکنند. وی تصریح کرد: کار بانک ها فقط بانکداری است اما سالهاست که در ایران، اکثر بانک ها بنگاهداری و شرکت داری را هم در صدر برنامه های خود قرار داده اند. اگر شرکت هایی در راستای بحث بانکداری و یا مکمل فعالیت های مالی و اعتباری باشند اشکالی ندارد اما برخی از بانک ها شرکت هایی را مالکیت می کنند که هیچ سنخیتی با فعالیت آنها ندارد. سهامدار یکی از بانک های خصوصی زمینی را می خرد و برای ساختمان مرکزی بانک خود، زمین را چند برابر قیمت به بانک می فروشد کلی تیرآهن و مصالح هم با قیمت های گزاف برای بانک می خرد وقتیکه بخشی از ساخت و ساز انجام می شود تازه می فهمند که زمین کوچک است و به درد این بانک نمی خورد در نتیجه دوباره زمین جدید و بزرگتری در بالای شهر توسط همین سهامدار خریداری و به قیمت گزاف به بانک فروخته می شود و دوباره روز از نو روزی از نو، این سریال همینطور در زمینه های مختلف ادامه دارد؛ آیا این رسم بانکداری است؟ رئیس شورای سیاستگذاری اقتصاد مقاومتی و بخش خصوصی تأکید کرد: با بهم خوردن اوضاع پولی و انضباط مالی کشور طی چند سال گذشته و افزایش معوقات بانکی که البته دلایل خاص خود را دارد، به ناگه تعدادی شرکت نوظهور تحت عنوان وصول کنندگان معوقات بانکی قارچ گونه متولد و فعالیت خود را آرام آرام و بی سر و صدا آغاز کردند. در ابتدای کار نیات و هدف اصلی این شرکت ها برهمگان پوشیده و کاملا مخفی بود تا اینکه رفته رفته چهره واقعی خود را نمایان و اهداف پلید آنان بر صاحب نظران اقتصادی و مردم هویدا شد و همگان متوجه شدند که اینان گرگهایی هستند که در قالب میش به جان و مال مردم افتاده و هر بلائی را که خود صلاح بدانند جهت وصول طلب بانکها بر سر بدهکاران آنها درمی آورند، در اصل شرخرهای مدرنی هستند که به شکل حقوقی و مثلا با مجوز فعالیت می کنند. وی افزود: شرخرهای حقوقی طرف قرارداد برخی از بانک ها و مؤسسات مالی و اعتباری جهت دستیابی سریع به کمیسیون و حق الزحمه خود، با بهره جستن از پرسنل جوان و بی تجربه و همچنین سوء استفاده از اوضاع نابسامان اقتصادی جامعه، مردم و فعالان اقتصادی بدهکار را به هر شیوه ای که خود صلاح می دانند تحت فشار قرار داده و با آزار و اذیت کارمندان و حتی خانواده بدهکاران، زندگی آنها را فلج و بعضا در سراشیبی سقوط قرار داده اند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها