محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843436557
مهمترین ماموریت مدیرعامل جدید مناطق نفتخیز جنوب
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۲۸ مهر ۱۳۹۳ - ۱۶:۰۹
آیین تودیع و معارفه مدیران عامل پیشین و کنونی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با حضور معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، اعضای هیئت مدیره، مدیران و روسای ستادی و مدیران عامل شرکت های تابع شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب برگزار شد. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در این مراسم که روز دوشنبه (28 مهر) در اهواز برگزار شد اظهار کرد: راهبرد کلان این شرکت افزایش بهره‌وری است و تغییر مدیران نیز به این منظور و در جهت تلاش مستمر برای بهبود شرایط و تحقق برنامه‌ها و اهداف صنعت نفت انجام می شود. مهندس رکن‌الدین جوادی افزود: شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از معدود سازمان هایی است که ظرفیت بالایی در پرورش نیروی انسانی توانمند دارد و به عبارتی یک دانشگاه برای تقویت سرمایه های انسانی صنعت نفت است که کارشناسان این شرکت در بخش های مختلف مدیریتی این صنعت حضوری موثر دارند. وی با تاکید بر این که حرفه‌ای کردن محیط سازمان از مهمترین وظایف مدیران این شرکت است اظهار داشت: امروز تمام مدیرانی که در صنعت عظیم نفت به عنوان یک بازوی توانمند برای موفقیت نظام اسلامی مشغول خدمت هستند به این مطلب واقفند که باید ساختار حرفه ای مجموعه خود را بهبود بخشند. جوادی در ادامه با اشاره به توانمندی های بورد، مدیرعامل پیشین شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب از زحمات وی در مدت تصدی این مسئولیت و همچنین عضویت در هیئت مدیره شرکت ملی نفت ایران تقدیر و خاطر نشان کرد از تجارب ایشان در سایر بخش ها استفاده خواهد شد. مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران همچنین با اشاره به سوابق و تجارب عالیپور، مدیرعامل جدید شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب اظهار داشت: انتظار داریم که ایشان مهمترین ماموریت خود را آموزش و ارتقای نیروی انسانی شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب قرار دهد تا علاوه بر این شرکت برای آینده صنعت نفت نیز نیروی انسانی توانمند و شایسته برای پذیرش مسئولیت ها داشته باشیم. جوادی، ارتقای ساختار و فرآیندها را از مواردی عنوان کرد که باید تمام مدیران شرکت ملی نفت ایران نسبت به آن اهتمام جدی داشته باشند. در این مراسم مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تقدیر از تلاش های مدیران پیشین این شرکت به تشریح برنامه های خود پرداخت و اظهار داشت: راهبری و هدایت شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب با تولید 80 درصد نفت خام و 16 درصد گاز کشور و فعالیت در گستره 5 استان، نیازمند خرد جمعی، مشارکت فعال همه کارکنان و استفاده از دانش و تکنولوژی روز است. بیژن عالیپور گفت: انجام موفقیت آمیز این ماموریت مهم، نیازمند تمهیداتی است که از جمله آنها وحدت و همدلی، تعامل نزدیک با شرکت ملی نفت ایران، برنامه محور بودن، داشتن سازمان های مهندسی قوی و کارآمد و ارتقای نیروی انسانی است. وی افزایش سطح ارتباط با دانشگاه‌ها و مراکز علمی، توسعه ساخت داخل، ارتباط بیشتر با مشاوران، پیمانکاران و سازندگان تجیهزات، تعامل با دستگاه های اجرایی و ذینفعان بیرونی شرکت، آمادگی بازگشت سریع به شرایط عادی تولید و همکاری در توسعه میادین مشترک را از دیگر محورهای برنامه کاری خود عنوان کرد. در این آیین مدیرعامل پیشین شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب ضمن ارئه گزارشی از عملکرد این شرکت در دوره مدیریت خود گفت: در این دوره کارهای بزرگی انجام شد که از جمله آن راه اندازی کارخانه‌های جدید فرآورشی، تعمیر اساسی کارخانه های نفت و گاز، برنامه ریزی برای بومی سازی کالاهای استراتژیک مانند توربین، کمپرسور و پمپ های فرآیندی، افزایش پروژه های پژوهشی، افزایش حجم ذخایر نفتی، و افزایش خدمات رفاهی کارکنان بوده است. حمید بورد با تشکر از تمام کارکنان و اعضای هیئت مدیره، مدیران و روسای ستادی و مدیران عامل شرکت های تابع در تحقق اهداف و برنامه ها در این مدت، برای عالیپور در مسئولیت جدید آرزوی موفقیت کرد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها