آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871767325
استاد دانشگاه شریف هشدار داد:رویکرد سیاسی در جذب هیات علمی، زمینه ساز مرگ تدریجی دانشگاه
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۳۰ مهر ۱۳۹۳ - ۱۳:۰۶
استاد دانشگاه صنعتی شریف گفت: فرآیند پرپیچ و خم فعلی جذب اعضای هیات علمی در دانشگاهها منجر به پر شدن پست‌ها توسط افراد متوسط و حداکثر خوب خواهد شد و نخبگان در این روند ممکن است جذب دانشگاههای خارجی شوند. به گزارش خبرنگار علمی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، دکتر علی مقداری در نشست تخصصی هشتمین همایش سالانه نخبگان جوان در خصوص مسائل مربوط به نخبگان (بررسی چالش‌ها و ارائه راهکارهای تسریع جذب نخبگان در دانشگاهها و مراکز پژوهشی کشور ) که شب گذشته در محل سالن اجلاس سران برگزار شد با بیان این که هسته‌ی اعضای هیات علمی یکی از ارکان مهم تشکیل دهنده دانشگاهها و تعیین کننده میزان برتری آنهاست، تصریح کرد: برترین‌ها باید در این مسیر در دانشگاهها جذب شوند تا ما بتوانیم آموزش و پرورش فرزندانمان را به دست آنها بسپاریم. وی با بیان این که نیمی از دانشگاههای ما دولتی هستند و از بیت‌المال تغذیه می‌کنند، متذکر شد: این دانشگاهها متعلق به عموم مردم هستند و ما نمی‌توانیم دانشگاه را متعلق به دسته، گروه و حزب خاصی بدانیم و نباید درصدد جذب افراد با نگاه‌های خاص باشیم چرا که این نوع تفکر و نگاه یعنی مرگ تدریجی یک محیط علمی پویا مانند دانشگاه است. مقداری متذکر شد: تنوع در جذب اعضای هیات علمی به غنای فرهنگی و شناخت موسسه انسجام می‌بخشد و منجر به شادابی و اثربخشی آن می‌شود. وی با تاکید بر ضرورت جذب افراد با کیفیت علمی بالا در دانشگاهها گفت: دسترسی به سند چشم‌انداز و اجرای نقشه جامع علمی کشور و کسب عنوان مرجعیت علمی با جذب افراد متوسط در بدنه علمی دانشگاهها امکان‌پذیر نیست. معاون آموزشی اسبق دانشگاه صنعتی شریف با اشاره فرآیند پرپیچ و خم روند جذب اعضای هیات علمی و با بیان این که این روند منجر به پر شدن پست‌ها توسط افراد متوسط و حداکثر خوب خواهد شد، تصریح کرد: افرادی که از جنس فارغ‌التحصیلان برتر هستند حتی اگر از روی ناچاری این فرآیند جذب را بپذیرند اما در دل و ذهن خود ناراحت هستند و عده‌ای نیز ممکن است در همین روند فرآیند از کشور خارج و جذب دانشگاههای دیگر شوند و یا در مراکز دیگر مشغول به فعالیت شوند. به گفته رییس مرکز امور هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی فرآیند جذب فعلی عضو هیات علمی در دانشگاهها به نحوی است که اگر فردی بخواهد عضو هیات علمی دانشگاه شود 30 تا 40 نفر باید یک فرم را امضاء کنند و در واقع باید بعد از سالها تحصیل می‌بایست فرآیندی طولانی را برای جذب طی کند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-