آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870582405
بیش از پنج هزار کارگر ساختمانی در استان بوشهر تعیین صلاحیت شدند
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: بیش از پنج هزار کارگر ساختمانی در استان بوشهر تعیین صلاحیت شدند بوشهر- ایرنا- مدیرکل فنی و حرفه ای استان بوشهر گفت: آموزش و تعیین صلاحیت پنج هزار و 266 کارگر صنعت ساختمان در 33 حرفه مهارتی دراین استان انجام شد.
به گزارش ایرنا، عبدالرسول کازرونی روز پنجشنبه در نشست شورای فنی استانداری بوشهر درباره طرح ساماندهی و آموزش شاغلان صنعت ساختمان افزود: این کارگران در رشته های کارگر عمومی آرماتور بند، اسکلت ساز، بنای سفت کار، کاشی کار، گچ کار، نقاش ساختمان، کمک اسکلت ساز، برق ساختمان تعیین سطح شدند.
وی اضافه کرد: اعطای پروانه مهارت فنی برای شرکت کنندگان در آزمون ها ودوره های مهارتی، ارتقا و بهبود سطح کمی وکیفی ساخت وسازها، کاهش حوادث ناشی از رعایت نکردن موارد ایمنی در پروژه ها، بهره مندی از خدمات بیمه ای، استفاده از مزایای مندرج در قانون تامین اجتماعی (باز نشستگی، از کار افتادگی. حوادث وفوت) و استفاده از تسهیلات بانکی (خود اشتغالی) از مزایای ساماندهی و آموزش نیروهای کار شاغل در صنعت ساختمان است.
کازرونی ادامه داد: مشارکت نکردن کامل دستگاههای اجرایی، ماندگار نبودن نیروی کار ساختمانی در استان بوشهر و مهاجرت آنان به لحاظ آب و هوایی، نبود اعتبار کافی برای تبلیغات و اطلاع رسانی از چالش های طرح آموزش و ساماندهی نیروهای کار شاغل در صنعت ساختمان است.
وی گفت: براین اساس اداره ها و سازمانها برای همکاری و معرفی نیروهای کار برای اجرای پروژه های عمرانی باید از نیروهای کار دارای کارت مهارت استفاده کنند.
به استناد ماده چهار قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، اشتغال اشخاص حقیقی و حقوقی در امور فنی در بخش های ساختمان و شهرسازی مستلزم داشتن صلاحیت حرفه ای است.
این صلاحیت در مورد مهندسان از طریق پروانه اشتغال به کار مهندسی و در مورد کاردانهای فنی و معماران تجربی از طریق پروانه اشتغال به کار کاردانی یا تجربی و در مورد کارگران ماهر از طریق پروانه مهارت فنی احراز می شود.
مرجع صدور پروانه اشتغال به کار مهندسی و پروانه اشتغال به کار کاردانی و تجربی وزارت مسکن و شهرسازی و مرجع صدور پروانه مهارت فنی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین است که در این ارتباط سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با اجرای طرح جامع آموزش نیروی کار صنعت ساختمان به عنوان نقطه ای آغازین در مسیر تحقق اهداف فوق گام برداشته است.
سازمان آموزش فنی و حرفه ای در این ارتباط به منظور پوشش همزمان مراکز آموزشی سراسر کشور اقدام به طراحی سامانه جامع ثبت پیگیری و نظارت بر طرح آموزش نیروی کار صنعت ساختمان کرده که از این طریق به مرحله بهره برداری رسیده است. ک/2
629/539
24/07/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-